Deze bedrijven houden het voor bekeken

[demonen]

65 arbeiders, 17 bedienden
Sleurs Industries maakte meer dan een halve eeuw onder meer complexe metalen constructies en transportsystemen. Er werken 65 arbeiders en 17 bedienden. De voorbije maanden zijn al een aantal mensen zelf vertrokken of ontslagen.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

65 arbeiders, 17 bedienden
Sleurs Industries maakte meer dan een halve eeuw onder meer complexe metalen constructies en transportsystemen. Er werken 65 arbeiders en 17 bedienden. De voorbije maanden zijn al een aantal mensen zelf vertrokken of ontslagen.

Wat met de bedrijven die aanwerven?
Wat met de bedrijven die geen personeel vinden?

Sleurs sluit zijn deuren omdat ze geen opdrachten meer krijgen in het binnenland en niet op kunnen boksen tegen hun concurrenten.

Het grootste deel van de werknemers kan trouwens direct beginnen bij een concurrent, want vele van hen zijn hoger geschoolden of ervaringsgeschoolden.

[Tejokus]

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

Unilever schrapt WERELDWIJD duizenden banen !

HP zal volgen, Ford zal volgen, Philips zal volgen.
En zoals gewoonlijk zal tegen het jaareinde het ook nog ontslagen regenen.

China is het milieu aan het verpesten en toch blijven ze jeans maken aan 3,5 ?* 5 euro per stuk en die wij graag kopen tegen...??
(=OT, kweet het)

[Tejokus]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Wat met de bedrijven die aanwerven?
Wat met de bedrijven die geen personeel vinden?

Sleurs sluit zijn deuren omdat ze geen opdrachten meer krijgen in het binnenland en niet op kunnen boksen tegen hun concurrenten.

Het grootste deel van de werknemers kan trouwens direct beginnen bij een concurrent, want vele van hen zijn hoger geschoolden of ervaringsgeschoolden.

Geen personeel te vinden?
Aan welke voorwaarden wordt dat personeel aangeworven?

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Tejokus

Geen personeel te vinden?
Aan welke voorwaarden wordt dat personeel aangeworven?

Voor sommige jobs is het enkele voldoende te willen werken.
Voor andere moet men een technische achtergrond hebben.
Maar deze mensen zijn niet te vinden.
De bedrijven gaan ze zelfs bij elkaar stelen.
En de lonen liggen niet laag, 15€/u voor een laag geschoolde beginner is heel normaal. 3 en 4000€ per maand voor een hoog schoolde beginner is een normaal loon.

Maar je moet wel een technische basis hebben en willen werken.
En het gaat niet over 9to5 jobs.

[Stingray]

Oorspronkelijk geplaatst door Tejokus

HP zal volgen, Ford zal volgen, Philips zal volgen.
En zoals gewoonlijk zal tegen het jaareinde het ook nog ontslagen regenen.

China is het milieu aan het verpesten en toch blijven ze jeans maken aan 3,5 ?* 5 euro per stuk en die wij graag kopen tegen...??
(=OT, kweet het)

Als die arbeiders geen werk hebben, kopen ze zelfs geen jeans van 5 €. Trouwens al eens de kwaliteit van een Chinese jeans gezien ?

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Tejokus

China is het milieu aan het verpesten en toch blijven ze jeans maken aan 3,5 ?* 5 euro per stuk en die wij graag kopen tegen...??
(=OT, kweet het)

Ook de duurdere jeans hebben regelmatig een labeltje "made in China", met hier en daar een even kwaliteitsvol labeltje "made in Taiwan"

En OT, niet echt. Hebt U enig idee wat er bij komt als men diezelfde kwaliteit jeans wil maken in een KMO hier in België?

De loonlast om te beginnen. Mensen werken hier al lang niet meer voor een pot aardappelen per dag. Maar voor elke €100 die een werkgever betaald om iemand in dienst te hebben, verdwijnt €55 en meer rechtstreeks naar vadertje staat.
En dan begint de pesterij. Milieuvergunningkje hier, taxje daar, gemeentelasten etc etc etc....

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ook de duurdere jeans hebben regelmatig een labeltje "made in China", met hier en daar een even kwaliteitsvol labeltje "made in Taiwan"

En OT, niet echt. Hebt U enig idee wat er bij komt als men diezelfde kwaliteit jeans wil maken in een KMO hier in België?

De loonlast om te beginnen. Mensen werken hier al lang niet meer voor een pot aardappelen per dag. Maar voor elke €100 die een werkgever betaald om iemand in dienst te hebben, verdwijnt €55 en meer rechtstreeks naar vadertje staat.
En dan begint de pesterij. Milieuvergunningkje hier, taxje daar, gemeentelasten etc etc etc....

Wel alle vergunningen om de zoveel jaar opnieuw aanvragen en hopen dat ze optijd terug goedgekeurd is, of je mag de boel sluiten.

[demonen]

Er doen geruchten de ronde over een zware herstructurering bij Brussels Airlines. Het zakenblad Trends-Tendances bericht in zijn editie van morgen dat er bij de luchtvaartmaatschappij 700 banen op de tocht staan. Dat is één op de vijf. Zakenkrant De Tijd heeft het over 200 ontslagen, van wie 50 piloten. De herstructurering zou morgen aangekondigd worden op een ondernemingsraad.

[Boduo]

L. Bertrand, ceo van Ackermans & van Haaren: "Het beleid van Di Rupo is geen socialisme maar marxisme."
Hij zegt er NIET bij dat z'n bedrijf 0,016 % belastingen betaalt op z'n winst.
Dat is meer dan onfatsoenlijk.

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Boduo

L. Bertrand, ceo van Ackermans & van Haaren: "Het beleid van Di Rupo is geen socialisme maar marxisme."
Hij zegt er NIET bij dat z'n bedrijf 0,016 % belastingen betaalt op z'n winst.
Dat is meer dan onfatsoenlijk.

En de marxisten van de ps zeggen er niet bij dat er al belasting betaalt is in de subvennootschappen, zodat de holding vrijgesteld is. Dit is trouwens in heel Europa zo.

[demonen]

Volgens Nederlandse media staan bij afvalverwerker Van Gansewinkel honderden banen op de tocht. Het personeel zal vrijdag rond de middag een mededeling krijgen van de directie. Dat zal ook zo zijn in de Belgische vestigingen, waar 1.400 mensen werken, zo is vernomen bij het bedrijf. Er zouden in alle geledingen van het bedrijf banen verloren gaan. De mededeling zal gedaan worden in alle vestigingen.

[fonne]

Tachtig ontslagen bij De Dijcker

Van Gansewinkel snoeit 100 jobs in Belgie

De industrie in België ligt op zijn gat: er is geen afval meer om te vervoeren. Groen! mag weer een vreugdedansje doen.

[Boduo]

Arcelor Mittal houdt het in Luik voor bekeken.
Volgens VRT-radio deze morgen:" ...hoogovens worden stilgelegd. In een hoogoven wordt ruw ijzererts gesmolten tot staal... ".
We zijn nooit te oud om te leren maar de nieuwsredaktie schoot hier een kemel met 3 bulten. Tenzij ze daar een tot?*?*l nieuw soort hoogoven hebben. Je weet maar nooit !

[demonen]

Bij het transportbedrijf De Dijcker
gaan 80 banen verloren. De Dijcker
heeft geen overnemer gevonden en staat
op de rand van het faillissement.

De Dijcker vervoerde vooral bouw- en
sloopafval en ruwe grondstoffen. Het
bedrijf met hoofdzetel in Vlierzele en
vestigingen in Grimbergen, Zemst, Puurs
en Gent krijgt al een jaar bescherming
tegen schuldeisers.

[demonen]

De crisis houdt lelijk huis op onze arbeidsmarkt. Gisteren kondigde afvalverwerker Van Gansewinkel aan 100 banen te schrappen, en nog gisteren verloren 80 mensen hun job bij transportbedrijf De Dijcker. Dat brengt het totaal op 1.350 verloren banen in één maand. Er is niet meteen beterschap in zicht, zeggen arbeidsspecialisten.
September was een rampmaand voor de Belgische arbeidsmarkt. Liefst 1.350 jobs gingen de voorbije maand voor de bijl. ‘En dat zijn dan nog enkel de jobs die de media halen, want bijna dagelijks sluiten bedrijven hun deuren of moeten ze noodgedwongen afscheid nemen van een aantal van hun mensen’, zegt arbeidsmarktwatcher Jan Denys van Randstad.Vaste contracten niet veilig

Naar de verklaringen is het niet ver zoeken: de crisis die al sinds 2008-2009 Europa in de greep houdt. ‘Het aantal ontvangen vacatures kent sinds 2011 een gestage achteruitgang. De jobcreatie is sinds het eerste kwartaal van 2012 zo goed als stilgevallen, ook in de bedrijfstakken die in 2011 nog een aanzienlijke werkgelegenheidsgroei registreerden’, bevestigt Fons Leroy, topman van de VDAB. ‘Het aantal werklozen zit sinds deze zomer in Vlaanderen opnieuw boven de 200.000. We weten allemaal dat dat cijfer in de zomermaanden altijd stijgt, want dan duiken de schoolverlaters in de statistieken op. Maar de piek in juli was dit jaar toch aanzienlijk hoger dan in 2011.’‘Wekelijks verdwijnen er in ons land honderden banen, als je alle kleine bedrijfjes samentelt’, zegt Jan Denys. ‘In tijden van crisis worden eerst vertrekkers niet vervangen en tijdelijke contracten niet verlengd, maar als de crisis - zoals nu - meerdere jaren blijft aanhouden, zit er niets anders op dan mensen met een vast contract te ontslaan. In die fase zitten we nu.’

‘De zogeheten vervangingsvraag is inderdaad beginnen te stokken’, bevestigt Fons Leroy. ‘En de hoop die we lang hebben gekoesterd, namelijk dat de uitstroom van de babyboomers - die nu en de komende jaren massaal met pensioen gaan - de arbeidsmarkt zou herlanceren, lijkt niet meteen uit te komen.’ economie zit inderdaad in een overgangsfase. Er zijn nog wel degelijk bedrijven die investeren in innovatie, en die zullen op termijn nieuwe banen creëren.’ Nieuwe banen die in een eerste fase het verlies in de industrie moeten opvangen. De industriële werkgelegenheid in Vlaanderen daalt nu al onafgebroken sinds het derde kwartaal van 2010. En sinds medio 2011 staan alle industriële indicatoren op rood. Al is er ook hier goed nieuws: de toestand is sinds dit voorjaar gestabiliseerd, zij het op een veeleer laag peil, aldus de SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen.

Nog even doorbijten

Hoe lang de huidige malaise nog zal duren, is koffiedik kijken. ‘Het Planbureau voorspelt nog een toename van de werkloosheid, zelfs bij een minieme economische groei. De werkgelegenheid volgt nu eenmaal altijd met wat vertraging. Ik zie nog niet meteen een forse verbetering voor 2013’, zegt Fons Leroy.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Tachtig ontslagen bij De Dijcker

Van Gansewinkel snoeit 100 jobs in Belgie

De industrie in België ligt op zijn gat: er is geen afval meer om te vervoeren. Groen! mag weer een vreugdedansje doen.

In de afvalverwerking vallen er steeds om de zoveel jaar ontslagen bij het ene bedrijf en werven ze aan bij het andere.
Dit omdat de gemeentes met aanbestedingen werken van 3 en 5 jaar.
Vermoedelijk heeft Van Gansewinkel naast een paar aanbestedingen gegrepen omdat ze te duur waren tegenover hun concurrenten.
En nu moeten zij dus personeel doen afvloeien.

Vergeet niet dat er bij de gemeentes begin dit jaar veel containerparken zijn overgedragen aan Infrac en Ovam en zij nu de aanbestedingen doen doen voor heel het land.
En dit zijn nu juist twee instellingen die zelf afvalverwerking doen.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

De crisis houdt lelijk huis op onze arbeidsmarkt. Gisteren kondigde afvalverwerker Van Gansewinkel aan 100 banen te schrappen, en nog gisteren verloren 80 mensen hun job bij transportbedrijf De Dijcker. Dat brengt het totaal op 1.350 verloren banen in één maand. Er is niet meteen beterschap in zicht, zeggen arbeidsspecialisten.
September was een rampmaand voor de Belgische arbeidsmarkt. Liefst 1.350 jobs gingen de voorbije maand voor de bijl. ‘En dat zijn dan nog enkel de jobs die de media halen, want bijna dagelijks sluiten bedrijven hun deuren of moeten ze noodgedwongen afscheid nemen van een aantal van hun mensen’, zegt arbeidsmarktwatcher Jan Denys van Randstad.Vaste contracten niet veilig

Naar de verklaringen is het niet ver zoeken: de crisis die al sinds 2008-2009 Europa in de greep houdt. ‘Het aantal ontvangen vacatures kent sinds 2011 een gestage achteruitgang. De jobcreatie is sinds het eerste kwartaal van 2012 zo goed als stilgevallen, ook in de bedrijfstakken die in 2011 nog een aanzienlijke werkgelegenheidsgroei registreerden’, bevestigt Fons Leroy, topman van de VDAB. ‘Het aantal werklozen zit sinds deze zomer in Vlaanderen opnieuw boven de 200.000. We weten allemaal dat dat cijfer in de zomermaanden altijd stijgt, want dan duiken de schoolverlaters in de statistieken op. Maar de piek in juli was dit jaar toch aanzienlijk hoger dan in 2011.’‘Wekelijks verdwijnen er in ons land honderden banen, als je alle kleine bedrijfjes samentelt’, zegt Jan Denys. ‘In tijden van crisis worden eerst vertrekkers niet vervangen en tijdelijke contracten niet verlengd, maar als de crisis - zoals nu - meerdere jaren blijft aanhouden, zit er niets anders op dan mensen met een vast contract te ontslaan. In die fase zitten we nu.’

‘De zogeheten vervangingsvraag is inderdaad beginnen te stokken’, bevestigt Fons Leroy. ‘En de hoop die we lang hebben gekoesterd, namelijk dat de uitstroom van de babyboomers - die nu en de komende jaren massaal met pensioen gaan - de arbeidsmarkt zou herlanceren, lijkt niet meteen uit te komen.’ economie zit inderdaad in een overgangsfase. Er zijn nog wel degelijk bedrijven die investeren in innovatie, en die zullen op termijn nieuwe banen creëren.’ Nieuwe banen die in een eerste fase het verlies in de industrie moeten opvangen. De industriële werkgelegenheid in Vlaanderen daalt nu al onafgebroken sinds het derde kwartaal van 2010. En sinds medio 2011 staan alle industriële indicatoren op rood. Al is er ook hier goed nieuws: de toestand is sinds dit voorjaar gestabiliseerd, zij het op een veeleer laag peil, aldus de SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen.

Nog even doorbijten

Hoe lang de huidige malaise nog zal duren, is koffiedik kijken. ‘Het Planbureau voorspelt nog een toename van de werkloosheid, zelfs bij een minieme economische groei. De werkgelegenheid volgt nu eenmaal altijd met wat vertraging. Ik zie nog niet meteen een forse verbetering voor 2013’, zegt Fons Leroy.

Dat onze economie aan het stilvallen is, is een normaal verschijnsel.
Na 200 jaar als beschaving te bestaan, is onze economie het eerste dat de mensen duidelijk laat ondervinden dat onze beschaving op zijn einde loopt.
Als men geen omwenteling binnen de beschaving laat gebeuren, wel dan zal heel onze maatschappij verdwijnen.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Dat onze economie aan het stilvallen is, is een normaal verschijnsel.
Na 200 jaar als beschaving te bestaan, is onze economie het eerste dat de mensen duidelijk laat ondervinden dat onze beschaving op zijn einde loopt.
Als men geen omwenteling binnen de beschaving laat gebeuren, wel dan zal heel onze maatschappij verdwijnen.

U bedoelt dat wanneer men ambtenaren een pensioen geeft, opgebracht door oa fabrieksarbeiders, dat vele malen hoger ligt dan wat dezelfde fabrieksarbeiders verdienen met werken, en deze laatste categorie een pensioen geeft dat niet eens de helft bedraagt vd uitverkoren ambtenaren, dat de maatschappij ten onder gaat!?

[lamenielachen]

Ik ga geen namen noemen maar mijn broer is 2 jaar terug naar Luxemburg overgestoken. Ca. 30 man personeel, groei activa rond de 2.500.000€ per jaar en zonder subsidies. Natuurlijk betaald hij daar ook belasting maar het verschil op alle gebied, fiskaal en personeel is indrukwekkend. Bijkomend is er daar een duidelijk fiskaal beleid dat niet om de maand veranderd zoals hier.
Er wordt verwacht dat de aangiftes eerlijk gebeuren maar daar tegenover staat dat men niet als een gangster of foefelaar wordt behandeld als men zelfstandig is en succes heeft. Toch wel spijtig dat het zo ver is moeten komen.