Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.
|
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
|||||||
| Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
| Binnenland Onderwerpen omtrent de binnenlandse politiek kunnen hier terecht. Let er wel op dat dit subforum enkel over dergelijk algemene zaken gaat die niet thuishoren in de themafora. |
 |
|
|
Discussietools |
14 mei 2005, 08:38
|
#1 |
|
Vreemdeling
Geregistreerd: 5 oktober 2003
Berichten: 87
|
nieuwe belastingen
Als bedrijfsleider van enkele kleinere bedrijven in binnen en buitenland, die op deze manier een 100-tal werknemers tewerksteld, moet me toch iets van het hart... men hoort wel eens klagen dat de werkgelegenheid van Belgie naar het Oosten verhuist omwille van de hoge loonkosten & lasten (wat ook correct is), maar waar men het zelden over heeft zijn de "pest"belastingen die voornamelijk bedrijven dienen te betalen en die de overheid vaak (uit lafheid ?) laat heffen door derden (ziekenfonds, APRIM, e.d.)
Laat me 2 voorbeelden geven van belastingen waarvan de meeste onder jullie wellicht niet op de hoogte zijn... - tax op airconditioning... als Werkgever plaats je airco zodat je Werknemers in een aangename temperatuur kunnen werken in de zomer, en daar krijg je prompt een jaarlijkse tax rond de oren geslagen... - en vorige week kwam de laatste nieuwe tax binnenvallen. Vanaf 1 januari 2005 dient een tax betaald te worden op "bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk" ! Voor bedrijven met meer dan 50 werknemers die onderworpen zijn aan een jaarlijkse medische keuring kan dit oplopen tot 100,91Euro per arbeider/per jaar !!!!! In mijn geval valt het nog mee... met mijn 9 bedienden die geen verplichte jaarlijkse medische keuring moeten ondergaan betaal ik in totaal 173,-Euro/jaar + 25,-Euro/jaar administratie kosten. Zeg nu zelf... en dan maar klagen als bedrijven hun vestigingen herlokaliseren... Wat is jullie gedacht hierover, en zijn er hier nog werkgevers met gelijkaardige frustrerende ervaringen ??? |
|
|
|
14 mei 2005, 13:21
|
#2 | |
|
Minister
Geregistreerd: 13 juni 2003
Locatie: % VLAANDEREN! %
Berichten: 3.093
|
Citaat:
 
__________________
"It is dangerous to be right when the government is wrong" -voltaire- |
|
|
|
|
|
14 mei 2005, 13:42
|
#3 |
|
Partijlid
Geregistreerd: 28 april 2005
Berichten: 243
|
Ja, minder belastingen betalen, t'hangt ervan af hoe breed je dat bekijkt he.
natuurlijk: We mogen de impact van de lageloonlanden zeker niet onderschatten. Zelfs zonder de vermelde extra belastingen blijven we in dezelfde schuit dobberen. Het enige goede nieuws is dat bepaalde lageloonlanden het nu zelf moeilijker krijgen door het super laag loonland (noem maar continent).... China. En het ergste is : voor sommige landen volstaat een simpele ingreep op een geïmporteerd produkt om daar bvb een label made in germany van te maken. Hoe china verder zal evolueren hangt af van de communistische partij. Als deze de touwtjes loslaat krijgen we hetzelfde te zien als wat in Japan gebeurt is. Het belangrijkste economisch blok zit in India/China en europese bedrijven weten dat maar al te goed. Fout is deels de economische globalisering en onbegrijpelijk want het huidig model kan enkel leiden tot economische maleise in de 'oude' wereld. En stel dat Africa mee gaat spelen ..... stekeblind zijn de politiekers. |
|
|
|
|
14 mei 2005, 16:10
|
#4 | |
|
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 4 juli 2004
Berichten: 80.275
|
Citaat:
Is die taks tegen geweld enz. geen verzekering waarop jij beroep kan doen als er iets ernstigs zou gebeuren met een van je werknemers? Een verplichte verzekering, akkoord. En vind jij de verplichte autoverzekering van je bedrijfsvoertuigen dan ook een taks? Vind je ook niet dat als je kollega's-werkgevers in het verleden hun verantwoordelijkheid opgenomen hadden, dan er dan wellicht niet zo'n groot probleem geweest was met die pest- en ongewenste sex-dinges? En als je een "ondernemer" bent: zijn er geen goedkopere bedrijven op de markt die de wettelijk voorziene service aanbieden, zeker aan bedrijven gelijk die van jou, die goed geleid worden? Dat is toch ook 'vrije markt' !! Vind je niet dat er een taks zou moeten komen op bedrijven die hun top-managers betalen aan meer dan een half miljoen eurootjes per jaar? Of eventjes zetelen in de raad van bestuur - liefst een politieker in huis halen - en die gasten aan 100 euro per gezetelde minuut betalen? Daarmee hoort ge de werkgeverswereld nooit reklameren, maar o wee de gewone man een eerlijk loon betalen .... Zoals altijd: de vele goeden moeten het bekopen voor de enkele slechten. Je eigen kollega's luizen je erin. Maar tot slot: je hebt gelijk. Een overreglementering en een teveel belasten van arbeid (zowel aan werkgevers als aan werknemerskant); en veel daarover lullen maar niets daaraan doen. Zowel in de kriminaliteit als in de fiskaliteit: mochten ze het lef hebben om de deugnieten, de echte deugnieten, aan te pakken .... ps: Maar ziet gij dan niet dat het voornamelijk de Waalse politieke partijen en de Waalse mentaliteit zijn die maken dat er niets van in huis komt?
__________________
Vlaanderen is niet van iedereen. Vlaanderen is enkel van hen die een inspanning doen om ertoe te behoren. De grendel-grondwet moet wijken om eindelijk de broodnodige veranderingen te kunnen doorvoeren. Nadien kan de grondwet herstemd worden. Dat is nog gebeurd. Ik heb de partij gesticht op drie lijnen: Vlaams en Europees, vrij en verantwoordelijk, en sterk en sociaal. Vandaag is dat de grondstroom in Vlaanderen. Geert Bourgeois (N-VA) |
|
|
|
|
|
14 mei 2005, 16:57
|
#5 |
|
Provinciaal Gedeputeerde
Geregistreerd: 17 oktober 2002
Berichten: 830
|
Dit lijken mij ook vrij vreemde belastingen. Op basis van welke wetgeving worden die geïnd?
Coekie
__________________
Every sperm is sacred. Every sperm is good. Every sperm is needed In your neighbourhood. |
|
|
|
|
15 mei 2005, 00:20
|
#6 |
|
Banneling
Geregistreerd: 3 januari 2004
Berichten: 409
|
Dat zijn de zogenaamde alternatieve financieringen.
Daarmee wil Verhofstadt en co de staatskas redden. |
|
|
|
|
15 mei 2005, 10:02
|
#7 | |
|
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 15 oktober 2002
Berichten: 26.606
|
Citaat:
|
|
|
|
|
|
15 mei 2005, 10:06
|
#8 | |
|
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 15 oktober 2002
Berichten: 26.606
|
Citaat:
|
|
|
|
|
|
15 mei 2005, 13:06
|
#9 | ||||
|
Vreemdeling
Geregistreerd: 5 oktober 2003
Berichten: 87
|
Citaat:
Citaat:
worden aan een erkend (door de overheid erkend) medisch centra : Wat je ervoor in de plaats krijgt ? Ik citeer letterlijk : Voor de forfaitaire bijdrage worden volgende algemene prestaties geleverd: 1. de opdrachten en taken uit te voeren bedoeld in de artikelen 5 tot 7 van het KB betreffende de interne dienst die met toepassing van de artikelen 8 en 11 van hetzelfde KB worden uitgevoerd door de externe dienst en die beschreven zijn in de overéénkomst gesloten met toepassing van artikel 13. 2. de adviezen te verstrekken bedoeld in artikel 31bis van het KB van 3 mei 1999 betreffende de opdrachten en de werking vand e comités voor preventie en bescherming op het werk. Tot slot ! Het bedrag is VERPLICHT te betalen ! Het is dus niet dat ik de keuze krijg dit al dan niet te betalen ! Citaat:
Citaat:
|
||||
|
|
|
|
15 mei 2005, 13:15
|
#10 | |
|
Provinciaal Gedeputeerde
Geregistreerd: 17 oktober 2002
Berichten: 830
|
Citaat:
Coekie
__________________
Every sperm is sacred. Every sperm is good. Every sperm is needed In your neighbourhood. |
|
|
|
|
|
15 mei 2005, 13:20
|
#11 | |
|
Vreemdeling
Geregistreerd: 5 oktober 2003
Berichten: 87
|
taks
Citaat:
Geachte, In het kader van de wet (11juni2002) en het KB (11juli2002), beide verschene in 2002, betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk zal aan al onze aangesloten leden een forfaitaire bijdrage aangerekend worden. Door deze wetgeving wordt de werkgever verplicht een beleid uit te werken om enerzijds iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en anderzijds, wanneer dergelijk gedrag zich zou voordoen, de nodige maatregelen te voorzien om zo snel mogelijk hieraan een einde te stellen. Daarnaast dient de werkgever ook een preventieadviseur inzake geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag aan te stellen. Bedrijven met minder dan 50 werknemers dienen hiervoor beroep te doen op hun externe dienst. De overige bedrijven mogen desgewenst deze functie intern toewijzen. Deze bedrijven kunnen indien nodig voor individueel klachtenonderzoek ook beroep doen op hun externe dienst. Dergelijke klachtenonderzoeken zijn doorgaans zeer tijdrovend aangezien vaak meerdere gesprekken nodig zijn met alle betrokken partijen. We onderlijnen dat de traditionele forfaitaire bijdrage die U tot nu toe rreds betaalde, deze bijkomende prestaties niet dekt en de lineaire toepassing van het wettelijk uurtarief van 86,50€ in een veelvoud van de gevallen een veelbelangrijkere kost voor de werkgevermet zich zou meebrengen. Het forfait heeft dan ook tot doelstelling omde belangen en rechten van alle partijen te behartigen. Wij danken voor uw begrip en medewerking en verblijven, Met de meeste hoogachting dhr Eric Dupon Algemeen directeur APRIM vzw Ter info : als WG ben je verplicht aangesloten bij APRIM. APRIM voert jaarlijk medische controles uit en controleert werkgevers op het naleven van gezondheids en veiligheids voorschriften die door de overheid zijn uitgeschreven. |
|
|
|
|
|
|
|
