Concreet gezien zal ik minder reden hebben om bij mijn huidige werkgever te blijven, als ik bemerk dat mijn eventuele ontslagvergoeding gebaseerd op anciënniteit achteruit gaat.

Dus....een hoop werkgevers lopen veel meer risico's dat essentieel personeel gaat lopen. Aangezien het vooral de bedienden zijn die achteruit gaan, wordt het risico ook voornamelijk gelopen in de hogere regionen van het bedrijf (bijv. R&D, ingenieurs,....)

Ik denk dat de werkgevers vooral zeer rap akkoord zijn gegaan met dit voorstel omdat ze minder zullen moeten betalen finaal omdat het statuut van de bedienden achteruit gaat. Volgens mij gaan ze meer betalen, misschien niet in ontslagvergoedingen, maar doordat de werknemer aan de bediendenkant (zie mijn hogere opmerking) rapper geneigd zullen zijn om het bedrijf te verlaten voor een betere verloning, aangezien de op anciënniteit gebaseerde bescherming achteruit ging.

Het wordt nog interessant.

De basis vind dus ook dat het akkoord niet geratificeerd kan worden.

ipv te beginnen staken zouden de vakbonden hun onderhandelingsvolk op staande voet moeten ontslaan en ander volk aan de tafel zetten.

Als de onderhandelaars hun poot zetten terwijl 70 tot 80% vd basis tegen het compromis is dan zou ik toch eens heel diep in de spiegel kijken moest ik zo'n onderhandelaar zijn

inderdaad...

Dat is "the sign of the times",waar we ook bij ons niet aan onderuit kunnen.Overigens,niet weinigen zitten in mijn geval van "In je jongere jaren blijf je maximaal 5 jaar bij dezelfde baas",(snuffel verdorie eens rond...),en ja,schakel heen en weer tussen de statuten van arbeider of bediende(wat in het ene bedrijf een bediendefunktie is,is bij het ander een arbeider ...)

irrelevante zever eigenlijk :?

Mensen die regelmatig met vakbonden in contact komen (maar dan niet uit eigenbelang) weten wel beter...
Vakbonden hebben steeds als eerste het woord solidariteit in de mond... maar het mag hun (of hun leden) nooit een frank kosten...

Je bent hier niets anders dan onzin aan het uitkramen. Ik kan je genoeg voorbeelden geven, waarbij ze opgetreden zijn met advocaten en alles om hun leden te helpen.

:lol: Dat wel...

Ik neem aan dat het natuurlijk niet in je kraam past, omdat je plannetjes dan mislukken en dan past een vakbond natuurlijk al heel gauw niet meer in jou wereldbeeld omdat ze de werknemers tegen je "opzetten"

Des te meer reden om ze wel te hebben...

Dus toch... Waarschijnlijk in het belang van de 'werkmens'... 'Hoe meer we de ondernemers kunnen tegenwerken... des te beter voor de 'mensen'... :lol:

(en ik ben een... freelancer) :wink:

Het is gewoon een kwestie van belangen, that's it. En iedereen heeft het recht zijn belangen tot het uiterste te verdedigen en met alle mogelijke middelen die hij ter zijne beschikking heeft. De werkgevers doen immers hetzelfde.

Als ze de werknemer kunnen stropen, zullen ze het heus niet laten, of denk je dat ze ons laten werken voor onze mooie ogen ?

het is pervers om straks het land te gijzelen enkel en alleen omdat de toplui van acv en abvv blijkbaar niet in staat zijn om hun belangen te verdedigen of niet in staat zijn de prioriteiten van hun achterban correct in te schatten.

er is een akkoord tussen vakbond en werkgever en de vakbond MOET dat respecteren als ze hun handtekening zetten.

de vakbonden moeten niet staken. Cortebeeck en de Leeuw op straat gooien en en de zaak heronderhandelen. dat is de enige correcte gang van zaken en dan moet je de wekgevers bedanken als ze terug aan tafel willen gaan zitten

Dat vind ik ook...

Alleen de arbeiders vakbonden hebben hun akkoord gegeven, de bedienden niet.

Begin bijna te denken dat het een opzettelijke verdeel en heers strategie was.

Dus nu toegeven aan werkgevers, in de hoop, het later misschien ooit terug te krijgen? Dat is de oude theorie van de kerk: "Wees braaf en volgzaam op aarde, je wordt er in de hemel voor beloond." :angel:
Daar geloven alleen moslimzelfmoordenaars nog in.

Wie zag ooit iets terug van alle inleveringen uit de jaren '70 en '80?

Wees daar maar zeker van.

Er is geen IPA, maar de liberalen willen het patronale voorstel enigszins aangepast doordrukken met NVA-hulp.

Dank je Bart, de bedienden zullen aan je denken, mocht het zo eindigen. :twisted:

En onze zogezegde regering die het spelletje van de WG'ers netjes meespeelt.

Dan zijn ze verwonderd dat ze bij de eerstvolgende verkiezingen op hun bakkes krijgen.

de toponderhandelaars vd vakbonden hebben hun akkoord gegeven.
dat hun achterban hen niet volgt geeft die toponderhandelaars niet het recht om het land lam te leggen.
dat de toponderhandelaars incompetent zijn daar hoef ik of mijn vrouwtje straks niet voor te boeten

de werkgevers zijn niet verantwoordelijk als de toplui vd vakbonden onbekwaam zijn en in dit geval is het de schuld vd vakbonden dat ons sociaal overlegmodel op de helling komt te staan. zij ondermijnen de boel tenslotte.

dat men vakbondsintern problemen heeft is een logisch gevolg van ideologische vakbonden (katholiek, liberaal,...). HEt duitse systeem met sectorvakbond (vakbond chemie, vakbond bediende, vakbond taxichauffeurs,...) is uiteraard veel logischer en efficiënter.

het akkoord is NIET asociaal
uitkeringen zwaksten gaan omhoog, index blijft bestaan en verschil in statuut wodt toch al gedeeltelijk weggewerkt. geeft het tijd en binnen 5j is het allemaal hetzelfde

Inderdaad... de solidariteit van de linksen is ongekend...
Ze eisen gelijkstelling van de arbeiders met hun statuut (één van de beste en dus duurste van de wereld)... maar daar zelf iets van afgeven... uit solidariteit... NO WAY...
Bende egoïsten...
En in een tijd dat de economie stilaan recht kruipt... indexaanpassingen + 0.3% opslag vragen.... :roll: Hoe lang zal die heropleving trouwens duren (maar zo'n vragen kan men natuurlijk aan zulke onbenullen niet vragen :lol: ).

En ja, ik weet het... de bonussen van de CEO's groeien de pan uit... en de bankiers scheppen weer ongestoord geld....
En dat is zo... Doe daar dan iets aan... maar onze ondernemingen bestaan niet allemaal uit ongebreideld bonus trekkende CEO's...

En neen, 30 uur per week werken, op 50 jaar stoppen met werken en 5% opslag is geen oplossing... :lol: He land met stakingen plat leggen integendeel wel... :roll: