Wat verdient u?

[Nietzsche]

Oorspronkelijk geplaatst door lombas

Nou nou. Een “veelvoud” van 5.500 euro bruto als beginner zou best kunnen, als de papa zijn eerste job directeur bij de NMBS was bijvoorbeeld.

Dat kan. Maar over het algemeen gesproken is het onzin. En als bembem spreekt is dat het per definitie.

[lombas]

Oorspronkelijk geplaatst door Nietzsche

Dat kan. Maar over het algemeen gesproken is het onzin. En als bembem spreekt is dat het per definitie.

Het was maar licht ironisch.

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door lombas

Vooral als ze beide in een nutteloze richting zijn.

wees daar blij om, je zal maar een nuttige richting gestudeerd hebben.

[Tavek]

Evaluatieronde is geweest.

Waarschijnlijk 5 % dit jaar.

Yeah.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Zever waar niets van klopt.
Verhoogd kindergeld krijg je alleen als alleenstaande moeder en al helemaal niet als je man werkt (tenzij kind gehandicapt is)
En ze dopt al 2 jaar, no way dat je dan als je gehuwd bent nog rond de 1000 euro krijgt.

Je kan om veel meer reden verhoogde werkloosheid en verhoogd kindergeld ontvangen.
Een werkloze die een opleiding volgd bij de VDAB, behoud tijdens de volledige opleiding zijn/haar werkloosheidsuitkering, die hij/zij ontving op het ogenblik van het starten van de opleiding.
Als je +33% economisch invalide bent, behoud je de hoge werkloosheidsuitkering voor de rest van je leven.
Als je zelf invalide bent krijg je als werkloze verhoogd kindergeld.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Ik lees regelmatig de "wat is het loon van ....." op de Jobat website en prijs me dan gelukkig met wat ik verdien, krijg van mijn werkgever voor het werk dat ik doe.

't Ja, het loon is dan ook niet alleen afhankelijk van je opleiding, kennis, ervaring en inzet, ook de sector is bepalend.
Maar ook wat de werkgever moet betalen is bepalend.
Want niet elke werknemer kost evenveel aan de werkgever.

Mijn eigen zoon, kreeg zo na een zwaar arbeidsongeval een job aangeboden met 10% hoger loon dan de werknemer die hij vervangt wegens pensioen.
Toen de oude werknemer vroeg waarom mijn zoon 10% meer loon krijgt dan hij heeft, gaf de werkgever eenvoudig het antwoord,

"Hij kost mij minder, waardoor ik hem meer kan betalen.
Daarnaast werk hij in een andere sector dan jij en een andere CAO, waardoor zijn barrema's hoger liggen dan bij jou.
En bepaalde sociale voordelen vallen niet meer ten koste van het bedrijf, maar van de arbeidsverzekering
En voor hem krijgt de firma ook nog eens vergoedingen om aanpassingen te doen.
Voor de firma is hij dus veel meer dan enkel een werknemer.
Het zou dus dwaas zijn om hem naar een andere firma te laten gaan, hij is enkel lichamelijk invalide, niet geestelijk en heeft de nodige papieren en ervaring om jou job te kunnen en mogen uitvoeren."

Toen de werknemer opperde dat mijn zoon invaliditeit trekt voor zijn handicap en dat hoger loon dus niet gerechtvaardig was, mocht hij het werk gedurende 1 week vanuit een rolstoel doen.



Zijn bruto jaarinkomen = 24 326€ invaliditeit plus 51348€ loon = 75674€ plus 13de maand, vakantiegeld, deelname in de winst en integratiepremie.
Dit voor een 25jarige met een bachelor. Niet leidinggevend en geen eindverantwoordelijkheid.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

't Ja, het loon is dan ook niet alleen afhankelijk van je opleiding, kennis, ervaring en inzet, ook de sector is bepalend.
Maar ook wat de werkgever moet betalen is bepalend.
Want niet elke werknemer kost evenveel aan de werkgever.

Mijn eigen zoon, kreeg zo na een zwaar arbeidsongeval een job aangeboden met 10% hoger loon dan de werknemer die hij vervangt wegens pensioen.
Toen de oude werknemer vroeg waarom mijn zoon 10% meer loon krijgt dan hij heeft, gaf de werkgever eenvoudig het antwoord,

"Hij kost mij minder, waardoor ik hem meer kan betalen.
Daarnaast werk hij in een andere sector dan jij en een andere CAO, waardoor zijn barrema's hoger liggen dan bij jou.
En bepaalde sociale voordelen vallen niet meer ten koste van het bedrijf, maar van de arbeidsverzekering
En voor hem krijgt de firma ook nog eens vergoedingen om aanpassingen te doen.
Voor de firma is hij dus veel meer dan enkel een werknemer.
Het zou dus dwaas zijn om hem naar een andere firma te laten gaan, hij is enkel lichamelijk invalide, niet geestelijk en heeft de nodige papieren en ervaring om jou job te kunnen en mogen uitvoeren."

Toen de werknemer opperde dat mijn zoon invaliditeit trekt voor zijn handicap en dat hoger loon dus niet gerechtvaardig was, mocht hij het werk gedurende 1 week vanuit een rolstoel doen.



Zijn bruto jaarinkomen = 24 326€ invaliditeit plus 51348€ loon = 75674€ plus 13de maand, vakantiegeld, deelname in de winst en integratiepremie.
Dit voor een 25jarige met een bachelor. Niet leidinggevend en geen eindverantwoordelijkheid.

Kijk bembem zo kan het ook !

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Kijk bembem zo kan het ook !

25 jarig ... dat haalt ze niet meer, ze zit dichter bij t dubbel.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Kijk bembem zo kan het ook !

Kan ook anders, gewoon even aanmelden om als losse werknemer in het weekend te gaan werken in de haven van Antwerpen.
Een dagloner heeft daar 132€ bruto per dag, plus de shiftpremies en weekendvergoedingen. Een zondagvoormiddag werken brengt al snel 260€ bruto op voor een ongeschoolde pasman zonder enige ervaring.
En vaak is het enkel auto's op of af het schip rijden.
Je kan ook als markeur gaan, dan moet je zelfs geen lichamelijke arbeid verrichten.
Een weekendje werken in de haven brengt al snel 300€ netto op.
De zaterdag zijn aan 150%, de zondagen aan 200%.
Zaterdag dus 198€ en zondag 264€, op een weekend kan je dus 462€ bruto verdienen, zonder enige ervaring of kennis, geen diploma's. Met 4 weekenden per maand te werken kan je dus 1848€ bruto per maand verdienen als ongeschoolde arbeider in de haven van Antwerpen. Werk je alle dagen dan kom je al snel aan +4600€ bruto en krijg je nog eens vakantiegeld.
Je kan dus als ongeschoolde arbeider/arbeidster dus tot 60 000€ bruto per jaar aan inkomsten bij elkaar brengen.
Opleidingen kan je binnen het havenbedrijf volgen.
En ze zoeken enorm veel mensen. Je hoeft echt geen dokwerker te zijn op daar te kunnen werken en opleidingen te volgen.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Kan ook anders, gewoon even aanmelden om als losse werknemer in het weekend te gaan werken in de haven van Antwerpen.
Een dagloner heeft daar 132€ bruto per dag, plus de shiftpremies en weekendvergoedingen. Een zondagvoormiddag werken brengt al snel 260€ bruto op voor een ongeschoolde pasman zonder enige ervaring.
En vaak is het enkel auto's op of af het schip rijden.
Je kan ook als markeur gaan, dan moet je zelfs geen lichamelijke arbeid verrichten.
Een weekendje werken in de haven brengt al snel 300€ netto op.
De zaterdag zijn aan 150%, de zondagen aan 200%.
Zaterdag dus 198€ en zondag 264€, op een weekend kan je dus 462€ bruto verdienen, zonder enige ervaring of kennis, geen diploma's. Met 4 weekenden per maand te werken kan je dus 1848€ bruto per maand verdienen als ongeschoolde arbeider in de haven van Antwerpen. Werk je alle dagen dan kom je al snel aan +4600€ bruto en krijg je nog eens vakantiegeld.
Je kan dus als ongeschoolde arbeider/arbeidster dus tot 60 000€ bruto per jaar aan inkomsten bij elkaar brengen.
Opleidingen kan je binnen het havenbedrijf volgen.
En ze zoeken enorm veel mensen. Je hoeft echt geen dokwerker te zijn op daar te kunnen werken en opleidingen te volgen.

Ja dat verhaaltje kennen we. Dat vertelden ze in de jaren 70 ook al. Tot wanneer je daar staat. Dan is het ineens allemaal veel minder en hebben ze nu net niemand nodig.
En dan spreken we nog niet van uw belastingbrief op het einde van het jaar.

[Diego Raga]

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Ja dat verhaaltje kennen we. Dat vertelden ze in de jaren 70 ook al. Tot wanneer je daar staat. Dan is het ineens allemaal veel minder en hebben ze nu net niemand nodig.

Wat Jantje schreef klopt, hoor, ongeschoolde pasmannen kunnen daar een mooi loon bijeen werken en/of zich aanmelden als dokwerker:

Antwerpse haven op zoek naar duizend nieuwe dokwerkers

https://www.gva.be/cnt/dmf20170813_0...uwe-dokwerkers

Aanvraag doen, medische test en psychotest doorlopen, 3 weken 'schooleke' voor opleiding en veiligheid, enkele maanden stage lopen op diverse kaaien en als ge dan door de foremannen 'goedgekeurd' zijt, ligt er 'n (voorlopige) boek voor je klaar.

En dan spreken we nog niet van uw belastingbrief op het einde van het jaar.

Dat is het afzuipgevoel dat elke goedverdienende belastingbetaler ervaart.