iK ZIT MET EEN ERG GROTE VRAAG? - Pagina 2

artisjok · 11 oktober 2008, 19:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Het is er al,de 15 min. worden al afgetrokken,versta eens dat bij ons de ACV de macht heeft,ik ben bij de ABVV spijtig genoeg

Mensen die om 7.00 moeten beginnen,en om 7.00 aftikken en - 15 min in hun loonbrief zien staan

Hoe bedoel je "ACV aan de macht"? Zijn er enkel ACV-ers die vakbondsafgevaardigde zijn? Of zijn ze in de meerderheid?
Dat alle mensen die dit op hun loonbrief zien toch als de gesmeerde bliksem naar hun vakbond(centrale) gaan en/of de arbeidsinspectie.
http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=836

Alle adressen :
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552

duveltje382 · 11 oktober 2008, 19:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Hoe bedoel je "ACV aan de macht"? Zijn er enkel ACV-ers die vakbondsafgevaardigde zijn? Of zijn ze in de meerderheid?
Dat alle mensen die dit op hun loonbrief zien toch als de gesmeerde bliksem naar hun vakbond(centrale) gaan en/of de arbeidsinspectie.
http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=836

Alle adressen :
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552

Idd geen ABVV meer,ook dit is mede mijn schuld

Maar de mensen zijn al naar de centrale van hun bond geweest zonder resultaat
Binnen 3 jaar en en beetje kom ik zelf op,en met mij zullen ze de vakbond leren kennen

(mijn ziekte moet het een beetje toe laten hé)

Pelgrim · 11 oktober 2008, 19:38

welke vzw is dat?

artisjok · 11 oktober 2008, 19:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Idd geen ABVV meer,ook dit is mede mijn schuld

Maar de mensen zijn al naar de centrale van hun bond geweest zonder resultaat
Binnen 3 jaar en en beetje kom ik zelf op,en met mij zullen ze de vakbond leren kennen

(mijn ziekte moet het een beetje toe laten hé)

Je zal toch geen drie jaar wachten om iets te doen?

Vertel nu eens hoe die ACV-ers hierop reageren? Wat is hun visie?
Er is toch ook een syndicale delegatie? Samengesteld in verhouding tot het aantal leden?
Is de bepaling over de 15 minuten opgenomen in het arbeidsreglement?
Ga toch maar nog eens naar je vakcentrale, en desnoods naar de arbeidsinspectie.
Niemand kan zomaar 15 minuten inhouden op iemands loon.

duveltje382 · 15 oktober 2008, 17:07

Zaak nu op de pits gedreven

,vakbond doet een vastelling dat er geen sec.op de tikklop worden waar genomen,en persoon moet dan maar op de trap van het 3 derde verdiep naar de tilklok lopen,in een tijd van 40sec.
Dus vele 1/4 van een uur dienen terug betaald te worden

In wat voor tijd leven wij zeg,en dat voor een VZW ;vereneging zonder winstgevend oogmerk

Pelgrim · 15 oktober 2008, 17:13

dient terug betaald door wie aan wie?

duveltje382 · 15 oktober 2008, 17:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

dient terug betaald door wie aan wie?

Door werkgever aan werknemer natuurlijk hé,ff het verhaal goed volgen

duveltje382 · 15 oktober 2008, 17:28

Dus blijf ik er maar bij dat vakbonden dienen om pepaalde werknemers=vakbondsafgevaardigde (?) voor een tijd veilig te stellen van werkloosheid

Freddie · 15 oktober 2008, 18:27

Wel Duveltje, in theorie heeft dat mens gelijk. Maar dat mes snijdt aan 2 kanten.
Indien uw werktijd eindigt om, bijv 17h00, dan laat je om 17h00 gewoon vallen waar je mee bezig bent. Amen en uit.

Steben · 15 oktober 2008, 19:40

Als er niet duidelijk gecommuniceerd wordt waarom die maatregel er moet komen en waarom die maatregel werkt, is het een slechte maatregel.
(er bestaat zelfs een quote van Burke: No such tyranny as bad laws.)

Wat is eigenlijk het probleem? misbruik van tolerantie ofzo? Sluipen er velen bewust te traag over en weer? Kan daar niet eens over overlegd worden?

filosoof · 15 oktober 2008, 20:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Kijk ik werk in een VZW waar 500 mensen tewerk gesteld worden,nu wil de allemene directrice ons om 1 min voor het aanvangsuur laten tikken,en één min na het uitgangsuur laten af tikken(anders kost het ons 15 min loon)
Zij redeneerT als volgt,je tikt één minuut te vroeg en je ben op het juist uur op je post,en anders om ook natuurlijk hé

Ik vind als je in werkledij aantikt dat je werk begint en anders om ook ?
Wie heeft er hier gelijk in?

Kan het zijn dat het telaatkomen en juist-op-tijd-vertekken-met-kapotte-horloge-en-veiligheidsmarge"-ik-wil-mijnen -trein-halen" de spuigaten begon uit te lopen?

Ik heb heel wat collegas gekend die daar misbruik van maakten, totdat een dienstchef eens om 16:00 zegde, hé!!, 't is te vroeg om te stoppen en iedereen "Nee" riep, waarop hij pokerface antwoordde: "Moet wel juist zijn toch: toen de laatste deze morgen binnen kwam heb ik mijn uurwerk juist gezet op die en nu zijn we 8 uur later"

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Idd geen ABVV meer,ook dit is mede mijn schuld

Maar de mensen zijn al naar de centrale van hun bond geweest zonder resultaat
Binnen 3 jaar en en beetje kom ik zelf op,en met mij zullen ze de vakbond leren kennen

(mijn ziekte moet het een beetje toe laten hé)

Jouw schuld dat er geen ABVV meer is?

Jij als blokker? Leg eens uit

lomeanor · 15 oktober 2008, 21:16

Lijkt me een vreemde discussie.
Je moet gewoon het werk doen dat van je verwacht wordt.

Zwartengeel · 15 oktober 2008, 21:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Kijk ik werk in een VZW waar 500 mensen tewerk gesteld worden,nu wil de allemene directrice ons om 1 min voor het aanvangsuur laten tikken,en één min na het uitgangsuur laten af tikken(anders kost het ons 15 min loon)
Zij redeneerd als volgt,je tikt één minuut te vroeg en je ben op het juist uur op je post,en anders om ook natuurlijk hé

Ik vind als je in werkledij aantikt dat je werk begint en anders om ook ?
Wie heeft er hier gelijk in?

In mijn studententijd heb ik ooit nog een tijdje als parkeerwachter in een garage gewerkt. Een gewone werkdag telde twee shifts: 7.00 - 16.00 uur en 16.00 - 24.00 uur. Dat hield in dat 's morgen alles klaar moest staan opdat de eerste auto om klokslag 07.00 uur de parking kon binnenrijden en dat de laatste auto tot klokslag 24.00 uur kon vertrekken. Dat betekende dus als je de ochtendshift had, je minstens een kwartier tot twintig minuten voor je shift begon op het werk moest zijn om alle deuren en poorten te openen en in de avondshift even lang kon nablijven om alles te sluiten. Reken daar nog wat tijd bij bij om je kassa klaar te zetten of af te sluiten en gemiddeld werkte je zo iedere dag met andere woorden een half uur onbetaald, aangezien de tijd buiten je shift niet vergoed werd.

RodeLantaarn · 16 oktober 2008, 00:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Kijk ik werk in een VZW waar 500 mensen tewerk gesteld worden,nu wil de allemene directrice ons om 1 min voor het aanvangsuur laten tikken,en één min na het uitgangsuur laten af tikken(anders kost het ons 15 min loon)
Zij redeneerd als volgt,je tikt één minuut te vroeg en je ben op het juist uur op je post,en anders om ook natuurlijk hé

Ik vind als je in werkledij aantikt dat je werk begint en anders om ook ?
Wie heeft er hier gelijk in?

Degene met de macht bepaalt de regels. Dacht je misschien dat je met instemming tonnen geld ging verdienen?

RodeLantaarn · 16 oktober 2008, 00:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lomeanor

Lijkt me een vreemde discussie.
Je moet gewoon het werk doen dat van je verwacht wordt.

Heel juist. Je bent evengoed deel van een systeem met uiteindelijk doel om zoveel mogelijk geld binnen te rijven. Je dacht toch niet dat een deel van dat geld voor jou was?

filosoof · 16 oktober 2008, 00:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

versta eens dat bij ons de ACV de macht heeft,ik ben bij de ABVV spijtig genoeg

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Idd geen ABVV meer,ook dit is mede mijn schuld

Binnen 3 jaar en en beetje kom ik zelf op,en met mij zullen ze de vakbond leren kennen

(mijn ziekte moet het een beetje toe laten hé)

Vreemd verhaal

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lomeanor

Lijkt me een vreemde discussie.
Je moet gewoon het werk doen dat van je verwacht wordt.

Steben · 16 oktober 2008, 07:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lomeanor

Je moet gewoon het werk doen dat van je verwacht wordt.

Ja natuurlijk, maar die directrice doet het zelf niet goed.
Is er respect voor haar? Motivatie?

monza · 16 oktober 2008, 14:29

Toch straf dat het de baas is die aan't muggenziften is terwijl het een werknemer is die komt klagen.
ALs gij bij de ford gaat werken moet ge om 6 uur aan de band staan en niet aan uw kleedhok. U omkleden en naar uw werkplaats wandelen kan men toch moeilijk gaan beschouwen als werken.
Binnenkort gaan ze nog vragen dat als ze thuis vertrekken hun uren beginnen te lopen.

Steben · 16 oktober 2008, 14:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door monza

Toch straf dat het de baas is die aan't muggenziften is terwijl het een werknemer is die komt klagen.
ALs gij bij de ford gaat werken moet ge om 6 uur aan de band staan en niet aan uw kleedhok. U omkleden en naar uw werkplaats wandelen kan men toch moeilijk gaan beschouwen als werken.
Binnenkort gaan ze nog vragen dat als ze thuis vertrekken hun uren beginnen te lopen.

Ja natuurlijk dat zou niet redelijk zijn.
De vraag is alleen of ver-van-mijn-bed-principes een bedrijf beter doen functioneren.
Wie respect krijgt van de arbeiders kan veel verwezenlijken. Respect is gezag. En gezag krijg je niet op deze manier.

monza · 16 oktober 2008, 14:42

Respect krijg je door consequent.
En het gaat hier niet om een principe, men wil een bedrijf laten renderen en laten draaien zoals het hoort. Want waarschijnlijk zijn er die om 9:00 aan hun post staan en die niet kunnen doorwerken omdat de ander nog onderweg zijn. Zo situaties laten aanslepen zullen u niet veel respect opleveren.

15 oktober 2008, 17:07	#25
duveltje382 Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 oktober 2005 Locatie: geel 2440 Berichten: 27.815	Zaak nu op de pits gedreven,vakbond doet een vastelling dat er geen sec.op de tikklop worden waar genomen,en persoon moet dan maar op de trap van het 3 derde verdiep naar de tilklok lopen,in een tijd van 40sec. Dus vele 1/4 van een uur dienen terug betaald te worden In wat voor tijd leven wij zeg,en dat voor een VZW ;vereneging zonder winstgevend oogmerk __________________ In alles zit er wel wat waarheid ,je moet er enkel maar naar willen luisteren Laatst gewijzigd door duveltje382 : 15 oktober 2008 om 17:08.

15 oktober 2008, 17:28	#28
duveltje382 Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 oktober 2005 Locatie: geel 2440 Berichten: 27.815	Dus blijf ik er maar bij dat vakbonden dienen om pepaalde werknemers=vakbondsafgevaardigde (?) voor een tijd veilig te stellen van werkloosheid __________________ In alles zit er wel wat waarheid ,je moet er enkel maar naar willen luisteren

15 oktober 2008, 18:27	#29
Freddie Gouverneur Geregistreerd: 21 juni 2003 Locatie: Vlaanderen Berichten: 1.266	Wel Duveltje, in theorie heeft dat mens gelijk. Maar dat mes snijdt aan 2 kanten. Indien uw werktijd eindigt om, bijv 17h00, dan laat je om 17h00 gewoon vallen waar je mee bezig bent. Amen en uit. __________________ Arme Vlaming, belogen, bedrogen en bestolen van in de wieg tot voorbij het graf.

11 oktober 2008, 19:38	#23
Pelgrim Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 30 april 2002 Locatie: Bankrijk Berichten: 49.945	welke vzw is dat?

15 oktober 2008, 17:13	#26
Pelgrim Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 30 april 2002 Locatie: Bankrijk Berichten: 49.945	dient terug betaald door wie aan wie?

15 oktober 2008, 21:16	#32
lomeanor Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 5 april 2005 Berichten: 9.853	Lijkt me een vreemde discussie. Je moet gewoon het werk doen dat van je verwacht wordt.

16 oktober 2008, 14:29	#38
monza Gouverneur Geregistreerd: 7 juli 2008 Locatie: Hasselt Berichten: 1.312	Toch straf dat het de baas is die aan't muggenziften is terwijl het een werknemer is die komt klagen. ALs gij bij de ford gaat werken moet ge om 6 uur aan de band staan en niet aan uw kleedhok. U omkleden en naar uw werkplaats wandelen kan men toch moeilijk gaan beschouwen als werken. Binnenkort gaan ze nog vragen dat als ze thuis vertrekken hun uren beginnen te lopen.

16 oktober 2008, 14:42	#40
monza Gouverneur Geregistreerd: 7 juli 2008 Locatie: Hasselt Berichten: 1.312	Respect krijg je door consequent. En het gaat hier niet om een principe, men wil een bedrijf laten renderen en laten draaien zoals het hoort. Want waarschijnlijk zijn er die om 9:00 aan hun post staan en die niet kunnen doorwerken omdat de ander nog onderweg zijn. Zo situaties laten aanslepen zullen u niet veel respect opleveren.