SPa en allochtonen aan het werk helpen...

ancapa · 17 juni 2005, 07:26

SP.A-senator Fatma Pehlivan heeft een nieuw wetsvoorstel klaar dat bedrijven moet ‘aanmoedigen’ meer allochtonen in dienst te nemen.

Een eerste deel van het voorstel voorziet in lagere werkgeverslasten bij de aanwerving van een allochtoon.

Bedrijven die voldoende allochtonen aanwerven zouden bovendien gemakkelijker werknemers mogen aanwerven uit de nieuwe EU-lidstaten.

Het volgende deel van het voorstel verplicht bedrijven tot het opstellen van een heus ‘actieplan’ (met concrete cijfers en engagementen) om tot ‘diversiteit’ op de werkvloer te komen.

Als toppunt is er het dreigement om quota in te voeren. Indien ‘de situatie tegen 2010 niet aanzienlijk is verbeterd’, zullen bedrijven verplicht worden om een vast aantal allochtonen aan te werven.

Leve de democratie en de vrijheid van ondernemen !

Grellig · 17 juni 2005, 07:50

Och,er is sowieso geen werk,voor welke bevolkingsgroep dan ook.

Chipie · 17 juni 2005, 07:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Grellig

Och,er is sowieso geen werk,voor welke bevolkingsgroep dan ook.

Als ik me niet vergis heeft U hier enkele weken geleden gedeponeerd dat U, als U ooit zonder werk zou vallen, onmiddellijk (bij manier van spreken) werk zou vinden... Of heb ik me vergist?

Grellig · 17 juni 2005, 07:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Als ik me niet vergis heeft U hier enkele weken geleden gedeponeerd dat U, als U ooit zonder werk zou vallen, onmiddellijk (bij manier van spreken) werk zou vinden... Of heb ik me vergist?

Ja tuurlijk,daarom was mijn vorige opmerking ironisch bedoeld.Als je werk wil is er werk,aanwervingsverplichting of wat dan ook.De kwaliteit en de kwantiteit van het werk buiten beschouwing gelaten natuurlijk.

BitterSweet · 17 juni 2005, 13:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ancapa

SP.A-senator Fatma Pehlivan heeft een nieuw wetsvoorstel klaar dat bedrijven moet ‘aanmoedigen’ meer allochtonen in dienst te nemen.

Een eerste deel van het voorstel voorziet in lagere werkgeverslasten bij de aanwerving van een allochtoon.

Bedrijven die voldoende allochtonen aanwerven zouden bovendien gemakkelijker werknemers mogen aanwerven uit de nieuwe EU-lidstaten.

Het volgende deel van het voorstel verplicht bedrijven tot het opstellen van een heus ‘actieplan’ (met concrete cijfers en engagementen) om tot ‘diversiteit’ op de werkvloer te komen.

Als toppunt is er het dreigement om quota in te voeren. Indien ‘de situatie tegen 2010 niet aanzienlijk is verbeterd’, zullen bedrijven verplicht worden om een vast aantal allochtonen aan te werven.

Leve de democratie en de vrijheid van ondernemen !

In % zou men dus rekening moeten houden dat men buitenlanders maar ook dat men Belgen niet discrimineerd.
Hoe gaat men dat in de praktijk omzetten?
En waarom lagere werkgeverslasten voor allochtonen,dat is ronduit discriminatie,op die manier zal men Autochtonen ontzien op de arbeidsmarkt.

maddox · 17 juni 2005, 16:40

Zelfs met die verlaagde werkgeverslasten gaan heel veel bedrijven nog steeds niet geneigd zijn allochtonen aan te pakken.

Want laat ons een kat eens een kat noemen. Het gaat hier voornamelijk over Noord Afrikanen. En nergens waar ik gewerkt heb waren deze mensen nog welkom, doordat er teveel "ramen" zijn ingegooid door de paar die er toch geweest zijn.

Ik heb nog niet snel een werkloze chinees gezien trouwens.
En zou mijn schoonbroer hier ook onder die verlaagde "allochtonen"tarieven mogen werken, Als nederlander?
Of gaan we kijken naar de "generatie" allochtoon? Als het 2de generatie is, dan ben ik zeker welkom bij veel bedrijven. Een goeie jobervaring, uitgebreid CV in technische toestanden, en dan nog goedkoper ook.

Shizie · 17 juni 2005, 18:34

Zoals ik is mijn vader een allochtoon. Hij is 53 jaar oud, hij is een roker, zijn nederlands is verre van perfect...
Maar hij heeft een uni diploma op zaak en jarenlang ervaring als programmeur. Als hij morgen zijn job verliest, zal hij overmorgen ergens anders beginnen, wekelijks krijgt hij e-mails van geintereseerden werggevers, en niemand kan het schelen dat hij van vreemde origine is.

C uit W · 17 juni 2005, 21:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Shizie

Zoals ik is mijn vader een allochtoon. Hij is 53 jaar oud, hij is een roker, zijn nederlands is verre van perfect...
Maar hij heeft een uni diploma op zaak en jarenlang ervaring als programmeur. Als hij morgen zijn job verliest, zal hij overmorgen ergens anders beginnen, wekelijks krijgt hij e-mails van geintereseerden werggevers, en niemand kan het schelen dat hij van vreemde origine is.

Ja, maar dat is omdat Vlaamse ondernemers racisten zijn

17 juni 2005, 07:26	#1
ancapa Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 oktober 2003 Locatie: Vlaams Brabant Berichten: 20.121	SPa en allochtonen aan het werk helpen... SP.A-senator Fatma Pehlivan heeft een nieuw wetsvoorstel klaar dat bedrijven moet ‘aanmoedigen’ meer allochtonen in dienst te nemen. Een eerste deel van het voorstel voorziet in lagere werkgeverslasten bij de aanwerving van een allochtoon. Bedrijven die voldoende allochtonen aanwerven zouden bovendien gemakkelijker werknemers mogen aanwerven uit de nieuwe EU-lidstaten. Het volgende deel van het voorstel verplicht bedrijven tot het opstellen van een heus ‘actieplan’ (met concrete cijfers en engagementen) om tot ‘diversiteit’ op de werkvloer te komen. Als toppunt is er het dreigement om quota in te voeren. Indien ‘de situatie tegen 2010 niet aanzienlijk is verbeterd’, zullen bedrijven verplicht worden om een vast aantal allochtonen aan te werven. Leve de democratie en de vrijheid van ondernemen ! __________________ Stop het geknoei ! Vlaanderen op eigen kracht ! Volk wordt staat. Vlaanderen mijn land. Vlaanderen onafhankelijk. Gedaan met geven en toegeven ! 12 miljard euro Vlaams geld in Vlaamse handen ! Mooie woorden zijn zelden waar, ware woorden zijn zelden mooi. "Niets lijkt zo op fascisten als de huidige antifascisten. Nultolerantie is een begin, rechtbank het einde. "De mening van een moslim heet geloofsovertuiging, die van een Vlaming is racisme.

17 juni 2005, 07:50	#2
Grellig Minister Geregistreerd: 16 februari 2005 Berichten: 3.175	Och,er is sowieso geen werk,voor welke bevolkingsgroep dan ook. __________________ Al het zichtbare is verbonden met het onzichtbare; het hoorbare met het onhoorbare; het tastbare met het ontastbare; en, misschien , het denkbare met het ondenkbare. Novalis

17 juni 2005, 16:40	#6
maddox Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 25 september 2002 Locatie: vilvoorde Berichten: 63.279	Zelfs met die verlaagde werkgeverslasten gaan heel veel bedrijven nog steeds niet geneigd zijn allochtonen aan te pakken. Want laat ons een kat eens een kat noemen. Het gaat hier voornamelijk over Noord Afrikanen. En nergens waar ik gewerkt heb waren deze mensen nog welkom, doordat er teveel "ramen" zijn ingegooid door de paar die er toch geweest zijn. Ik heb nog niet snel een werkloze chinees gezien trouwens. En zou mijn schoonbroer hier ook onder die verlaagde "allochtonen"tarieven mogen werken, Als nederlander? Of gaan we kijken naar de "generatie" allochtoon? Als het 2de generatie is, dan ben ik zeker welkom bij veel bedrijven. Een goeie jobervaring, uitgebreid CV in technische toestanden, en dan nog goedkoper ook. __________________ De meeste mensen gaan naar het werk om geld te krijgen, niet om het te verdienen.

17 juni 2005, 18:34	#7
Shizie Banneling Geregistreerd: 7 maart 2004 Locatie: Ergens in Siberie Berichten: 2.629	Zoals ik is mijn vader een allochtoon. Hij is 53 jaar oud, hij is een roker, zijn nederlands is verre van perfect... Maar hij heeft een uni diploma op zaak en jarenlang ervaring als programmeur. Als hij morgen zijn job verliest, zal hij overmorgen ergens anders beginnen, wekelijks krijgt hij e-mails van geintereseerden werggevers, en niemand kan het schelen dat hij van vreemde origine is.