EHRM : ontslag om hoofddoek niet strijdig met mensenrechten.

[fox]

Oorspronkelijk geplaatst door Klein Licht

Omdat iemand weigeren omdat die chemotherapie volgt niet mag.

Als de persoon tijdens de sollicitatie echter aangeeft om religieuze redenen die doek ten allen tijde op het hoofd te houden: deurtje open en trappen maar

Ah ok. Ik had het dan ook over een hoofddoek als uiting van de religieuze voorkeur. Maar dat is alvast goed nieuws. We kunnen dan ook besluiten dat het gebrek aan gelijke kansen niet ligt aan de racistische werkgever, maar voornamelijk aan de onwil tot integratie. Iemand met een hoofddoek kan bij mij onmogelijk geintegreerd raken op de werkvloer, aangezien religie hier niet thuishoort en strikt tot de privésfeer moet behoren. Ook christenen met al te opzichte tekenen komen er niet in hoor. Dat is gewoon een kwestie van het bewaren van onze bedrijfsidentiteit en die is seculier.

[TheFourHorsemen]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Nee want huisartsen , specialisten in eigen praktijk bijvoorbeeld zouden daar dan niet onder vallen en ik vind dat het neutraliteitsprincipe ook in die beroepen moet gelden.

Om welke reden dan wel? Ik ben zelf atheïst, maar ik zie echt geen enkele reden om huisartsen of specialisten te verplichten zich volledig neutraal te kleden. Het enige dat van belang is dat de kleding niet stoort tijdens het uitoefenen van hun functie.