Waarom u best twee keer nadenkt vooraleer u de vakbonden de zwarte piet toeschuift

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Vakbonden zijn een ziekte van de samenleving.

Waar is de tijd dat een werknemer nog zijn plaats en functie wist?

Klagen en zagen, maar werken? ho maar.

'Vakbonden hebben geen enkele toegevoegde waarde meer'

[Steben]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Vakbonden zijn een ziekte van de samenleving.

Waar is de tijd dat een werknemer nog zijn plaats en functie wist?

Klagen en zagen, maar werken? ho maar.

Het is ook de mate waarin vakbonden de leden voorliegen.
Vakbondsoptreden leidt vaak tot de fantastische vaststelling dat de rechten en lonen van de leden / arbeiders / werknemers met 5% gestegen zijn terwijl de echte machthebbers gewoon voortdoen met hun spelletjes. Vakbonden zijn dus in wezen erger en kwetsender dan de eerlijke uitbuiters die sowieso de vijand zijn.

na 50 jaar socialisten en vakbonden staan we op een gevaarlijker economisch rad dan voor WOII, zijn de rijken nog rijker dan voor de socialisten en de arbeiders nog slaafser dan ooit.

[Erw]

Waar ik al overal heb gewerkt heb ik het volgende gezien inzake vakbonden:
- Een delegee die elke werkdag enkele uren bezig is met het demonteren van allerhande vervangen en afgeschreven materiaal (ventielen/persluchtmotoren/meetapparatuur) voor het inox, koper en aluminium. Dan schreef hij zichzelf een bonnetje en 's avonds een kwartier voor tijd met de kruiwagen gaan inladen. Het werk waarvoor hij er eigenlijk was schoof hij naar kollega's middels geslepen en gemanipuleerde truken/excuses (bvb iets gemakkelijks vervangen dat niet eens moest worden vervangen) tot zelfs 'vakbondswerk'.
- Een delegee die elke dag eenzelfde taak (een mal voor prefabconstructie, X eenzelfde elementen, samenzetten) verricht in een hele dag en waarvoor een ander met minder dan de helft aantal uren voldoende heeft. Truken? Een uur vroeger beginnen en nauwkeurig het plan (datzelfde van gisteren) bekijken en allerhande opmeten alsof het totaal nieuw is. Als de baas dan een uur later arriveert begint hij de mal te kuisen met een steekmes op de manier waarop je een precisie operatie verricht en waarvoor een ander 10 minuten nodig heeft. Tegen dat het pauze is van een kwartier is en waarvan hij een half uur later terugkeert. Als hij op zijn horloge kijkt is het om te zien of het nog niet te vroeg is voor de volgende stap in het hergereedmaken van de mal voor het gieten van het volgende element. De voorziene tijd voor de pauzes op een dag is 45 minuten in twee keer. Hij zit (of onderweg/terugkeer) 5 keer in de refter voor een totaal van meer dan het dubbele. Excuus? Recht om te gaan drinken om de X uur.
- Een delegee die om 6:30 toekomt en begint te werken om 9.00 uur zoals de bedienden. Gedurende die tijd overal rondlopen en overal babbelen. Opgegeven reden: vakbondstaken, mensen die uitleg vragen over hun rechten enzovoort. Opgevangen onderwerpen: computers thuis, uitgaan, auto's, hobby.
- Een delegee die nieuwe werknemers direct 'aanpakt', zijnde hen beledigen en provoceren om hun reacties te peilen, en indien ze niet willen meelopen (bij onenigheden of stakingen) hen pesten. Wat is dat pesten: hun fiets saboteren (versnellingen ontregelen, ketting erafhalen, zadel loszetten tot erin kerven) over de middag, op hun kast schrijven, de deur met siliconen rondom toe plakken, hun gewassen kledij wegsteken, hun gereedschap pikken, hun voorbereidend werk voor de volgende dag in het laatste uur verknoeien, en hen zwart maken tegenover kollega's.
- Een delegee die systematisch afwezigheden van meelopers hielp organiseren. Zo van jij bent ziek die dag(en) en jij op die andere dag(en). Daarbij gebruikte hij zijn toegang tot de werkindeling om lastiger taken te kunnen zien aankomen en dus te kunnen ontlopen en afschuiven op anderen (de niet-meelopers dan).
- Verschillende delegees die een redelijk grote groep werkwilligen tijdens een staking blok zette door afstandsbedieningen van rolbruggen te verbergen op het einde van de dag. Dit leidde tot ernstige problemen daar de elementen de volgende dag dan niet tijdig kunnen worden ontkist en ze te droog worden waardoor er grote schade ontstaat aan de mallen bij het loskomen. Maar ze kwamen ermee weg daar er geen bewijs was.

En zo kan ik blijven doorgaan. Op mijn huidig werk is er sinds kort een nieuwe delegee. De reden was een bestaande delegee die ontslag nam voor iets dat hem een tof commercieel en goedbetaald baantje leek maar de werkuren bleken hem 'niet te liggen' en hij kon door vriendjes zijn baantje terugkrijgen. Maar dat ontslag deed hem zijn 'delegee' positie verliezen en nu wordt die nieuwe delegee elke middagpauze publiekelijk en verbaal aangevallen. Het is een gemotiveerde persoon die poogt zijn taak (heftruckchauffeur) zo te verrichten dat niemand moet wachten.

Mijn conclusie over vakbonden? Hun dictatoriale top ("Het MOET van "Brussel"), hun door de politici uitgereikte privileges, hun selectieve kritiek, hun manipulatie en de maffia-mentaliteit waarmee ze zich overal mee moeien, volstaat reeds voor mijn conclusie. Wat ik hierboven tegenkwam onderstreept dat enkel.

[Erw]

Oorspronkelijk geplaatst door Steben

na 50 jaar socialisten en vakbonden staan we op een gevaarlijker economisch rad dan voor WOII, zijn de rijken nog rijker dan voor de socialisten en de arbeiders nog slaafser dan ooit.

Ja, dat laatste vooral, is iets dat straf is. We hebben decennia van moeizucht en diefstal in functie van 'herverdeling van rijk naar arm' gezien en de realiteit is net omgekeerd. Heel die moeizucht door de overheid heeft enkel onverdiend rijk nog rijker gemaakt en onverdiend arm nog armer. In de media hoor je vaak iets in de trant van 'het is crisis maar de Belgen besteden nog veel aan....'. Wel, wat is een crisis in zijn essentie: een marktverschuiving die inging tegen wat consumenten wensten, totstandgekomen en groter geworden door overheidsbemoeienis. Een deel van de bevolking bevoordeeld op de rug van een ander deel. Raad eens welk deel dat tijdens een crisis nog dik kan potverteren?
'Sociaal'
'Democratisch'
'Vrije markt'
'Inflatie'
'Milieuvriendelijk/eco'
De 5 grootste leugens in de wereld.
En waarom: het zijn gewoon verheven excuses voor iets heel ordinairs: diefstal.

[fransV]

Vandaag staken tegen wat komen gaat , morgen alles goedkeuren wat de partij opdraagt;

[(neo)geopolitiek]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Vakbonden zijn een ziekte van de samenleving.

Waar is de tijd dat een werknemer nog zijn plaats en functie wist?

Klagen en zagen, maar werken? ho maar.

idd en dan verschieten als er weer eens een bedrijf er genoeg van heeft en zijn biezen pakt richting minder "lastige" vakbondscultuur

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door -Jo-

Nu het patronaat en het grootkapitaal er redelijk goed in slaagt een aanzienlijk deel van de bevolking, in de eerste plaats de rechtse dommeriken, in hun fabeltjes te doen geloven, zijn er gelukkig ook nog mensen die blijk geven van gezond verstand én van enig denk- en analysevermogen. Zo ook een zekere Bart Derwael die het onderstaande (waar ik zeker niet voor 100% mee akkoord ga) schreef op een blog:

Heel simplistische visie van die blogger hoor, maar het verbaast me weinig dat dat op jou zo'n indruk wekt. Het hele betoog rammelt trouwens van de fouten.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Erw

Ja, dat laatste vooral, is iets dat straf is. We hebben decennia van moeizucht en diefstal in functie van 'herverdeling van rijk naar arm' gezien en de realiteit is net omgekeerd. Heel die moeizucht door de overheid heeft enkel onverdiend rijk nog rijker gemaakt en onverdiend arm nog armer. In de media hoor je vaak iets in de trant van 'het is crisis maar de Belgen besteden nog veel aan....'. Wel, wat is een crisis in zijn essentie: een marktverschuiving die inging tegen wat consumenten wensten, totstandgekomen en groter geworden door overheidsbemoeienis. Een deel van de bevolking bevoordeeld op de rug van een ander deel. Raad eens welk deel dat tijdens een crisis nog dik kan potverteren?
'Sociaal'
'Democratisch'
'Vrije markt'
'Inflatie'
'Milieuvriendelijk/eco'
De 5 grootste leugens in de wereld.
En waarom: het zijn gewoon verheven excuses voor iets heel ordinairs: diefstal.

In feite is de gini index in belgie nog redelijk goed hoor, we scoren bij de beste.Dus ja we worden wel allemaal gezellig calvinistisch afgetopt, in die mate dat het begint te demotiveren om te werken maar kom, dat is het sociale paradijs waar we allemala van dromen, en elke ACV verbant u naar de VlaambBlok hoek als je hen tegenspreekt.

[-Jo-]

Oorspronkelijk geplaatst door Erw

Waar ik al overal heb gewerkt heb ik het volgende gezien inzake vakbonden:
- Een delegee die elke werkdag enkele uren bezig is met het demonteren van allerhande vervangen en afgeschreven materiaal (ventielen/persluchtmotoren/meetapparatuur) voor het inox, koper en aluminium. Dan schreef hij zichzelf een bonnetje en 's avonds een kwartier voor tijd met de kruiwagen gaan inladen. Het werk waarvoor hij er eigenlijk was schoof hij naar kollega's middels geslepen en gemanipuleerde truken/excuses (bvb iets gemakkelijks vervangen dat niet eens moest worden vervangen) tot zelfs 'vakbondswerk'.
- Een delegee die elke dag eenzelfde taak (een mal voor prefabconstructie, X eenzelfde elementen, samenzetten) verricht in een hele dag en waarvoor een ander met minder dan de helft aantal uren voldoende heeft. Truken? Een uur vroeger beginnen en nauwkeurig het plan (datzelfde van gisteren) bekijken en allerhande opmeten alsof het totaal nieuw is. Als de baas dan een uur later arriveert begint hij de mal te kuisen met een steekmes op de manier waarop je een precisie operatie verricht en waarvoor een ander 10 minuten nodig heeft. Tegen dat het pauze is van een kwartier is en waarvan hij een half uur later terugkeert. Als hij op zijn horloge kijkt is het om te zien of het nog niet te vroeg is voor de volgende stap in het hergereedmaken van de mal voor het gieten van het volgende element. De voorziene tijd voor de pauzes op een dag is 45 minuten in twee keer. Hij zit (of onderweg/terugkeer) 5 keer in de refter voor een totaal van meer dan het dubbele. Excuus? Recht om te gaan drinken om de X uur.
- Een delegee die om 6:30 toekomt en begint te werken om 9.00 uur zoals de bedienden. Gedurende die tijd overal rondlopen en overal babbelen. Opgegeven reden: vakbondstaken, mensen die uitleg vragen over hun rechten enzovoort. Opgevangen onderwerpen: computers thuis, uitgaan, auto's, hobby.
- Een delegee die nieuwe werknemers direct 'aanpakt', zijnde hen beledigen en provoceren om hun reacties te peilen, en indien ze niet willen meelopen (bij onenigheden of stakingen) hen pesten. Wat is dat pesten: hun fiets saboteren (versnellingen ontregelen, ketting erafhalen, zadel loszetten tot erin kerven) over de middag, op hun kast schrijven, de deur met siliconen rondom toe plakken, hun gewassen kledij wegsteken, hun gereedschap pikken, hun voorbereidend werk voor de volgende dag in het laatste uur verknoeien, en hen zwart maken tegenover kollega's.
- Een delegee die systematisch afwezigheden van meelopers hielp organiseren. Zo van jij bent ziek die dag(en) en jij op die andere dag(en). Daarbij gebruikte hij zijn toegang tot de werkindeling om lastiger taken te kunnen zien aankomen en dus te kunnen ontlopen en afschuiven op anderen (de niet-meelopers dan).
- Verschillende delegees die een redelijk grote groep werkwilligen tijdens een staking blok zette door afstandsbedieningen van rolbruggen te verbergen op het einde van de dag. Dit leidde tot ernstige problemen daar de elementen de volgende dag dan niet tijdig kunnen worden ontkist en ze te droog worden waardoor er grote schade ontstaat aan de mallen bij het loskomen. Maar ze kwamen ermee weg daar er geen bewijs was.

1. Diefstallen plegen is een misdrijf, indien het bedrijf op haar zaken let kan zij ook deleguées daarvoor buiten krijgen, hetzelfde geldt voor andere misdrijven.
2. Vakbondsdeleguées kunnen werkverzuim (zich verstoppen achter...) tijdens gewone werkuren waar geen syndicale activiteit is, nooit goedpraten of mee wegkomen. Dit kan enkel omdat het bedrijf niet op haar zaken let.
3. Als de luiheid van deleguées (hetgeen ook bij andere werknemers voorkomt) de anderen stoort, klaag het dan aan bij oversten en stem er niet op bij sociale verkiezingen.

Mijn conclusie over vakbonden? Hun dictatoriale top ("Het MOET van "Brussel"), hun door de politici uitgereikte privileges, hun selectieve kritiek, hun manipulatie en de maffia-mentaliteit waarmee ze zich overal mee moeien, volstaat reeds voor mijn conclusie. Wat ik hierboven tegenkwam onderstreept dat enkel.

Net hetzelfde kan gezegd worden van het patronaat.


Waardeloze bijdrage dus.

[-Jo-]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Heel simplistische visie van die blogger hoor, maar het verbaast me weinig dat dat op jou zo'n indruk wekt. Het hele betoog rammelt trouwens van de fouten.

Maar je bent te lui/ te dom/te... om die fouten aan te halen en te weerleggen.

[AsGardSGO]

Oorspronkelijk geplaatst door Erw

Waar ik al overal heb gewerkt heb ik het volgende gezien inzake vakbonden:
- Een delegee die elke werkdag enkele uren bezig is met het demonteren van allerhande vervangen en afgeschreven materiaal (ventielen/persluchtmotoren/meetapparatuur) voor het inox, koper en aluminium. Dan schreef hij zichzelf een bonnetje en 's avonds een kwartier voor tijd met de kruiwagen gaan inladen. Het werk waarvoor hij er eigenlijk was schoof hij naar kollega's middels geslepen en gemanipuleerde truken/excuses (bvb iets gemakkelijks vervangen dat niet eens moest worden vervangen) tot zelfs 'vakbondswerk'.
- Een delegee die elke dag eenzelfde taak (een mal voor prefabconstructie, X eenzelfde elementen, samenzetten) verricht in een hele dag en waarvoor een ander met minder dan de helft aantal uren voldoende heeft. Truken? Een uur vroeger beginnen en nauwkeurig het plan (datzelfde van gisteren) bekijken en allerhande opmeten alsof het totaal nieuw is. Als de baas dan een uur later arriveert begint hij de mal te kuisen met een steekmes op de manier waarop je een precisie operatie verricht en waarvoor een ander 10 minuten nodig heeft. Tegen dat het pauze is van een kwartier is en waarvan hij een half uur later terugkeert. Als hij op zijn horloge kijkt is het om te zien of het nog niet te vroeg is voor de volgende stap in het hergereedmaken van de mal voor het gieten van het volgende element. De voorziene tijd voor de pauzes op een dag is 45 minuten in twee keer. Hij zit (of onderweg/terugkeer) 5 keer in de refter voor een totaal van meer dan het dubbele. Excuus? Recht om te gaan drinken om de X uur.
- Een delegee die om 6:30 toekomt en begint te werken om 9.00 uur zoals de bedienden. Gedurende die tijd overal rondlopen en overal babbelen. Opgegeven reden: vakbondstaken, mensen die uitleg vragen over hun rechten enzovoort. Opgevangen onderwerpen: computers thuis, uitgaan, auto's, hobby.
- Een delegee die nieuwe werknemers direct 'aanpakt', zijnde hen beledigen en provoceren om hun reacties te peilen, en indien ze niet willen meelopen (bij onenigheden of stakingen) hen pesten. Wat is dat pesten: hun fiets saboteren (versnellingen ontregelen, ketting erafhalen, zadel loszetten tot erin kerven) over de middag, op hun kast schrijven, de deur met siliconen rondom toe plakken, hun gewassen kledij wegsteken, hun gereedschap pikken, hun voorbereidend werk voor de volgende dag in het laatste uur verknoeien, en hen zwart maken tegenover kollega's.
- Een delegee die systematisch afwezigheden van meelopers hielp organiseren. Zo van jij bent ziek die dag(en) en jij op die andere dag(en). Daarbij gebruikte hij zijn toegang tot de werkindeling om lastiger taken te kunnen zien aankomen en dus te kunnen ontlopen en afschuiven op anderen (de niet-meelopers dan).
- Verschillende delegees die een redelijk grote groep werkwilligen tijdens een staking blok zette door afstandsbedieningen van rolbruggen te verbergen op het einde van de dag. Dit leidde tot ernstige problemen daar de elementen de volgende dag dan niet tijdig kunnen worden ontkist en ze te droog worden waardoor er grote schade ontstaat aan de mallen bij het loskomen. Maar ze kwamen ermee weg daar er geen bewijs was.

En zo kan ik blijven doorgaan. Op mijn huidig werk is er sinds kort een nieuwe delegee. De reden was een bestaande delegee die ontslag nam voor iets dat hem een tof commercieel en goedbetaald baantje leek maar de werkuren bleken hem 'niet te liggen' en hij kon door vriendjes zijn baantje terugkrijgen. Maar dat ontslag deed hem zijn 'delegee' positie verliezen en nu wordt die nieuwe delegee elke middagpauze publiekelijk en verbaal aangevallen. Het is een gemotiveerde persoon die poogt zijn taak (heftruckchauffeur) zo te verrichten dat niemand moet wachten.

Mijn conclusie over vakbonden? Hun dictatoriale top ("Het MOET van "Brussel"), hun door de politici uitgereikte privileges, hun selectieve kritiek, hun manipulatie en de maffia-mentaliteit waarmee ze zich overal mee moeien, volstaat reeds voor mijn conclusie. Wat ik hierboven tegenkwam onderstreept dat enkel.

Alvast ik kan alleen uit uw betoog en uit persoonlijke ervaring opmaken dat:
Het vaak de persoon op zich is die misbruikt maakt van een bepaalde positie.
En het is inderdaad niet omdat je af en toe eens goed werk verricht dat je meer mag dan een andere werknemer.
En of dat nu een vakbondsman is of een ploegbaas/overste/manager is zal mij worst wezen. Maar niet als men mij op de lip zit en mijn fouten tegen mij misbruikt terwijl niemand onder of naast hun hun verhaal mag maken over diegene die u komt op de vingers tikken.

Het is immers de menselijk corrumpeerbaarheid die het werkelijke probleem is geworden en diegene die het toelaten. Het gebrek aan wederzijds respect en het vooropstellen van het eigen belang; het niet kaderen in een groter kader dan zichzelf.

[poxers]

Oorspronkelijk geplaatst door Erw

Waar ik al overal heb gewerkt heb ik het volgende gezien inzake vakbonden:
- Een delegee die elke werkdag enkele uren bezig is met het demonteren van allerhande vervangen en afgeschreven materiaal (ventielen/persluchtmotoren/meetapparatuur) voor het inox, koper en aluminium. Dan schreef hij zichzelf een bonnetje en 's avonds een kwartier voor tijd met de kruiwagen gaan inladen. Het werk waarvoor hij er eigenlijk was schoof hij naar kollega's middels geslepen en gemanipuleerde truken/excuses (bvb iets gemakkelijks vervangen dat niet eens moest worden vervangen) tot zelfs 'vakbondswerk'.
- Een delegee die elke dag eenzelfde taak (een mal voor prefabconstructie, X eenzelfde elementen, samenzetten) verricht in een hele dag en waarvoor een ander met minder dan de helft aantal uren voldoende heeft. Truken? Een uur vroeger beginnen en nauwkeurig het plan (datzelfde van gisteren) bekijken en allerhande opmeten alsof het totaal nieuw is. Als de baas dan een uur later arriveert begint hij de mal te kuisen met een steekmes op de manier waarop je een precisie operatie verricht en waarvoor een ander 10 minuten nodig heeft. Tegen dat het pauze is van een kwartier is en waarvan hij een half uur later terugkeert. Als hij op zijn horloge kijkt is het om te zien of het nog niet te vroeg is voor de volgende stap in het hergereedmaken van de mal voor het gieten van het volgende element. De voorziene tijd voor de pauzes op een dag is 45 minuten in twee keer. Hij zit (of onderweg/terugkeer) 5 keer in de refter voor een totaal van meer dan het dubbele. Excuus? Recht om te gaan drinken om de X uur.
- Een delegee die om 6:30 toekomt en begint te werken om 9.00 uur zoals de bedienden. Gedurende die tijd overal rondlopen en overal babbelen. Opgegeven reden: vakbondstaken, mensen die uitleg vragen over hun rechten enzovoort. Opgevangen onderwerpen: computers thuis, uitgaan, auto's, hobby.
- Een delegee die nieuwe werknemers direct 'aanpakt', zijnde hen beledigen en provoceren om hun reacties te peilen, en indien ze niet willen meelopen (bij onenigheden of stakingen) hen pesten. Wat is dat pesten: hun fiets saboteren (versnellingen ontregelen, ketting erafhalen, zadel loszetten tot erin kerven) over de middag, op hun kast schrijven, de deur met siliconen rondom toe plakken, hun gewassen kledij wegsteken, hun gereedschap pikken, hun voorbereidend werk voor de volgende dag in het laatste uur verknoeien, en hen zwart maken tegenover kollega's.
- Een delegee die systematisch afwezigheden van meelopers hielp organiseren. Zo van jij bent ziek die dag(en) en jij op die andere dag(en). Daarbij gebruikte hij zijn toegang tot de werkindeling om lastiger taken te kunnen zien aankomen en dus te kunnen ontlopen en afschuiven op anderen (de niet-meelopers dan).
- Verschillende delegees die een redelijk grote groep werkwilligen tijdens een staking blok zette door afstandsbedieningen van rolbruggen te verbergen op het einde van de dag. Dit leidde tot ernstige problemen daar de elementen de volgende dag dan niet tijdig kunnen worden ontkist en ze te droog worden waardoor er grote schade ontstaat aan de mallen bij het loskomen. Maar ze kwamen ermee weg daar er geen bewijs was.

En zo kan ik blijven doorgaan. Op mijn huidig werk is er sinds kort een nieuwe delegee. De reden was een bestaande delegee die ontslag nam voor iets dat hem een tof commercieel en goedbetaald baantje leek maar de werkuren bleken hem 'niet te liggen' en hij kon door vriendjes zijn baantje terugkrijgen. Maar dat ontslag deed hem zijn 'delegee' positie verliezen en nu wordt die nieuwe delegee elke middagpauze publiekelijk en verbaal aangevallen. Het is een gemotiveerde persoon die poogt zijn taak (heftruckchauffeur) zo te verrichten dat niemand moet wachten.

Mijn conclusie over vakbonden? Hun dictatoriale top ("Het MOET van "Brussel"), hun door de politici uitgereikte privileges, hun selectieve kritiek, hun manipulatie en de maffia-mentaliteit waarmee ze zich overal mee moeien, volstaat reeds voor mijn conclusie. Wat ik hierboven tegenkwam onderstreept dat enkel.

Als die verhalen waar zijn, dan is dat indd. niet rechtvaardig.
Het zijn sociale verkiezingen in 2012

[poxers]

Oorspronkelijk geplaatst door (neo)geopolitiek

idd en dan verschieten als er weer eens een bedrijf er genoeg van heeft en zijn biezen pakt richting minder "lastige" vakbondscultuur

"minder lastige vakbondscultuur"
In Belgie zijn de vakbonden tot nu toe altijd redelijk geweest.

We weten ondertussen allemaal al wel dat Belgie een fiscaal paradijs is voor ondernemingen. Dus zomaar vertrekken doen ze niet meer. Want de werknemers in ontwikkelingslanden beginnen meer en meer in opstand te komen.

Zonder werknemers, geen werkgevers.
Zonder koopkracht, geen economie.

Werknemers zijn geen gereedschap.

[Fred uit Gent]

Oorspronkelijk geplaatst door poxers

"minder lastige vakbondscultuur"
In Belgie zijn de vakbonden tot nu toe altijd redelijk geweest.

Gij meent het.

We weten ondertussen allemaal al wel dat Belgie een fiscaal paradijs is voor ondernemingen. Dus zomaar vertrekken doen ze niet meer.

Jullie willen echt alle bedrijven weg uit België he.
En dan gaan jullie staan huilen dat er geen werk meer is.

Fred.

[poxers]

Oorspronkelijk geplaatst door Fred uit Gent

Gij meent het.



Jullie willen echt alle bedrijven weg uit België he.
En dan gaan jullie staan huilen dat er geen werk meer is.

Fred.

Wij gaan geen 2 keer betalen
Betaal jullie gelach zelf.

[omaplop]

Zou je niet beter het gelaG betalen?
het gelach is nog altijd gratis! En wie laatst lacht, best lacht, vergeet het niet.

[Zwitser]

Oorspronkelijk geplaatst door -Jo-

Want uw verontwaardiging is op zijn zachtst gezegd selectief. Ons sociaal model met ons befaamd indexsysteem - dat ons volgens experten op de zachtst mogelijke wijze doorheen de crisis heeft geholpen - en de welvaartstaat die België/Vlaanderen is (en waarvan u dus elke dag geniet), is er maar gekomen dankzij meer dan een eeuw georganiseerd overleg tussen werkgevers, werknemers en overheid. Nu en dan gepaard met drukkingsmiddelen zoals betogingen en stakingen.

Kan de schrijver mij eens uitleggen hoe het komt dat er landen zijn waar stukken minder gestaakt wordt (waar zelfs het zeer ruimte Belgische stakingsrecht niet eens bestaat) en waar de doorsnee werknemer het niet slechter, ja vaak zelfs beter heeft...

[Lampedeir]

Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser

Kan de schrijver mij eens uitleggen hoe het komt dat er landen zijn waar stukken minder gestaakt wordt (waar zelfs het zeer ruimte Belgische stakingsrecht niet eens bestaat) en waar de doorsnee werknemer het niet slechter, ja vaak zelfs beter heeft...

Bedoel je dan in landen waar geen vakbond of lid van een vakvereniging is toegelaten ?
Is het altijd beter in landen waar niet gestaakt word?

Het is wel zo dat de vakbonden idd in eigen boezem moeten kijken.
Het klassiek systeem van de verkozen delege en vrijgestelde mag wel eens herbekeken worden.
Maar dat wil niet zeggen dat men het recht van staken moet ontzeggen.
Je zal maar werkman zijn en jarenlang zware arbeid verichten om nu vast te stellen dat je langer moet gaan werken.
Wellicht zitten die nu hoog van hun toren blazen niet in die situatie.
Voor hen is staken natuurlijk dom.

[Lavox]

Oorspronkelijk geplaatst door -Jo-

Nu het patronaat en het grootkapitaal er redelijk goed in slaagt een aanzienlijk deel van de bevolking, in de eerste plaats de rechtse dommeriken, in hun fabeltjes te doen geloven, zijn er gelukkig ook nog mensen die blijk geven van gezond verstand én van enig denk- en analysevermogen. Zo ook een zekere Bart Derwael die het onderstaande (waar ik zeker niet voor 100% mee akkoord ga) schreef op een blog:


BRON: http://iloapp.panenka.be/blog/www?Home&post=10

Amai en welke dommeriken geloven de vakbonden allemaal

[Lavox]

Oorspronkelijk geplaatst door Lampedeir

Bedoel je dan in landen waar geen vakbond of lid van een vakvereniging is toegelaten ?
Is het altijd beter in landen waar niet gestaakt word?

Het is wel zo dat de vakbonden idd in eigen boezem moeten kijken.
Het klassiek systeem van de verkozen delege en vrijgestelde mag wel eens herbekeken worden.
Maar dat wil niet zeggen dat men het recht van staken moet ontzeggen.
Je zal maar werkman zijn en jarenlang zware arbeid verichten om nu vast te stellen dat je langer moet gaan werken.
Wellicht zitten die nu hoog van hun toren blazen niet in die situatie.
Voor hen is staken natuurlijk dom.

Er mogen zeker vakbonden zijn. Maar de laatste massale betoging (staking?) hadden ze evenzeer op een zaterdag kunnen doen. Als ze zo graag willen betogen, hoeft dit niet op een werkdag. Ik dacht trouwens dat het tegen het regeerakkoord was, of was het weer tegen de werkgevers? Je weet het nooit.