Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door Bece
Dat zijn twee dingen die niets met elkaar te maken hebben.
Ervaring heb jij altijd opgebouwd op kosten van je werkgever. Toen je in dienst kwam heb je hem meer gekost door gebrek aan ervaring een lager rendement had.
|
Als beginneling kan je rendement laag zijn maar dat wil nog niet zeggen dat je niets opbrengt voor de werkgever. Meestal krijg je jobs die binnen je mogelijkheden liggen en pas geleidelijk aan wanneer je je kwaliteiten hebt aangetoont krijg je werk dat meer ervaring vereist.
Een werknemer die niets opbrengt wordt niet aangeworven of ontslagen.
Een bedrijf is geen sociaal tewerkstellingsprogramma hoor!
Zo simpel is dat