Het is eigenlijk meer een vraag, dan een opinie. Na het lezen van van dit
HLN artikel over een werkgever die zijn personeel beloont met een reischeque van 1.500 euro als ze max 3 dagen ziek zijn per jaar, vroeg ik me af of je wel verzekerd bent als je ziek gaat werken?
Want dat ga je creëren, mensen willen die reischeque dus gaan ze ziek werken. Even naar naar de arts, om wat medicatie en het briefje dat hij schrijft om een paar dagen uit te zieken negeren we gewoon.
Maar stel er gebeurt een ongeval met gekwetsten of zelfs een dodelijk ongeluk. Kunnen de verzekeringen dan niet zeggen, wij betalen niet want die persoon had hier niet mogen zijn, hij was ziek dus minder geconcentreerd en hij is onder invloed van medicatie.
Mag de verzekering zich terugtrekken als er sprake is van een ongeval door invloed van medicatie of/en het negeren van het doktersbriefje?
En als zij dat kunnen, wie gaat daar dan voor opdraaien?
De werkgever zal zeggen, als de mensen ziek zijn moeten ze maar thuisblijven. Ook al heeft hij deze situatie uitgelokt door die extra verloning.
Volgens mij is het mogelijk dat de werknemer hier dan voor opdraait.