Deze bedrijven houden het voor bekeken

[vrijzinnige]

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Is dat de reden waarom een heleboel juist voor hun pensionering statutair wordt (werd) ?

Heb jij daar dan betrouwbare cijfers van ?
Of doe jij nu net zoals demonen een "Jambonneke" ?

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door elsina

505 banen op de helling bij Makro en Metro


Bij Makro en Metro staan 505 van de 3.000 banen op de helling. De directie heeft de personeelsafvaardiging op een bijzondere ondernemingsraad ingelicht over haar transformatieplan. Winkels zullen er niet worden gesloten, maar beide winkelmerken gaan zich wel meer specialiseren.

De ontslagen zijn het gevolg van een reorganisatie binnen het overkoepelende bedrijf, zo laat de directie weten. Met die herstructurering gaat een investering van 61 miljoen euro gepaard. De voltooiing ervan staat voorlopig gepland voor eind 2018. "We stellen alles in het werk om naakte ontslagen zoveel mogelijk te vermijden", aldus de directie.

Het banenverlies wordt voorzien in de winkels en op het hoofdkantoor in Wommelgem, "als gevolg van interne reorganisatie en het stopzetten van sommige diensten".

"Het is een mooi plan dat we hebben opgesteld, eentje dat het bedrijf in de toekomst bijzonder veel zal opleveren. De transformatie van beide merken gaat gepaard met heldere keuzes en investeringen. Die moeten zowel Makro als Metro meer perspectieven bieden in de toekomst."

bron hln.be

Deze zaak heeft niks te maken met regeringsmaatregelen,belastingsdruk,personeelskost en etc....
MACRO zit gewoon met hetzelfde probleem die andere grote- en kleine retailers ook doorworstelen,doorheen gans Europa en de VS.
Met welk deel van je verkoopsgamma ,en met hoeveel personeel en hoeveel winkels,kun je nog een winstgevende zaak overhouden.

Niets doen staat gelijk aan het faillisement verzekeren.

Ironisch genoeg doet Metro,met succes,wat Macro ooit,lang lang geleden, deed.Zich focussen op de "professionele" markt,NIET op de consumenten.

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Heb jij daar dan betrouwbare cijfers van ?
Of doe jij nu net zoals demonen een "Jambonneke" ?

Nee. Het was in elk geval tot enkele jaren terug een toegepaste techniek. Misschien dat ondertussen de wetten gewijzigd zijn.

[vrijzinnige]

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Nee. Het was in elk geval tot enkele jaren terug een toegepaste techniek. Misschien dat ondertussen de wetten gewijzigd zijn.

Waar haal jij deze wetenschap ? Want deze is mij niet bekend !
Bovendien wie gebruikte of beter misbruikte deze techniek?

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Waar haal jij deze wetenschap ? Want deze is mij niet bekend !
Bovendien wie gebruikte of beter misbruikte deze techniek?

"De methode van lokale besturen om
benoemingen
door
te voeren
op het einde van de loopbaan
creëerde pen-
sioenlasten voor werknemers die tijdens hun actieve
periode weinig tot het systeem bijdroegen."

Uit blz. 60 van

https://www.belfius.be/publicsocial/...m_31-52425.pdf

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Waar haal jij deze wetenschap ? Want deze is mij niet bekend !
Bovendien wie gebruikte of beter misbruikte deze techniek?

Gemeenten kunnen tijdelijk personeel vast benoemen net voor het pensioen. Dat personeel krijgt dan een ambtenarenpensioen.

'Gratis' oplossing
Terwijl alle gemeenten zich suf zoeken naar geld om voor hun niet vastbenoemde, 'tijdelijke' personeelsleden een aanvullend pensioen te financieren heeft de kleine Limburgse gemeente Alken een 'gratis' oplossing gevonden. De gemeente geeft de 'tijdelijke' personeelsleden een vaste benoeming vlak voor ze met pensioen gaan; ze krijgen dan een ambtenarenpensioen voor alle jaren dat ze voor een overheid gewerkt hebben en dat kost de gemeente niets.

Pensioenstelsel ambtenaren onder druk
Als alle gemeenten die truc overnemen, ontploft het pensioenstelsel van de ambtenaren in één klap. De meerderheid van het gemeentepersoneel is immers niet vastbenoemd: slechts 140.000 vastbenoemden (40 procent) tegenover 200.000 tijdelijken (140.000 gewone tijdelijken en 60.000 gesubsidieerde contractuelen).

Signaal aan hogere overheden
Burgemeester Hendrik Verbrugge (CD&V) van Alken wilde met de maatregel naar eigen zeggen vooral een signaal geven aan de hogere overheden dat de grove pensioenongelijkheid tussen vastbenoemden en niet-vastbenoemden niet houdbaar is. Maar de voogdijoverheid kan de beslissing gewoon niet afblokken omdat er geen rechtsregel is die deze truc verbiedt. Ook Jan Gysen, topman van de dienst sociale zekerheid van de gemeenten (RSZPPO) en Jo Janssens, topman van de pensioenkas van de ambtenaren (PDOS), zeggen dat ze vandaag niet kunnen optreden tegen deze 'laakbare beslissing'. (belga/lb)

http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...btenaren.dhtml

Wat zijn de precieze gevolgen van automatisatie, robotics, artificiële intelligentie, insert name of technology here, ... voor de tewerkstelling in de privé?
Tegelijkertijd zijn er naar schatting 170.000 ambtenaren bezig met het berekenen van fictieve loonschalen. Zinloos werk dat trouwens door 1 app kan gedaan worden. Hoelang gaat die ambtenarenwaanzin nog duren? Iemand moet dat stoppen!!!!!!!!!!!!

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Lever hiervan eens een bewijs, dat ambtenaren belastingvrij door het leven stappen ?

Neen, hoor. Iedere ambtenaar betaalt belastingen.

[demonen]

De Gentse Optima bank heeft het faillissement aangevraagd. 170 medewerkers verliezen hun baan.
Bron : De redactie

[PORSCHE]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

De Gentse Optima bank heeft het faillissement aangevraagd. 170 medewerkers verliezen hun baan.
Bron : De redactie

En welke bank zal de volgende zijn? Gewoon lijkenpikkers dus niets aan verloren

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Neen, hoor. Iedere ambtenaar betaalt belastingen.

Die betaald worden uit de pot gevuld met "alle" belastingen.

[vrijzinnige]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Gemeenten kunnen tijdelijk personeel vast benoemen net voor het pensioen. Dat personeel krijgt dan een ambtenarenpensioen.

'Gratis' oplossing
Terwijl alle gemeenten zich suf zoeken naar geld om voor hun niet vastbenoemde, 'tijdelijke' personeelsleden een aanvullend pensioen te financieren heeft de kleine Limburgse gemeente Alken een 'gratis' oplossing gevonden. De gemeente geeft de 'tijdelijke' personeelsleden een vaste benoeming vlak voor ze met pensioen gaan; ze krijgen dan een ambtenarenpensioen voor alle jaren dat ze voor een overheid gewerkt hebben en dat kost de gemeente niets.

Pensioenstelsel ambtenaren onder druk
Als alle gemeenten die truc overnemen, ontploft het pensioenstelsel van de ambtenaren in één klap. De meerderheid van het gemeentepersoneel is immers niet vastbenoemd: slechts 140.000 vastbenoemden (40 procent) tegenover 200.000 tijdelijken (140.000 gewone tijdelijken en 60.000 gesubsidieerde contractuelen).

Signaal aan hogere overheden
Burgemeester Hendrik Verbrugge (CD&V) van Alken wilde met de maatregel naar eigen zeggen vooral een signaal geven aan de hogere overheden dat de grove pensioenongelijkheid tussen vastbenoemden en niet-vastbenoemden niet houdbaar is. Maar de voogdijoverheid kan de beslissing gewoon niet afblokken omdat er geen rechtsregel is die deze truc verbiedt. Ook Jan Gysen, topman van de dienst sociale zekerheid van de gemeenten (RSZPPO) en Jo Janssens, topman van de pensioenkas van de ambtenaren (PDOS), zeggen dat ze vandaag niet kunnen optreden tegen deze 'laakbare beslissing'. (belga/lb)

http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...btenaren.dhtml

Wat zijn de precieze gevolgen van automatisatie, robotics, artificiële intelligentie, insert name of technology here, ... voor de tewerkstelling in de privé?
Tegelijkertijd zijn er naar schatting 170.000 ambtenaren bezig met het berekenen van fictieve loonschalen. Zinloos werk dat trouwens door 1 app kan gedaan worden. Hoelang gaat die ambtenarenwaanzin nog duren? Iemand moet dat stoppen!!!!!!!!!!!!

Je link dateert nog van het jaar 2008, om het in politieke termen te zeggen, van de tijd toen de dieren nog spraken

De drie pensioendiensten – voor ambtenaren, werknemers en zelfstandigen –hebben elk hun eigen spelregels. Wanneer je met pensioen mag, berekent elke pensioeninstelling apart het stuk pensioenbedrag dat je van hen zal krijgen. Daartoe moeten zij weten hoeveel je gewerkt onder welk statuut, welke je familiale situatie was, of je deeltijds hebt gewerkt en noem maar op. Voor een raming van deze rekensom trek je best naar een van de Pensioenpunten.

Opgelet: doordat je pensioenbedragen als werknemer, ambtenaar en misschien zelfs als zelfstandige apart berekend worden, kun je met een gemengde loopbaan uit de boot vallen voor het gewaarborgde minimumpensioen. Om daar als ambtenaar aanspraak op te maken, moet je bijvoorbeeld 20 jaar bij de overheid werken.

http://www.fedra.belgium.be/nl/mijn-...-onder-de-loep

[vrijzinnige]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Die betaald worden uit de pot gevuld met "alle" belastingen.

Bron ?

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Bron ?

Hoe betaald de overheid de ambtenaren? Toch met geld uit de staatskas?

De staatskas krijgt uit 2 belangrijke bronnen werkingsmiddelen.
1) belastingsinning
2) leningen

[vrijzinnige]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Hoe betaald de overheid de ambtenaren? Toch met geld uit de staatskas?

De staatskas krijgt uit 2 belangrijke bronnen werkingsmiddelen.
1) belastingsinning
2) leningen

Maw, aannemers die werken uitvoeren in opdracht van de overheid zijn netto ontvangers en betalen GEEN belastingen !

[demonen]

Meer dan 2.000 werk*ne*mers kie*zen voor ver*trek*plan Proxi*mus
De telecomoperator rekende er aanvankelijk op dat 1.300 werknemers gebruik zouden maken van de mogelijkheid om vanaf 60 jaar met vervroegd pensioen te gaan, maar het aanbod kent een groter dan verwacht succes.

De Tijd

[Tavek]

De ministers heeft de gemengde loopbaan met terugwerkende kracht goedgekeurd: als je bemoemd wordt, worden de jaren als contractueel nu niet meer geteld als statutair voor je pensioen.

Dus helaas pindakaas, 5 jaar voor het pensioen benoemen gaat niet meer op.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Die betaald worden uit de pot gevuld met "alle" belastingen.

Als dat uw redenering is, dan worden belastingen ook niet betaalt door een werknemer maar ook door de werkgever.

[demonen]

Desso sluit kunst*gras*af*de*ling in Den*der*mon*de
Kunstgras- en tapijtproducent Desso sluit zijn kunstgrasdivisie in Dendermonde. Daarbij dreigen 25 banen te verdwijnen. De produktie verdwijnt naar Duitsland.


http://www.tijd.be/ondernemen/textie...79019-3117.art

[demonen]

Desso sluit kunst*gras*af*de*ling in Den*der*mon*de
Kunstgras- en tapijtproducent Desso sluit zijn kunstgrasdivisie in Dendermonde. Daarbij dreigen 25 banen te verdwijnen. De produktie verdwijnt naar Duitsland.


http://www.tijd.be/ondernemen/textie...79019-3117.art

[Don Kie Sjotte]

VLM Airlines legt boeken neer
170 jobs in gevaar

De luchtvaartmaatschappij heeft het faillissement aangevraagd, dat bevestigen de vakbonden. De vliegtuigen staan aan de grond.