Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Maatschappij en samenleving
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Maatschappij en samenleving Dit subforum handelt over zaken die leven binnen de maatschappij en in die zin politiek relevant (geworden) zijn.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 1 februari 2024, 16:40   #1
Eberhard Leclerc
Secretaris-Generaal VN
 
Eberhard Leclerc's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 12 mei 2009
Locatie: Kraainem
Berichten: 28.276
Standaard Sex en grensoverschrijdend gedrag bij NPO. Onderzoek VRT nodig?

Ontstellend rapport over sex en grensoverschrijdend gedrag bij NPO (publieke omroep Nederland). Zijn wij roomser dan de paus of is er een diepgravend onderzoek naar eventuele VRT misstanden nodig?

Smul mee:

De ernst van het wangedrag bij de publieke omroepen is ‘zeer schokkend’, concludeert de commissie-Van Rijn. Zo werd het bij de talkshow De Wereld Draait Door als ‘normaal’ beschouwd dat mannelijke leidinggevenden met vrouwelijke collega’s in ondergeschikte posities naar bed gingen.


In het rapport wordt gesproken van een ‘schreeuwcultuur’, waarbij medewerkers onder meer werden vernederd totdat ze huilend wegliepen, mensen uit vergaderingen werden weggestuurd, collega’s ‘neus aan neus’ stonden er er zelfs met stoelen werd gegooid. Medewerkers hadden ook te maken met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Zo wordt geconcludeerd dat er werd geknepen in geslachtsdelen, medewerkers ongevraagd naaktfoto’s doorgestuurd kregen en er opmerkingen werden gemaakt als ‘wie zou je liever pijpen, mij of …?’

‘Diverse gesprekspartners vertelden dat collega’s in hun bijzijn spraken over seksuele aantrekkelijkheid en beschikbaarheid van vrouwelijke medewerkers en stagiaires, en het aangaan van amoureuze relaties binnen (informele) afhankelijkheidsrelaties. Dat mannelijke collega’s, in ongelijke machtsverhoudingen, met vrouwelijke collega’s naar bed gingen, werd in deze conversaties als normaal bestempeld. ....’. In diverse gesprekken noemden zij bovendien voorbeelden van vrouwen die na het verbreken van een seksuele relatie met een hogergeplaatste niet langer welkom waren op de redactie.’

Op vrouwen werd ‘gejaagd’, zij werden gezien als ‘loslopend wild’ of als ‘prooi’.

In de gesprekken noemden medewerkers voorbeelden van seksuele opmerkingen die zich vaak direct richten tot een persoon. Grappen en opmerkingen als: ’Je broek zit heel leuk strak’, ’wil je mijn wortel zien?’, ’Ben je weleens geneukt?’, ’Waarom heb je dat rokje van vorige week niet aan?’, vrouwelijke collega’s aanspreken als ’poesje’, en vragen aan vrouwelijke collega’s ’wie zou je liever pijpen, mij of …?’, zo staat in het rapport. ’Er zijn in gesprekken voorbeelden genoemd van mannelijke collega’s die in bijzijn van andere collega’s – waaronder jonge vrouwen - op de werkvloer bespraken wie zij ’geneukt’ hadden in het weekend, over ’bordelen’, ’aftrekken’ en ’hoeren’, en bij wijze van grap seksuele liedjes zongen en iemands broek naar beneden trokken.’
Meerdere medewerkers spreken over situaties waarin met name vrouwen, maar ook jonge (homoseksuele) mannen, worden ’gekeurd’ en geselecteerd op basis van hun uiterlijk. ’Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag blijven’, werd bijvoorbeeld gezegd over een medewerkster. Of: ’Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent’.




https://www.ad.nl/show/rapport-over-...euwd~a05232cd/

https://www.telegraaf.nl/nieuws/1828...-en-pestgedrag
Eberhard Leclerc is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 16:59.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be