Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Economie Hier kan je discussiëren over economie en staatsschuld |
|
Discussietools |
15 december 2015, 13:42 | #1 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 13 mei 2015
Locatie: Vlaams-Brabant
Berichten: 70.001
|
Hoe motiveer je werknemers?
Door de winst uit te keren aan je werknemers ipv aan de aandeelhouders:
Citaat:
Laatst gewijzigd door Dadeemelee : 15 december 2015 om 13:42. |
|
19 december 2015, 19:03 | #2 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 14 maart 2004
Berichten: 17.434
|
En uitkeren van verlies is ook goed voor de motivatie.
Om wat meer door te werken dan, haha.
__________________
De valse beloftes over NATO expansie van Westen aan Gorbachev. https://forum.politics.be/showthread.php?t=269743 Overheid: de bende deserteurs uit de economie. Lees dit en besef: http://achterdesamenleving.nl/wp-con...jgeloof-11.pdf Voor de speculant-spaarder: buy when negativism, and sell when positivism rules the propaganda. Niet omgekeerd. Atlas Shrugged, by Ayn Rand |
19 december 2015, 22:51 | #3 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 111.429
|
|
19 december 2015, 23:50 | #4 | |
Europees Commissaris
Geregistreerd: 8 september 2013
Berichten: 6.210
|
Citaat:
__________________
"Never discuss with idiots, they will drag you down to their level and beat you with experience." |
|
20 december 2015, 08:11 | #5 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 4 juli 2004
Berichten: 80.251
|
Citaat:
Er zijn er zelfs ooit geweest die probeerden de verluchtingssystemen van koolmijnen te saboteren, wat tot gevolg had gehad (indien gelukt) dat de werwilligen beneden de verstikkingsdood zouden gestorven zijn. .
__________________
Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA) |
|
20 december 2015, 08:16 | #6 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 3 december 2008
Berichten: 21.895
|
In België is de grootste motivatie van werknemers angst.
|
20 december 2015, 08:20 | #7 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 5 juni 2012
Locatie: Hemel
Berichten: 35.531
|
Citaat:
ook voor vakbonden bestaat zo'n systeem in sommige Europese landen: daar zijn ze medeaandeelhouder van het bedrijf waar ze actief zijn. Dat heeft als voordeel dat ze het bedrijf niet kapot gaan staken, in tegenstelling tot wat vakbonden bij ons doen
__________________
MAMBO VOORSPELT MILJARDEN DODEN DOOR HET COVIDVACCIN IN DE KOMENDE PAAR JAAR. MILJARDEN! |
|
20 december 2015, 08:26 | #8 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 26 november 2013
Berichten: 19.591
|
Zoiets kan niet veralgemeend worden. Het gaat hier concreet over een bedrijf dat uitzonderlijke hoge winsten maakt.
Doorgaans belonen vele bedrijven hun werknemers ook maar in functie van de resultaten of hun mogelijkheden. |
20 december 2015, 08:31 | #9 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 3 december 2008
Berichten: 21.895
|
Citaat:
|
|
20 december 2015, 10:36 | #10 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 13 mei 2015
Locatie: Vlaams-Brabant
Berichten: 70.001
|
Citaat:
Wernemers ontslaan en tegelijkertijd 2 miljard winst van België naar de Franse aandeelhouders doorsluizen zeker? |
|
20 december 2015, 10:41 | #11 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 111.429
|
Citaat:
Voor een werknemer is de werkgever zijn klant. Het is de klant die zijn werk koopt. Als ge dus 2 miljard winst kunt maken door minder werk te kopen, is dat een beetje zoals de huishouder die goeiekoper eten kan maken door minder brood te kopen. |
|
20 december 2015, 10:48 | #12 | |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 26 november 2013
Berichten: 19.591
|
Citaat:
Ten gevolge van oa internet bankieren hebben alle banken wereldwijd gesnoeid in hun personeelsbestanden en succursales. Banken voeren onderling ook een zware concurrentie. Saneren op hun onkosten waaronder personeel is onvermijdelijk. |
|
20 december 2015, 10:54 | #13 | ||
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 13 mei 2015
Locatie: Vlaams-Brabant
Berichten: 70.001
|
Citaat:
Citaat:
Welke gaan het meest loyaal en gemotiveerd zijn denk je, die van die Amerikaanse oliemaatschappij of de Belgische Fortis werknemers? |
||
20 december 2015, 11:59 | #14 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 19 mei 2007
Berichten: 44.974
|
Citaat:
__________________
Het volk begrijpen plaveit de weg naar leiderschap begrijpen (oude stelregel van het geslacht Atreides) Disce Quasi Semper Victurus, Vive Quasi Cras Moriturus I saw that I could put an end to your outrages by pronouncing a single word in my mind. I pronounced it. The word was ‘No.’ And I declared I would stop the motor of the world. |
|
20 december 2015, 12:02 | #15 | |
Europees Commissaris
Geregistreerd: 8 september 2013
Berichten: 6.210
|
Citaat:
En als West-vleuteraar weet jij daar natuurlijk alles van ? Lulkoek
__________________
"Never discuss with idiots, they will drag you down to their level and beat you with experience." |
|
20 december 2015, 12:03 | #16 |
Europees Commissaris
Geregistreerd: 8 september 2013
Berichten: 6.210
|
Geloof je dat eigenlijk zelf wel ?
__________________
"Never discuss with idiots, they will drag you down to their level and beat you with experience." |
20 december 2015, 13:29 | #17 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 26 november 2013
Berichten: 19.591
|
|
20 december 2015, 14:34 | #18 |
Provinciaal Statenlid
Geregistreerd: 4 november 2013
Berichten: 738
|
|
20 december 2015, 14:34 | #19 |
Parlementsvoorzitter
Geregistreerd: 24 november 2014
Berichten: 2.036
|
Uitgezonderd dan dat hilcorp de winsten van het bedrijf uitkeert in de vorm van een bonus, maar dat geld is dan weer niet aangegeven, letterlijk elke cent die je beschouwd als inkomsten ongeacht je werk wordt kapotbelast..je houdt bijna niets over en zit in overleefmodus..de strijd is bikkelhard.
Maar de vraag over de motivatie van de aangeworven werknemers is een punt van discussie, hoe motiveer je ze om vooral de fouten die je frequent maakt weg te wuiven en de schuld hiervan op een ander te steken, verantwoordelijkheid in het hogere management is daarom schone schijn, wat willen ze dan wel en wat niet..je komt automatisch uit op wat verantwoord is wat niet...een bedrijf maakt onkosten en dat is het loon van de werknemer...gerekend dat geld de motivator is van een werknemer in een bedrijf, maar draai dat eens op, als ze een slaven systeem willen waarbij iedere lagere arbeider niets te zeggen heeft, is het spel voor mij simpel, ik hou op met te streven naar iets wat geen voordelen opbrengt, ieder mens is strategisch gezien niet in staat besluiten te nemen als het aanbod van informatie onvoldoende is en niet is geweten. Daarom een quote; "zwijg over dat waar je niets van weet !" Een onwetende zal hierbij in het geheel ridiculiserend handelen en denken ik heb toch 'macht' en heb een positie binnen een bepaalde bedrijf, meestal zijn de resultaten voor zichzelf in geld uitgedrukt van weinig belang voor het geheel, ondertoon is dan dat je bepaalde wakkere mensen niet kunt lokken in een verdeel en heers strategie, dat laatste is een veel gemaakte fout onder het kopje van ontkenning, wat je zelf weet kun je niet gebruiken tegen degene die er niets over weet...het lijkt mij logisch dat de macht zich niet beperkt tot toetsen aan wat iemand in staat is om te doen, maar om inzicht te hebben in het welzijn van diens werknemers en de motivaties om degelijk werk af te leveren zonder extra meerkosten...het rare is als er karrenvrachten terug binnenkomt is dat voor de werknemer extra werk, want de fouten kunnen herstelt worden waar ze aan het begin van dat werk geen tijd voor hadden, het controle mechanisme op dat gebied heeft gefaald, snelheid gaat voor op de controle, en dan weet je genoeg aan de houding van de mensen dat ze gewoon hebben gedaan wat ze altijd deden maar de controlefunctie geen invloed kan hebben op de snelheid waarmee gewerkt werd. Tja, het moeilijk werken als je bepaalde prioriteiten voorrang geeft op blinde fouten...elke fout kan an sich een boete opleveren voor het bedrijf zelf...nog mee onkosten immers ze hebben willen snel handelen maar de controle op fouten over het hoofd gezien. (blind werken is nadeliger dan correct werken waarbij het aantal fouten minder is dan verwacht...een bedrijf dat zodanig werkt dat het snelle geld primeert op het welzijn van haar eigen werknemers, arrogant gezien is dat zo en dat als cultuur moet doorgaan ! |
20 december 2015, 15:21 | #20 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 111.429
|
Inderdaad, is het arbeidscontract niks anders dan een verre nazaat van het vrijwillige lijfeigenschap. Het doet er alles aan om niet gezien te worden als een zakenrelatie (ik verkoop arbeid aan mijn klant, de "werkgever"), maar als een relatie van ondergeschiktheid.
|