Zou hij niet beter voor een bediende contract kiezen ?
snel enkele overwegingen :
-gewaarborgd maandloon ipv weekloon
-opzegvergoeding afhankelijk van anciëniteit een stuk hoger (tot vele maanden verschil) bv na 16 jaar dienst is dat voor een bediende snel 12 maand....(formule Claeys)
-Met het oog op ander werk, sneller een "betere" job.
-een bediende krijgt nogal snel wat extra legale voordelen (groepsverzekering bv)
-Behalve dat vakantiegeld bij arbeiders uit "de kas voor" komt en bij bedienden uw wedde gewoon doorloopt + uw vakantiegeld, zal het verschil, na belastingen niet zo groot zijn ookk al lijkt dat zo op het ogenblik dat je als arbeider uw vakantiegeld krijgt.
|