Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail

[Ronald van Voren]

Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail

De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
e-mail.

Half uur oprottijd
RadioShack koos voor de onpersoonlijke benadering uit
efficiency-overwegingen. Het personeel op het hoofdkantoor in Texas
kreeg een e-mail met de mededeling dat er 'helaas' geen werk meer voor
ze was. Vervolgens kregen ze een half uur de tijd om hun spullen te
pakken en afscheid te nemen van collega's.

In de kantine stonden opbergdozen klaar.

Vriendelijk
"Het was belangrijk om de mensen zo snel mogelijk op de hoogte te
stellen", aldus een woordvoerster. Volgens haar ging het er vriendelijk
en professioneel aan toe. RadioShack, een bekende keten in Amerika, zegt
te moeten reorganiseren om de concurrentiepositie te verbeteren.
Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.

'Inhumaan'
De Amerikaanse hoogleraar management Derrick D'Souza aan de Universiteit
van Noord-Texas kan weinig begrip opbrengen voor de gekozen opzet. Hij
kan zich niet herinneren dat ooit zoveel mensen op deze manier ontslag
is aangezegd. Wat hem betreft had de directie wel een paar minuten
kunnen uittrekken om het slechte nieuws persoonlijk te komen vertellen.

<http://www.rtl.nl/(/financien/rtlz/home/)/components/financien/rtlz/2006/weken_2006/35/31-radioshack_ontslag_email.xml>

Het wordt hoog tijd voor meer anti-efficiency-overwegingen.
--
http://afluisterland.nl/ronald/
http://geocities.com/ronaldvanvoren/
Humor en geduld zijn de twee kamelen waarmee je elke woestijn door kunt.

[Chief yew betcha]

'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'

Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.

[Chief yew betcha]

Chief yew betcha wrote:
> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>
> Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.

--
'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'

[Eva]

Chief yew betcha wrote:
> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>
> Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.

Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het personeel
ontslaan..

[Hobbyist]

"Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
news:[email protected]...
> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>
> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
> e-mail.
>

Personeel had ook per email gesolliciteerd.

Toen hoorde je niemand klagen.

H

[Stef]

"Chief yew betcha" <[email protected]>:

> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'

Kapitalisme in een notendop.

Stef

[Ronald van Voren]

On Thu, 31 Aug 2006 14:31:47 +0200, "Chief yew betcha" <[email protected]>
wrote:

>'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>
>Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.

Beleggers zitten aan de andere kant van het bedrijf te eten.
Als de werknemers moeten vertrekken, blijft er meer voor hun over.
--
http://afluisterland.nl/ronald/
http://geocities.com/ronaldvanvoren/
Humor en geduld zijn de twee kamelen waarmee je elke woestijn door kunt.

[Asjemenou]

On Thu, 31 Aug 2006 14:29:12 +0200 Ronald van Voren <rvv@basis.¢om>
wrote:

>Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>
>De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
>personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
>e-mail.
>
> Half uur oprottijd
>RadioShack koos voor de onpersoonlijke benadering uit
>efficiency-overwegingen. Het personeel op het hoofdkantoor in Texas
>kreeg een e-mail met de mededeling dat er 'helaas' geen werk meer voor
>ze was. Vervolgens kregen ze een half uur de tijd om hun spullen te
>pakken en afscheid te nemen van collega's.
>
>In de kantine stonden opbergdozen klaar.
>
>Vriendelijk
>"Het was belangrijk om de mensen zo snel mogelijk op de hoogte te
>stellen", aldus een woordvoerster. Volgens haar ging het er vriendelijk
>en professioneel aan toe. RadioShack, een bekende keten in Amerika, zegt
>te moeten reorganiseren om de concurrentiepositie te verbeteren.
>Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.
>
>'Inhumaan'
>De Amerikaanse hoogleraar management Derrick D'Souza aan de Universiteit
>van Noord-Texas kan weinig begrip opbrengen voor de gekozen opzet. Hij
>kan zich niet herinneren dat ooit zoveel mensen op deze manier ontslag
>is aangezegd. Wat hem betreft had de directie wel een paar minuten
>kunnen uittrekken om het slechte nieuws persoonlijk te komen vertellen.
>
><http://www.rtl.nl/(/financien/rtlz/home/)/components/financien/rtlz/2006/weken_2006/35/31-radioshack_ontslag_email.xml>
>
>Het wordt hoog tijd voor meer anti-efficiency-overwegingen.

Wie gaat er nu nog debiele snailmail versturen?
Of vind je het leuk als werknemers langer moeten wachten dan nodig is?

--
Asjemenou

[Ronald van Voren]

On Thu, 31 Aug 2006 14:50:30 +0200, "Hobbyist" <geheim> wrote:

>
>"Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
>news:[email protected]...
>> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>>
>> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
>> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
>> e-mail.
>>
>
>Personeel had ook per email gesolliciteerd.
>
>Toen hoorde je niemand klagen.

Voordat het personeel bij het bedrijf ging werken, hebben ze een
solicitatiegesprek gehad.
Een beëindiginggesprek is dan wel fatsoenlijk.
--
http://afluisterland.nl/ronald/
http://geocities.com/ronaldvanvoren/
Humor en geduld zijn de twee kamelen waarmee je elke woestijn door kunt.

[Anneke.A]

"Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> wrote in message
news:[email protected]...
> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>
> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
> e-mail.
>
> Half uur oprottijd
> RadioShack koos voor de onpersoonlijke benadering uit
> efficiency-overwegingen. Het personeel op het hoofdkantoor in Texas
> kreeg een e-mail met de mededeling dat er 'helaas' geen werk meer voor
> ze was. Vervolgens kregen ze een half uur de tijd om hun spullen te
> pakken en afscheid te nemen van collega's.
>
> In de kantine stonden opbergdozen klaar.
>
> Vriendelijk
> "Het was belangrijk om de mensen zo snel mogelijk op de hoogte te
> stellen", aldus een woordvoerster. Volgens haar ging het er vriendelijk
> en professioneel aan toe. RadioShack, een bekende keten in Amerika, zegt
> te moeten reorganiseren om de concurrentiepositie te verbeteren.
> Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.

Ach hoe zielig toch. Mijn allereerste PC kwam bij hullie vandaan en ik
herinner me als de dag van gisteren dat ik achterop de motor van mijn
geliefde nog even een ritje Duesseldorf maakte om onderdelen voor het ding
aan te schaffen welke hij 'savonds erin soldeerde.
Tandy wie is er niet groot mee geworden.
http://en.wikipedia.org/wiki/TRS-80

Die onzindingen van vandaag de dag die je in een paket koopt zijn niks aan
maar wel handig en eigenlijk veels te mooi.

A.

[de waarheid]

"Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
news:[email protected]...
> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>
> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
> e-mail.
>
> Half uur oprottijd
> RadioShack koos voor de onpersoonlijke benadering uit
> efficiency-overwegingen. Het personeel op het hoofdkantoor in Texas
> kreeg een e-mail met de mededeling dat er 'helaas' geen werk meer voor
> ze was. Vervolgens kregen ze een half uur de tijd om hun spullen te
> pakken en afscheid te nemen van collega's.
>
> In de kantine stonden opbergdozen klaar.
>
> Vriendelijk
> "Het was belangrijk om de mensen zo snel mogelijk op de hoogte te
> stellen", aldus een woordvoerster. Volgens haar ging het er vriendelijk
> en professioneel aan toe. RadioShack, een bekende keten in Amerika, zegt
> te moeten reorganiseren om de concurrentiepositie te verbeteren.
> Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.
>
> 'Inhumaan'
> De Amerikaanse hoogleraar management Derrick D'Souza aan de Universiteit
> van Noord-Texas kan weinig begrip opbrengen voor de gekozen opzet. Hij
> kan zich niet herinneren dat ooit zoveel mensen op deze manier ontslag
> is aangezegd. Wat hem betreft had de directie wel een paar minuten
> kunnen uittrekken om het slechte nieuws persoonlijk te komen vertellen.
>
> <http://www.rtl.nl/(/financien/rtlz/home/)/components/financien/rtlz/2006/weken_2006/35/31-radioshack_ontslag_email.xml>
>
> Het wordt hoog tijd voor meer anti-efficiency-overwegingen.
> --

Wie weet wat grote bedrijven?
Even de emailadressen achterhalen, en massaal aan
het ontslaan gaan, dat word lachuh.

[de waarheid]

"Hobbyist" <geheim> schreef in bericht
news:[email protected]...
>
> "Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>>
>> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
>> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
>> e-mail.
>>
>
> Personeel had ook per email gesolliciteerd.
>
> Toen hoorde je niemand klagen.
>
> H
Maar werden ze ook via e-mail aangenomen?

[JayJBee]

Hobbyist wrote:
> "Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
> news:[email protected]...
>> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
>>
>> De Amerikaanse elektronicaketen RadioShack heeft dinsdag 400 man
>> personeel elektronisch ontslagen. Ze kregen het slechte nieuws per
>> e-mail.
>>
>
> Personeel had ook per email gesolliciteerd.
>
> Toen hoorde je niemand klagen.

Je hoort iemand hardop denken:

Zouden ze het sollicitatiegesprek via webcam hebben gevoerd?


JayJBee
"Kan jij ook; hardop denken. Ook voordat je je ondoordachte post
plaatste ;-)."

>
> H
>
>
>

[Ronald van Voren]

On Thu, 31 Aug 2006 20:55:12 +0200, "de waarheid" <[email protected]> wrote:

>
>"Ronald van Voren" <rvv@basis.¢om> schreef in bericht
>news:[email protected]...
>> Elektronicaketen VS ontslaat personeel per e-mail
~
>> Het wordt hoog tijd voor meer anti-efficiency-overwegingen.
>> --
>
>Wie weet wat grote bedrijven?
>Even de emailadressen achterhalen, en massaal aan
>het ontslaan gaan, dat word lachuh.
>

Moet je de directie een mailtje sturen ;-)
--
http://afluisterland.nl/ronald/
http://geocities.com/ronaldvanvoren/
Humor en geduld zijn de twee kamelen waarmee je elke woestijn door kunt.

[Fred Schiphorst]

Eva schreef:
> Chief yew betcha wrote:
>
>>'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>>
>>Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.
>
>
> Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het personeel
> ontslaan..
>
>
Dan is er geen bedrijf meer en zakt de koers dis waarschijnlijk nogal.
"Extrapoleren is datgene waarmee economen zichzelf belachelijk maken"
zei ooit een leraar numerieke wiskunde tegen me. "en eva" zou ik er aan
toe willen voegen.

--
Ook in 2006 zijn relschoppers en geweldplegers
geen supporters, maar gewoon tuig
Fred Schiphorst e-mail: [email protected]
Kijk ook eens op: www.pint.nl

[Eva]

>>> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>>>
>>> Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.
>>
>>
>> Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het personeel
>> ontslaan..
>>
>>
> Dan is er geen bedrijf meer en zakt de koers dis waarschijnlijk nogal.
> "Extrapoleren is datgene waarmee economen zichzelf belachelijk maken"
> zei ooit een leraar numerieke wiskunde tegen me. "en eva" zou ik er
> aan toe willen voegen.

Misschien moet je het woordje cynisme eens opzoeken..

[Jahira Remani]

Eva wrote:

>>>> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>>>>
>>>> Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.

>>> Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het personeel
>>> ontslaan..

>> Dan is er geen bedrijf meer en zakt de koers dis waarschijnlijk nogal.
>> "Extrapoleren is datgene waarmee economen zichzelf belachelijk maken"
>> zei ooit een leraar numerieke wiskunde tegen me. "en eva" zou ik er
>> aan toe willen voegen.

> Misschien moet je het woordje cynisme eens opzoeken..

Je bedoelt waarschijnlijk sarcasme (bittere, bijtende spot)
en niet cynisme (levenshouding waarbij men afwijzend staat tegenover
idealisme of geestdrift)

--
Vr.Gr.
Jahira

Het hoofd is rond om ideeen te circuleren.
(Luiz Ignacio Lula da Silva)

[Eva]

>>>>> 'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
>>>>>
>>>>> Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.
>
>>>> Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het
>>>> personeel ontslaan..
>
>>> Dan is er geen bedrijf meer en zakt de koers dis waarschijnlijk
>>> nogal. "Extrapoleren is datgene waarmee economen zichzelf
>>> belachelijk maken" zei ooit een leraar numerieke wiskunde tegen me.
>>> "en eva" zou ik er aan toe willen voegen.
>
>> Misschien moet je het woordje cynisme eens opzoeken..
>
> Je bedoelt waarschijnlijk sarcasme (bittere, bijtende spot)
> en niet cynisme (levenshouding waarbij men afwijzend staat tegenover
> idealisme of geestdrift)

De Dikke van Dale geeft je gelijk..

[Schnappi das kleine Krokodil]

Fred Schiphorst schreef:

> Eva schreef:
> > Chief yew betcha wrote:
> >
> >>'Beleggers beloonden het ontslag met een koersstijging van 1,6%.'
> >>
> >>Zomaar een achterafzinnetje, maar een sig waardig.
> >
> >
> > Kun je nagaan hoe hoog het aandeel zal staan als ze al het personeel
> > ontslaan..
> >
> >
> Dan is er geen bedrijf meer en zakt de koers dis waarschijnlijk nogal.
> "Extrapoleren is datgene waarmee economen zichzelf belachelijk maken"
> zei ooit een leraar numerieke wiskunde tegen me. "en eva" zou ik er aan
> toe willen voegen.

Economie is daarom ook geen exact vak, maar een Geesteswetenschap.

Overigens waren en zijn de beste economen van oorsprong geen econoom.