LIdé : 90 000 arbeidsplaatsen onbenut

[Politics.be]

LiDé en de horeca sector bundelen hun krachten. Hun objectieven zijn dezelfde: het potentieel dat de sector biedt om 90 000 arbeidsplaatsen te creeeren op vijf jaar exploiteren.De Horeca vraagt om de nominale waarde van de restauratnch te verhogen tot 200€ per maand, en de btw te verlagen naar 6%. LiDé wijst erop dat de restocheques enkel worden gebruikt voor de horecasector en dat de verlaging van de BTW, indien nog niet geregeld op Europees niveau in 2009, de absolute proioriteit moet zijn van het Belgische voorzitterschap in 2010.LiDé stelt echter dat deze specifieke maatregelen slechts efficiênt zullen zijn indien er ook een aantal structurele maatregelen worden genomen.

De vijf echte uitdagingen van de Horeca zijn immers: personeel vinden, betalen van het personeel (een werknemer die 1.300 euro per maand verdient, kost 2.285 euro aan de onderneming), het zwartwerk (met het gevaar om op heterdaad betrapt te worden), het imago van Brussel (veiligheid; gebrek aan netheid; mobiliteit) en de ontelbare belastingen (800 plaatselijke belastingen in Brussel, lukrake belastingheffing).
Voor deze vijf uitdagingen stelt LiDé vijf maatregelen voor, die kaderen in het goed publiek bestuur en gebaseerd zijn op de vijf specifieke prioriteiten van LiDé (zie (www.liberaldemocrate.be). Om personeel te vinden dient men het cascadesysteem van het onderwijs te doorbreken, de tweetaligheid in Belgiê overal te verspreiden (95% van werklozen in Brussel is niet tweetalig) en waarden zoals respect voor elkaar en discipline te herstellen. Daarnaast moet ook de goesting om te werken gestimuleerd worden (werken is geen sanctie; vechten tegen de valstrikken van de arbeid (financiële incitatie): werken moet meer opbrengen dan niet werken; voltijds werken meer dan deeltijds werk; werkloosheidsuitkeringen in de duur beperken : maximum 36 maanden voor diegene die reeds gewerkt heeft (met max. twee keer de periode gedurende men heeft gewerkt en met een minimum van 6 gewerkte maanden), wachtuitkeringen afschaffen : wie nooit heeft gewerkt, heeft geen recht op uitkeringen: waarom kunnen jongeren niet in Horeca werken, los van hun diploma?

Om het personeel te kunnen betalen, moet men de belastingsdruk verlagen door het invoeren van een flat tax (eerst 25%), met een niet-belastbaar plafond van 12 500 euro per persoon per jaar opdat diegene die werkt meer verdient dan diegene die niet werkt. Alle banenplannen afschaffen en werken naar een uniek statuut (bedienden/ambtenaren/arbeiders). Bestrijding van het zwartwerk door het invoeren van de flat tax en door het opvoeren van controles. Wie betrapt wordt, verliest zijn recht op werkloosheidsuitkeringen onmiddellijk en dit gedurende vijf jaar. Voor het imago van Brussel, is er een project nodig. Een project dat alle krachten verenigt met als doel 2015 de eerste congresstad ter wereld te vormen. Dit moet mogelijk zijn. Wat de overvloed aan belastingssystemen betreft, heeft men een eenvoudige reglementering nodig: rationaliseren (van 800 bestaande regelingen tot 10) en een globaal plafond: bvb. nooit meer dan x % van zijn omzetcijfer (de rest is de interne keuken van de administraties)

Voor meer info:

Contact pers: Rudy Aernoudt, voorzitter LiDé:

Bron: politics.be