Dat blijkt duidelijk uit de Stadsmonitor: een set van indicatoren over de Vlaamse centrumsteden, mee ontwikkeld door de Studiedienst van de Vlaamse Regering. Uit de statistieken voor 2013 blijkt dat Antwerpen met 3.694 allochtonen op de loonlijst een zeer ruime voorsprong heeft op de nummers twee en drie uit de rangschikking: Genk en Gent, met welgeteld 1.122 en 1.057 allochtone werknemers in dienst.
In relatieve cijfers scoort enkel Genk beter dan Antwerpen, zo blijkt uit diezelfde Stadsmonitor. Daar heeft liefst 24,6 procent van het totale personeelsbestand - één op de vier medewerkers dus - een
buitenlandse herkomst. Voor Antwerpen bedraagt dat aandeel 17,9 procent. Op de derde plaats vinden we Mechelen met 14,1 procent. Opmerkelijk genoeg doet Gent met 10,8 procent allochtonen in stadsdienst het niet of nauwelijks beter dan kleinere Vlaamse centrumsteden zoals Sint-Niklaas (12,3), Oostende (12), Leuven (10,5) en Kortrijk (10,2). De tweede grootste stad van Vlaanderen telt nochtans een belangrijke migrantenpopulatie: zo’n dertig procent van de inwoners of ongeveer een op de drie Gentenaars is van allochtone origine.
Met 17,9 procent medewerkers met een
migratieachtergrond zit Antwerpen in elk geval ruim boven het streefcijfer van tien procent dat Liesbeth Homans als Vlaams minister van Binnenlands Bestuur vandaag oplegt voor het Vlaamse overheidspersoneel.
Ten slotte doet de stad Antwerpen het niet alleen beter dan ons grootste overheidsbedrijf, de Belgische Spoorwegen, maar ook beter dan bpost, de grootste (semi)private werkgever van het land. Het postbedrijf stelt zo’n 25.000 mensen tewerk, maar slechts één procent heeft een
andere nationaliteit. Bij de Belgische Spoorwegen (NMBS, Infrabel en HR Rail) zijn zo’n 36.000 personen aan de slag, van wie slechts 4 �* 5 procent een allochtone achtergrond heeft.
Bron:
http://www.n-va.be
Haters gaan haten..
