Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Algemeen > Binnenland
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst Markeer forums als gelezen

Binnenland Onderwerpen omtrent de binnenlandse politiek kunnen hier terecht. Let er wel op dat dit subforum enkel over dergelijk algemene zaken gaat die niet thuishoren in de themafora.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 29 oktober 2016, 09:01   #1
demonen
Banneling
 
 
Geregistreerd: 16 oktober 2002
Berichten: 11.763
Standaard Werkbaar en wendbaar werk

Dit wetsvoorstel moet meer flexibiliteit mogelijk maken voor de WERKGEVER.
Zoals :
- het vrijwillig afgeven van verlofdagen aan een collega
- uitzendbureau's mogen een contract van onbepaalde duur geven aan uitzendkrachten die dan voor verschillende bedrijven moeten werken tot 90 km vd woonplaats
- de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zal voortaan over een periode van een jaar gebeuren
- de berekening van de gemiddelde 38-urenweek over verschillende jaren spreiden, met een maximum van zes jaar
- de mogelijkheid voor kleine bedrijven om samen een werknemer aan te werven.

Zaken die de werknemer aanbelangen zoals aangepast werk zijn niet opgenomen!
demonen is offline   Met citaat antwoorden
Oud 29 oktober 2016, 11:40   #2
Xenophon
Secretaris-Generaal VN
 
Xenophon's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 21 september 2009
Berichten: 98.186
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door demonen Bekijk bericht
Dit wetsvoorstel moet meer flexibiliteit mogelijk maken voor de WERKGEVER.
Zoals :
- het vrijwillig afgeven van verlofdagen aan een collega
- uitzendbureau's mogen een contract van onbepaalde duur geven aan uitzendkrachten die dan voor verschillende bedrijven moeten werken tot 90 km vd woonplaats
- de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zal voortaan over een periode van een jaar gebeuren
- de berekening van de gemiddelde 38-urenweek over verschillende jaren spreiden, met een maximum van zes jaar
- de mogelijkheid voor kleine bedrijven om samen een werknemer aan te werven.

Zaken die de werknemer aanbelangen zoals aangepast werk zijn niet opgenomen!
?
En het verlofgeld?
__________________
Citaat:
Ta gueule!
Xenophon is offline   Met citaat antwoorden
Oud 29 oktober 2016, 11:42   #3
Sukkelaar
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 18 april 2006
Berichten: 10.570
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door demonen Bekijk bericht
- de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zal voortaan over een periode van een jaar gebeuren
- de berekening van de gemiddelde 38-urenweek over verschillende jaren spreiden, met een maximum van zes jaar
-

Dat ziet er geen vergemakkelijking uit.
Sukkelaar is offline   Met citaat antwoorden
Oud 29 oktober 2016, 11:47   #4
subocaj
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
subocaj's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 11 juni 2010
Berichten: 15.948
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Sukkelaar Bekijk bericht
Dat ziet er geen vergemakkelijking uit.
Voor de sukkelaars, werknemers niet, voor de baas daarentegen, fantastisch.
subocaj is offline   Met citaat antwoorden
Oud 29 oktober 2016, 11:48   #5
subocaj
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
subocaj's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 11 juni 2010
Berichten: 15.948
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon Bekijk bericht
?
En het verlofgeld?
Beiden geen.
subocaj is offline   Met citaat antwoorden
Oud 29 oktober 2016, 11:58   #6
HOUZEE !
Minister-President
 
Geregistreerd: 30 oktober 2008
Berichten: 4.835
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door subocaj Bekijk bericht
Voor de sukkelaars, werknemers niet, voor de baas daarentegen, fantastisch.
Ofwel onderneem je, ofwel werk je in loondienst. Het heeft allebei zijn positieve en negatieve kanten. Maar de keuze, die is voor iedereen vrij. En misschien wordt het wel eens tijd dat de ondernemer eens het voordeel krijgt op de werknemer. We zijn in deze maatschappij dermate afgegleden dat mensen mét kapitaal bewust niet gaan ondernemen, en sukkelaars voor baas moeten gaan spelen in de hoop en tegen beter weten in om toch iets op te bouwen. Kafka

Laatst gewijzigd door HOUZEE ! : 29 oktober 2016 om 12:00.
HOUZEE ! is offline   Met citaat antwoorden
Oud 1 november 2016, 11:12   #7
Sukkelaar
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 18 april 2006
Berichten: 10.570
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door HOUZEE ! Bekijk bericht
Ofwel onderneem je, ofwel werk je in loondienst. Het heeft allebei zijn positieve en negatieve kanten. Maar de keuze, die is voor iedereen vrij. En misschien wordt het wel eens tijd dat de ondernemer eens het voordeel krijgt op de werknemer. We zijn in deze maatschappij dermate afgegleden dat mensen mét kapitaal bewust niet gaan ondernemen, en sukkelaars voor baas moeten gaan spelen in de hoop en tegen beter weten in om toch iets op te bouwen. Kafka
Dat moet toch mogelijk zijn?
Sukkelaar is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 07:29   #8
subocaj
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
subocaj's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 11 juni 2010
Berichten: 15.948
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door HOUZEE ! Bekijk bericht
Ofwel onderneem je, ofwel werk je in loondienst. Het heeft allebei zijn positieve en negatieve kanten. Maar de keuze, die is voor iedereen vrij. En misschien wordt het wel eens tijd dat de ondernemer eens het voordeel krijgt op de werknemer. We zijn in deze maatschappij dermate afgegleden dat mensen mét kapitaal bewust niet gaan ondernemen, en sukkelaars voor baas moeten gaan spelen in de hoop en tegen beter weten in om toch iets op te bouwen. Kafka
Juist, maar als je onderneemt begin je niet met leningen en subsidies, maar met eigen middelen.

Het is daarom dat in de eerste, niet 3 jaar, maar 5 jaar verminderingen op sociale lasten en belasting zouden mogen gegeven worden.

Geen subsidies, want dan bouw je je bedrijf op, op kosten van de belastingbetaler.

Door de huidige boekhoudkundige verplichtingen kan iedere boekhouder je na 3 jaar reeds vertellen of je zaak leefbaar is of niet en is dat niet zo, doe dan niet zoals zovelen, leningen aangaan, om toch tegen beter weten in te blijven doorgaan.
Vereffenen is altijd goedkoper dan failliet gaan.
subocaj is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 07:47   #9
reservespeler
Secretaris-Generaal VN
 
reservespeler's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 70.706
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door demonen Bekijk bericht
Dit wetsvoorstel moet meer flexibiliteit mogelijk maken voor de WERKGEVER.
Zoals :
- het vrijwillig afgeven van verlofdagen aan een collega
- uitzendbureau's mogen een contract van onbepaalde duur geven aan uitzendkrachten die dan voor verschillende bedrijven moeten werken tot 90 km vd woonplaats
- de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zal voortaan over een periode van een jaar gebeuren
- de berekening van de gemiddelde 38-urenweek over verschillende jaren spreiden, met een maximum van zes jaar
- de mogelijkheid voor kleine bedrijven om samen een werknemer aan te werven.

Zaken die de werknemer aanbelangen zoals aangepast werk zijn niet opgenomen!
Verlof afgeven aan een collega, kan dat wettelijk? Of is het zo, ik heb verlof gepland, mijn collega heeft die verlofdag dringender nodig, dus ik ga werken en mijn collega krijgt verlof.

Een contract van onbepaalde duur is beter dan geen contract.
Veel van onze streekgenoten pendelen dagelijks naar Brussel, toch om en bij de 100 kilometer. Voor hun baas zijn daar meer euro's te rapen. Velen werken daar 10u/dag 4 dagen per week.

In het buitenland bestaat een regeling van op dagbasis meer te werken en op jaarbasis evenveel uren te presteren al veel langer. Deze regeling heeft van VDL cars in Born een succesbedrijf gemaakt. Mensen weten er hoe laat ze moeten beginnen, het einduur kennen ze er niet. Binnenkort gaan ze daar in twee ploegen werken, komt je collega van de late niet opdagen, dan wordt van je verwacht dat je tot 2 uur langer daar blijft, zo kan de baas op zoek gaan naar vervanging. Meestal is dat maar een kwartier tot een half uur.

De spreiding van de 38 uren week in verschillende jaren, moet kunnen. Zeker als je hierdoor eerder op pensioen kan gaan. In de openbare sector bestaat dit al jaren.

Met twee bedrijven 1 persoon aanwerven? Eindelijk zou ik zeggen, nu kan dit al, indien de persoon in kwestie twee half-time jobs aanneemt, fijn dat dit wettelijk geregeld kan worden.
__________________
N-VA voor een welvarend 2024
reservespeler is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 07:49   #10
reservespeler
Secretaris-Generaal VN
 
reservespeler's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 70.706
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door subocaj Bekijk bericht
Juist, maar als je onderneemt begin je niet met leningen en subsidies, maar met eigen middelen.

Het is daarom dat in de eerste, niet 3 jaar, maar 5 jaar verminderingen op sociale lasten en belasting zouden mogen gegeven worden.

Geen subsidies, want dan bouw je je bedrijf op, op kosten van de belastingbetaler.

Door de huidige boekhoudkundige verplichtingen kan iedere boekhouder je na 3 jaar reeds vertellen of je zaak leefbaar is of niet en is dat niet zo, doe dan niet zoals zovelen, leningen aangaan, om toch tegen beter weten in te blijven doorgaan.
Vereffenen is altijd goedkoper dan failliet gaan.
Een zeer goede maatregel is op de eerste werknemers geen SZ te laten betalen. Zo kan een werkgever zijn zaak op een "goedkope" manier uitbouwen.
__________________
N-VA voor een welvarend 2024
reservespeler is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 07:54   #11
strijkijzer
Gouverneur
 
Geregistreerd: 27 februari 2016
Berichten: 1.030
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler Bekijk bericht
Een zeer goede maatregel is op de eerste werknemers geen SZ te laten betalen. Zo kan een werkgever zijn zaak op een "goedkope" manier uitbouwen.
Zo kan hij klanten pikken van een groter bedrijf.
strijkijzer is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 07:55   #12
reservespeler
Secretaris-Generaal VN
 
reservespeler's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 70.706
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door strijkijzer Bekijk bericht
Zo kan hij klanten pikken van een groter bedrijf.
Is dat zo?

Ik ken ondernemers die onmiddellijk iemand zouden aanwerven moest dit betaalbaar zijn in hun sector.
Nu werken ze zelf 60 tot 70 uur per week.
__________________
N-VA voor een welvarend 2024
reservespeler is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 08:00   #13
strijkijzer
Gouverneur
 
Geregistreerd: 27 februari 2016
Berichten: 1.030
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler Bekijk bericht
Is dat zo?

Ik ken ondernemers die onmiddellijk iemand zouden aanwerven moest dit betaalbaar zijn in hun sector.
Nu werken ze zelf 60 tot 70 uur per week.
En ik zou onmiddellijk beginnen ondernemen als ik werknemers helemaal niets hoef te betalen.
strijkijzer is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 08:02   #14
strijkijzer
Gouverneur
 
Geregistreerd: 27 februari 2016
Berichten: 1.030
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler Bekijk bericht
Is dat zo?

Ik ken ondernemers die onmiddellijk iemand zouden aanwerven moest dit betaalbaar zijn in hun sector.
Nu werken ze zelf 60 tot 70 uur per week.
En toch zijn er sectorgenoten die er dan wel in slagen iemand aan te werven ... u wil dus iemand gaan subsidiëren tegen de concurrentie in.
strijkijzer is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 16:58   #15
Sukkelaar
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Geregistreerd: 18 april 2006
Berichten: 10.570
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door subocaj Bekijk bericht
Voor de sukkelaars, werknemers niet, voor de baas daarentegen, fantastisch.
Ik had het over vergemakkelijking door de nieuwe maatregelen; niet over voordeliger. .
Sukkelaar is offline   Met citaat antwoorden
Oud 2 november 2016, 17:51   #16
reservespeler
Secretaris-Generaal VN
 
reservespeler's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 70.706
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door strijkijzer Bekijk bericht
En ik zou onmiddellijk beginnen ondernemen als ik werknemers helemaal niets hoef te betalen.
Wie spreekt er over niets moeten betalen?

Een werknemer kost een baas ongeveer 32 euro per uur.
Als de werknemer veel geluk heeft, houdt hij hier 10 euro per uur aan over.
__________________
N-VA voor een welvarend 2024
reservespeler is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord


Discussietools

Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 10:59.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be