Daar gaat ons belastingsgeld weer .. - Pagina 13

Jan van den Berghe · 18 april 2015, 22:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Niemand verplicht u om lid te zijn van een vakbond en voor een uitkering kan je terecht bij de hulpkas.

U bent aan het dwalen.

Veel mensen weten gewoonweg niet af van het bestaan van de Hulpkas. En als een werkloze bij de vakbonden aanklopt, zal niemand die man of vrouw hen ook inlichten over het bestaan van de Hulpkas. Integendeel!

Tavek · 18 april 2015, 23:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Veel mensen weten gewoonweg niet af van het bestaan van de Hulpkas. En als een werkloze bij de vakbonden aanklopt, zal niemand die man of vrouw hen ook inlichten over het bestaan van de Hulpkas. Integendeel!

Zever, 1 min googlen en ge weet het.

Bij de RVA en de VDAB, beide instanties waar ge ook langs MOET gaan, weten ze dat ook.

Jan van den Berghe · 18 april 2015, 23:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Zever, ...

Helemaal niet. De vakbonden doen er alles aan om hun positie veilig te stellen.

Tavek · 19 april 2015, 00:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Helemaal niet. De vakbonden doen er alles aan om hun positie veilig te stellen.

http://www.vdab.be/ontslag/werkloosheidsuitkering.shtml

Dit is de eerste hit bij google op de vraag "wat te doen als je werkloos wordt ?"

Zonder te scrollen zie je al dat er zoiets is als de hulpkas.

subocaj · 19 april 2015, 06:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tot seffens!

De socialisten en dus ook de vakbonden beweren ALTIJD EN BOVERAL dat staatsinstellingen voor de burger beter en goedkoper zijn.

En nu komen die idioten beweren dat die 100% duurder zijn.

Wie gelooft die?

Rechtse politici maken huisvuilzakken 10 % kleiner en zeggen dan dat de prijs voor de huisvuilophaling niet omhoog gaat. 10 % kassa.
Rechtse CEO's willen niet werken voor 250.000 € per jaar, hun werknemers zijn zelfs bij 25.000 € per jaar te duur.

In Vlaanderen met 6 miljoen inwoners moet een rechtse minister president 240.000 € per jaar verdienen, terwijl in Nederland met 19 miljoen inwoners een rechtse minister president met 180.000 € per jaar de arme stakker mag uithangen.

Hoe zit het eigenlijk met het aantal jaren dat een politicus nodig heeft om op pensioen te mogen gaan?
Is er ook al iets gedaan, buiten over gesproken natuurlijk, aan de 400.000 € afscheidspremie?

De verdubbeling van de verplichte Vlaamse zorgverzekering en de verhoging van het schoolgeld was op een week beklonken, waarom is het dan voor politici zo moeilijk om iets door te voeren als het henzelf betreft?

De schoofzak · 19 april 2015, 06:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Niemand verplicht u om lid te zijn van een vakbond en voor een uitkering kan je terecht bij de hulpkas.

U bent aan het dwalen.

Herlees mijn uitleg.

Enkel de maffia zelf verdedigt de maffia.

.

Amon_Re · 19 april 2015, 13:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door N-Vb

Twee van de drie vakbonden maken verlies op het uitbetalen van de werkloosheidsuitkeringen.

Da's alleen mogelijk met Hollywood accounting.

Drosamadaris · 19 april 2015, 20:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 4x10E6

.. effe serieus nu .. wie zwak is heeft dat aan zichzelf te danken ? graag een sterk antwoord ..

"Zwakte" is vaak een keuze, dat klopt.

Tavek · 19 april 2015, 22:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Drosamadaris

"Zwakte" is vaak een keuze, dat klopt.

Het lijkt mij dat mensen die individueel niet sterk zijn, maar wel slim, sterkte gaan zoeken in getallen. En bij een vakverbond aansluiten.

Drosamadaris · 20 april 2015, 08:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het lijkt mij dat mensen die individueel niet sterk zijn, maar wel slim, sterkte gaan zoeken in getallen. En bij een vakverbond aansluiten.

Daar heb ik je eerder al op geantwoord Tavek. We gaan niet in cirkeltjes blijven draaien.

Jan van den Berghe · 20 april 2015, 20:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Rechtse politici maken huisvuilzakken 10 % kleiner en zeggen dan dat de prijs voor de huisvuilophaling niet omhoog gaat. 10 % kassa.

In welke gemeente met "rechtse politici" gebeurde dit dan wel? Bent u er trouwens ook zeker van dat zoiets niet is voorgevallen in gemeenten met een meerderheid "linkse politici"?

Jan van den Berghe · 20 april 2015, 20:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

In Vlaanderen met 6 miljoen inwoners moet een rechtse minister president 240.000 € per jaar verdienen, terwijl in Nederland met 19 miljoen inwoners een rechtse minister president met 180.000 € per jaar de arme stakker mag uithangen.

Bij mijn weten staat de wedde van de Vlaamse minister-president op een goede 10.000 euro. Waar haalt u die 240.000 dan wel vandaan? Of zijn er bij u 24 maanden in een jaar?

Doomy · 21 april 2015, 00:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ik beschouw de politiek benoemden en de parasitaire vakbonders met verdoken communistische aspiraties niet als mijn ex-collega's.

Neem nu die oen daar in Antwerpen.
Zat lekker thuis op zijn gat, al 5 jaar, eer het uit kwam dat hij niet meer werkte maar toch zijn ambtenarenpree trok.
En dat durft dan nog te procederen tegen zijn ontslag !!

.

Ben jij niet die gepensioeneerde ambtenaar die hier zit te verkondigen dat iedereen langer moet werken vooraleer ze op pensioen mogen gaan, maar zelf op vervroegd pensioen is gegaan? Wat houdt er je tegen om zelf het goede voorbeeld te geven en zelf terug te gaan werken?

Tavek · 21 april 2015, 08:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Bij mijn weten staat de wedde van de Vlaamse minister-president op een goede 10.000 euro. Waar haalt u die 240.000 dan wel vandaan? Of zijn er bij u 24 maanden in een jaar?

Ik ben niet zeker, maar bruto - netto ?

Drosamadaris · 21 april 2015, 11:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Drosamadaris

Is hetgeen goed is voor jou per definitie goed voor een ander?

"Wat wij zeggen, willen en eisen, is hetgeen elk van onze leden blind onderschrijft"?
Want dat is de approach van de Belgische vakbond (of beter van de vakbondstop, een geluk dat de doorsnee vakbondspersoon op de vloer wat meer voeling heeft met de realiteit).

Dat de machtsverhoudingen binnen de vakbonden in het voordeel liggen van de ambtenaren/social profit die weinig tot geen last hebben van internationale concurrentie, ten nadele van de industriële sectoren, die daar wel mee te maken hebben?

Lees er deze maar eens op na; vond ik wel interessant gisteren:
http://trends.knack.be/economie/bele...al-562603.html

Een vakbond heeft bestaansrecht, dat is zo (o help, waar gaan we dat schrijven, zeg ik dat echt?). Maar dat is niet de vakbond die jij onderschrijft en blind ondersteunt, ten koste van alle rest.

Bijkomend artikel, dat redelijk goed in de trend ligt:

http://www.knack.be/nieuws/belgie/wa...on-563731.html

Vakbonden op landelijk niveau, die intern gedomineerd worden door subgroepen zoals ambtenaren of social profit, die minder of zelfs geen impact hebben van buitenlands concurrentie, die kunnen geen standpunten/akkoorden maken die de noden van iedere werkende invult.

Vakbonden op landelijk niveau blijven werken zoals in het verleden en blijven vasthouden aan fetishes uit het verleden. Dat op zich is al genoeg om hun eigen overbodigheid te realizeren.

Tavek · 21 april 2015, 14:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Drosamadaris

Bijkomend artikel, dat redelijk goed in de trend ligt:

http://www.knack.be/nieuws/belgie/wa...on-563731.html

Vakbonden op landelijk niveau, die intern gedomineerd worden door subgroepen zoals ambtenaren of social profit, die minder of zelfs geen impact hebben van buitenlands concurrentie, die kunnen geen standpunten/akkoorden maken die de noden van iedere werkende invult.

Vakbonden op landelijk niveau blijven werken zoals in het verleden en blijven vasthouden aan fetishes uit het verleden. Dat op zich is al genoeg om hun eigen overbodigheid te realizeren.

Ik ben akkoord met u dat we terug naar sector/bedrijfsgebonden vakbonden moeten gaan, maar dat is erg moeilijk als we daar tegenover nationale werkgeversfederaties hebben staan.

Drosamadaris · 21 april 2015, 15:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik ben akkoord met u dat we terug naar sector/bedrijfsgebonden vakbonden moeten gaan, maar dat is erg moeilijk als we daar tegenover nationale werkgeversfederaties hebben staan.

Die nationale werkgeversfederaties, zijn niet meer of niet minder dan de evenknie van de nationale vakbonden. En die zijn allerminst vragende partij om met nationale vakbonden rond de tafel te gaan zitten, om alles omvattende akkoorden te gaan sluiten (tenminste, niet diegene die ik ken, of waar ik contact mee heb).

Ik heb bijvoorbeeld, net zomin als mijn werkgever, vakbond noch VBO/Unizo/Whatever nodig, en al helemaal geen ministerie van god weet wat, om te beslissen of ik mijn team/onze werknemers opslag geef.
Loonsbevriezing op of af, wij hebben onze bedienden verleden week een opslag gegeven, variërend tussen de 0% en de 5%, met het gros op 2%. Vakbonden blij, wij blij, iedereen blij. Heb je daar een vakbond �* la Belge voor nodig, met de achterhaalde standpunten die zij verdedigen? Nee, totaal niet.

Tavek · 21 april 2015, 16:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Drosamadaris

Die nationale werkgeversfederaties, zijn niet meer of niet minder dan de evenknie van de nationale vakbonden. En die zijn allerminst vragende partij om met nationale vakbonden rond de tafel te gaan zitten, om alles omvattende akkoorden te gaan sluiten (tenminste, niet diegene die ik ken, of waar ik contact mee heb).

Ik heb bijvoorbeeld, net zomin als mijn werkgever, vakbond noch VBO/Unizo/Whatever nodig, en al helemaal geen ministerie van god weet wat, om te beslissen of ik mijn team/onze werknemers opslag geef.
Loonsbevriezing op of af, wij hebben onze bedienden verleden week een opslag gegeven, variërend tussen de 0% en de 5%, met het gros op 2%. Vakbonden blij, wij blij, iedereen blij. Heb je daar een vakbond �* la Belge voor nodig, met de achterhaalde standpunten die zij verdedigen? Nee, totaal niet.

Jij hebt een goed werkende HR afdeling die mensen als belangrijk ziet. En een renumeratiebeleid dat werkt.

De gemiddelde KMO met 49 werknmers heeft dit niet. Vakbonden, en zeker nationale vertegenwoordiging, is daar broodnodig.

Ik was ook een typische ingenieur voordat mijn ogen en oren opengingen bij een KMO. De realiteit is helaas anders.

Drosamadaris · 21 april 2015, 18:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Jij hebt een goed werkende HR afdeling die mensen als belangrijk ziet. En een renumeratiebeleid dat werkt.

De gemiddelde KMO met 49 werknmers heeft dit niet. Vakbonden, en zeker nationale vertegenwoordiging, is daar broodnodig.

Ik was ook een typische ingenieur voordat mijn ogen en oren opengingen bij een KMO. De realiteit is helaas anders.

In vergelijking met mijn vorige werkgever, werk ik nu quasi voor een éénmanszaak. Beiden hadden een vergelijkbaar beleid op dat vlak.

KMO of geen KMO als bepalende factor voor dergelijk beleid, is bullshit. Dat is niet meer of minder een kwestie van visie, keuzes, hard werk, communicatie, ownership en ook, botweg, gezond boerenverstand.

Lokale vakbonden kunnen daar hun rol in spelen (als ze fitten binnen hetgeen ik hierboven beschrijf), nationale vertegenwoordiging die bol staan van dogma's, verworven rechten en syndicaal fetishisme/populisme, hebben daar niks in te zoeken.

Jij baseert je "ervaring" op één issue bij een KMO, en gebruikt dat als ultieme geloofsbelijdenis voor de grote vakbond, de realiteit is anders.