Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Noorman
Als een werkgever er voor kiest om de dringende reden in te roepen, dan moet dat getoetst worden aan de wet, dat zal in deze nu ook gebeuren en pas dan zal blijken of de vrt correct gehandeld heeft, eerder niet !
Arbeidscontracten en reglementen worden bij een dringende reden ALTIJD aan de wet getoetst ! Nogal wiedes, anders zou een werkgever er kunnen laten inzetten dat als hij op een ochtend opstaat, en plots niet meer op je gezicht kan kijken, hij je dan mag ontslaan. Geloof me, dit soort wetten bestond in de middeleeuwen.
Ja, het gerecht kan dat op eigen houtje doen, ik wou alleen maar aangeven dat de perceptie van de feiten verschilde bij slachtoffers en directie, en dat alleen bewijst al, dat de perceptie van de vrt, niet noodzakelijk de enige juiste is, en dat Lembrechts dus risico's heeft genomen die de vrt veel geld kunnen kosten.
Noorman
|
Juist
Wie stalkt verder, zelf nu justitie initiatief nam >>> Men Paul Lembrechts, gedelegeerd bestuurder van de VRT....Die stelt dat de door hen aan de schandpaal gekluisterd via roddelblad techniek moet erkennen
__________________
Al heb ik dyslexie, toch probeer ik mijn denken te beschrijven. Ik droom van een kanton systeem hier, met veilig vlot functioneel
directe referendum kiezen met GSM gecombineerd met itsme veiligheid. Minimale federale toestand zoals in het democratische goed politiek, economische functionerende Zwitserland. Waardoor ik tot nu toe geen enkele partij kan steunen.
|