Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door alice
Hier bepaald een arbeidsreglement dit, en ja dat mag, in Nederland niet?
Bovendien heeft het niets te maken met discriminatie, hoe kom je daarbij?
|
1: Neen, dat mag in Nederland niet (en gelukkig maar).
2: Geen discriminatie? iemand weigeren om zijn/haar geloofsovertuiging, is dat natuurlijk wel degelijk.