Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe
Hoe kan een werkgever met zekerheid weten dat de klachten die werden neergelegd, wel overeenkomen met de werkelijkheid? En hoe kan de beschuldigde zich verdedigen?
|
Een werkgever kan zich niet gedragen als dokter en zelf diagnose stellen om een zieke werknemer te ontslaan, dit machtswellustig gedraag zal géén enkele vakbond aanvaarden. Daarom bestaat en controle dokter....
Ik bedoel indien er klachten waren moesten dit door verwezen zijn naar justitie.
Maar neem om de perceptie spelen belangengroepen en nu ook de VRT liever zelf rechter en ploffen hun visie op TV /internet om justitie vooraf te beïnvloeden.
__________________
Al heb ik dyslexie, toch probeer ik mijn denken te beschrijven. Ik droom van een kanton systeem hier, met veilig vlot functioneel
directe referendum kiezen met GSM gecombineerd met itsme veiligheid. Minimale federale toestand zoals in het democratische goed politiek, economische functionerende Zwitserland. Waardoor ik tot nu toe geen enkele partij kan steunen.
|