[lantjes]

nog even terugkomen op de formule Claeys :

Bedienden met een brutojaarloon lager dan 27 597 euro (loongrens 2006)
De opzeggingstermijn werd wettelijk forfaitair vastgelegd op 3 maanden, plus 3 supplementaire maanden per schijf van 5 jaar anciënniteit. De opzeggingstermijn duurt dus 6 maanden vanaf 5 jaar anciënniteit, 9 maanden vanaf 10 jaar, enz.


Bedienden met een brutojaarloon tussen 27 597 en 55 193 euro (loongrens 2006)
De duur van de opzeggingstermijn kan in onderling overleg bepaald worden, of door de rechter. (De termijn kan echter niet korter zijn dan bovenvermeld minimum.)
De rechter houdt bij het bepalen van de opzegtermijn rekening met: anciënniteit, leeftijd, functie en loon. In de praktijk wordt gebruik gemaakt van diverse rekenkundige formules om een idee te krijgen van wat men op de arbeidsrechtbank mag verwachten. De formule Claeys wordt het vaakst gebruikt, omdat die geregeld aan de evolutie van de rechtspraak wordt aangepast.


Bedienden met een brutojaarloon gelijk aan of hoger dan 55 193 euro (loongrens 2006)
De termijn kan worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Als de partijen echter niet tot een overeenkomst komen, bepaalt de rechter de termijn