Ontslagen omdat hij TE VEEL werkte...

kelt · 1 november 2017, 16:43

Volgens het bericht is een werknemer van een Lidl vestiging in Spanje....euh....Catalonie hiervoor ontslagen ...De gestelde reden is dat hij inbreuken jegens het arbeidsreglement gepleegd had...

https://www.demorgen.be/economie/spa...erkt-b92f248c/

We moeten natuurlijk voortgaan op wat ons via de pers medegedeeld wordt,maar het lijkt me niet dat deze persoon lang zonder werk zal zitten..

Het is ook zo schrijnend dat dit het hoofdkantoor in Duitsland wel ter ore zal komen.De lokale filiaalmanager mag misschien alvast eens controleren of zijn CV en zo een beetje op orde staan.....

Tenslotte,het lijkt bewezen te zijn,gebeurden er daar jarenlang bezigheden die niet volgens de regels waren en werd zonet een "modelwerknemer" ontslagen...

Ik bedoel maar,hoe KAN de Lidl daar een goeie pers uit halen meneer de "lokale manager"?

reservespeler · 1 november 2017, 17:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Volgens het bericht is een werknemer van een Lidl vestiging in Spanje....euh....Catalonie hiervoor ontslagen ...De gestelde reden is dat hij inbreuken jegens het arbeidsreglement gepleegd had...

https://www.demorgen.be/economie/spa...erkt-b92f248c/

We moeten natuurlijk voortgaan op wat ons via de pers medegedeeld wordt,maar het lijkt me niet dat deze persoon lang zonder werk zal zitten..

Het is ook zo schrijnend dat dit het hoofdkantoor in Duitsland wel ter ore zal komen.De lokale filiaalmanager mag misschien alvast eens controleren of zijn CV en zo een beetje op orde staan.....

Tenslotte,het lijkt bewezen te zijn,gebeurden er daar jarenlang bezigheden die niet volgens de regels waren en werd zonet een "modelwerknemer" ontslagen...

Ik bedoel maar,hoe KAN de Lidl daar een goeie pers uit halen meneer de "lokale manager"?

Er zal waarschijnlijk meer aan de hand geweest zijn.
Het is natuurlijk wettelijk verboden om iets te doen zonder ingecheckt te zijn, indien er zich iets voordoet of indien de arbeidsinspectie toevallig langskomt, dan heeft de filiaalleider het vlaggen. Anderzijds kan er met een fatsoenlijk gesprek veel opgelost worden, vandaar mijn gedacht dat er meer aan de hand geweest is.

1 november 2017, 16:43	#1
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 32.837	Ontslagen omdat hij TE VEEL werkte... Volgens het bericht is een werknemer van een Lidl vestiging in Spanje....euh....Catalonie hiervoor ontslagen ...De gestelde reden is dat hij inbreuken jegens het arbeidsreglement gepleegd had... https://www.demorgen.be/economie/spa...erkt-b92f248c/ We moeten natuurlijk voortgaan op wat ons via de pers medegedeeld wordt,maar het lijkt me niet dat deze persoon lang zonder werk zal zitten.. Het is ook zo schrijnend dat dit het hoofdkantoor in Duitsland wel ter ore zal komen.De lokale filiaalmanager mag misschien alvast eens controleren of zijn CV en zo een beetje op orde staan..... Tenslotte,het lijkt bewezen te zijn,gebeurden er daar jarenlang bezigheden die niet volgens de regels waren en werd zonet een "modelwerknemer" ontslagen... Ik bedoel maar,hoe KAN de Lidl daar een goeie pers uit halen meneer de "lokale manager"? __________________ Hij die zijn denken verandert wanneer het bewijs voorligt levert ontegensprekelijk het bewijs dat hij denkt. Laatst gewijzigd door kelt : 1 november 2017 om 16:46.