Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Immigratie en integratie Het forum bij uitstek voor discussies over thema's zoals vreemdelingenbeleid, integratie versus assimilatie, (verplichte) inburgering,... |
|
Discussietools |
29 mei 2017, 22:37 | #21 | |
Provinciaal Statenlid
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 672
|
Citaat:
Je bent duidelijk moslim en niet in staat om jezelf in de huid van iemand anders te plaatsen. Een trek die typisch is voor moslims. |
|
29 mei 2017, 22:41 | #22 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 15 mei 2010
Berichten: 11.435
|
Als een bedrijf in nood is DDD, mag het dan ook alle werknemers ontslaan waar het maar elf maand per jaar kan op rekenen?
__________________
Heeft U ook SCHIJT aan de DIVERSITEIT? |
29 mei 2017, 22:56 | #23 |
Provinciaal Statenlid
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 672
|
Als werkgever MAG je geen rekening houden met mensen die meedoen aan de ramadan. Je moet dan eenzelfde prestatie voorzien voor mensen die daar niet aan meedoen.
En waarom dan? Omdat iemand anders ervoor kiest om niet te eten en niet te drinken gedurende de dag, dat dan maar 's nachts moet doen en niet goed uitgeslapen is. Ik ben verantwoordelijke voor een fabriek waar zowel moslims (60% van de arbeiders) als niet-moslims werken. Dat is geen probleem en qua kwaliteiten is iedereen gelijkaardig. Vandaag de eerste dag ramadan, direct een hoop wrevel en gedoe. De moslims zitten wat suf rond te zitten, doen hun werk niet goed en reageren op elke opmerking uitzonderlijk gepikeerd. Tijdens hun pauzes gaan ze op een donkere plaats (meestal de kleedkamers zitten) zitten, verstandige keuze. Maar let op, vanaf volgende week worden ze zodanig wanhopig dat ze met hun kleren aan in de douche kruipen om toch wat vocht binnen te krijgen en, nog hilarischer, hun mond te "spoelen" met water. Een aantal ervan heeft dan nog eens diabetes, halverwege hun shift lijkt het dan dat ze dronken zijn. Vorig jaar is er zo iemand met een vorkheftruck frontaal tegen een betonnen muur gereden ("ik had het niet gezien")! De éne, verstandige, moslim met diabetes die toch eet overdag, wordt daar op een hardnekkige manier voor lastiggevallen door andere moslims. En alle ruzies worden continu uitvergroot. Mensen die plots weigeren om met andere mensen te werken (vooral moslims ondereen). De niet-moslims amuseren zich te pletter en stoken de ruzies nog op ook. Eens heeft er zo iemand gevraagd om rekening te houden met de mensen die aan de ramadan meedoen en ervoor te zorgen dat ze lichtere taken krijgen. De taken worden automatisch en willekeurig, op basis van zwaarte, over de arbeiders verdeeld om ervoor te zorgen dat ze niet gaan zagen dat ze harder moeten werken dan de andere. Als je dus de lichtere taken tijdens de ramadan aan de moslims geeft, betekent dat dat je de zwaardere taken aan de niet-moslims moet geven. Hoe leg je dat uit aan die mensen? Ik heb hem toen schoontjes gevraagd of zijn loon lager is tijdens de ramadan (neen). Het is de periode dat de resultaten het slechtst zijn. Jaar na jaar, de 4 weken van de ramadan kun je er zo uithalen. |
30 mei 2017, 06:57 | #24 | |
Banneling
Geregistreerd: 17 oktober 2010
Berichten: 13.788
|
Citaat:
Totaal ongeloofwaardig. |
|
30 mei 2017, 07:00 | #25 | |
Banneling
Geregistreerd: 17 oktober 2010
Berichten: 13.788
|
Citaat:
Geven en nemen onderscheid de goede werkgevers van de losers. Bij u is het duidelijk een loser. Veel plezier ermee. |
|
30 mei 2017, 07:06 | #26 | |
Banneling
Geregistreerd: 17 oktober 2010
Berichten: 13.788
|
Citaat:
Ik moet bevoorbeeld nooit verlof nemen om naar de dokter of tandarts te gaan. Ik stop doodsimpel vroeger en werk een andere keer langer. De dag dat ik daarvoor verlof moet nemen blijf ik ook geen minuut langer als daar geen vergoeding tegenover staat. Geven en nemen, dat is wat een goede werkgever onderscheid van de loosers waar jullie blijkbaar graag voor werken. |
|
30 mei 2017, 09:17 | #27 |
Provinciaal Statenlid
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 672
|
Je bent dus een moslim en je kunt er duidelijk niet tegen dat je keihard door de mand valt met je typische kortzichtigheid.
|
30 mei 2017, 10:34 | #28 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 10 januari 2003
Berichten: 13.400
|
Lees eens alles wat ik schrijf, beste man: geven en nemen, waar mogelijk. Indien er geen werkbaar compromis mogelijk is spreekt het voor zich dat de werknemer er alles aan doet om zijn job optimaal uit te voeren, ook als dat betekent dat hij tegen de vasten in moet eten en drinken.
|
30 mei 2017, 10:55 | #29 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 1 februari 2007
Berichten: 31.238
|
Citaat:
Dit gezegd zijnde is de Ramadan een persoonlijke situatie waar ik nooit of te nimmer een seconde rekening mee zou houden. Het is trouwens 1 van de redenen waarom ik heel graag de keuze zou hebben om Moslims die de Ramadan volgen een contract te weigeren. Ze zijn namelijk over het algemeen minder produktief dan niet volgers. Tenzij ze natuurlijk bereid zijn om hun volledige verlof op te nemen in die periode.
__________________
In de psychologie staat machiavellisme voor een bepaald soort persoonlijkheidsstoornissen. Niets in dit land is machiavellistischer dan de PS. Niets is zo asociaal als de PS-politiek. Grote armoede! Slecht onderwijs! Hollande achterna! Het verliezende kamp in de laatste verkiezingen! Laatst gewijzigd door fox : 30 mei 2017 om 10:56. |
|
30 mei 2017, 10:58 | #30 |
Banneling
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
|
soit, middag, smakelijk iedereen.
|
30 mei 2017, 11:36 | #31 | |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 31 december 2010
Locatie: Vlaams Brabant
Berichten: 14.282
|
Citaat:
Een moslimwerknemer blijkt alleen te weten wat nemen is... Een werkgever die zich daar niet naar plooit, is geen lozer, integendeel. (tenzij voor de alles eisende werknemers natuurlijk) Een werknemer die zich plooit naar de eerste de beste religieuze eisen dat is pas een lozer. Religieuze overtuiging mag zich op geen enkel manier terugvinden in de kwaliteit van iemands werk, daar heeft niemand een boodschap aan.
__________________
Democratieën sterven niet meer door een plotse coup. Maar wel trager, door democratisch gekozen leiders die het systeem perverteren om aan de macht te blijven. Robert Lieberman Laatst gewijzigd door DewareJakob : 30 mei 2017 om 11:38. |
|
30 mei 2017, 12:09 | #32 |
Parlementsvoorzitter
Geregistreerd: 5 augustus 2010
Berichten: 2.236
|
60% geen probleem? Ik vindt het al straf dat je daar nog iets te zeggen hebt op de werkvloer... Wacht als het percentage nog wat oploopt tot 80%, dan DURF je als niet-moslim zelfs geen haram broodje meer uit je brooddoos halen.
Laatst gewijzigd door kwantum : 30 mei 2017 om 12:10. |
30 mei 2017, 12:15 | #33 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 28 maart 2009
Berichten: 53.039
|
En dan vragen sommigen zich nog af, hoe het komt dat islamieten zo moeilijk aan de bak geraken.
__________________
"Je kan niet zeggen dat de zwart-gele leeuw een symbool van de collaboratie is. (klik)" (Bruno De Wever - historicus) |
30 mei 2017, 12:51 | #34 |
Banneling
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
|
|
31 mei 2017, 06:40 | #35 | |
Banneling
Geregistreerd: 17 oktober 2010
Berichten: 13.788
|
Citaat:
Geven en nemen geld voor iedere werkgever en werknemer ongeacht zijn geloof maar wie voor een looser als werkgever werkt zal dat nooit begrijpen . |
|
31 mei 2017, 06:46 | #36 | |
Banneling
Geregistreerd: 17 oktober 2010
Berichten: 13.788
|
Citaat:
|
|
31 mei 2017, 07:14 | #37 |
Banneling
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
|
heb t eens in t oog gehouden bij ons op t werk hier
zit er immers ook eentje op kantoor. Ok, da's geen zwaar werk. Ze neemt geen extra pauze's en vraagt daar niet om. Niet eten is uiteraard een eitje, niet drinken is al moeilijker op warme dagen, maar ze houdt zich er wel strikt aan. Maar volgens mij slikt ze toch. Al bij al dus nog de slechtste niet. |
31 mei 2017, 08:12 | #38 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 14 maart 2013
Locatie: Kinshasa aan de Dender
Berichten: 36.451
|
't is niet omdat ze slikken dat het meteen een goei is Anna...
|
31 mei 2017, 08:45 | #39 |
Banneling
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
|
|
31 mei 2017, 17:46 | #40 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 29 december 2012
Locatie: Nieverans Les Bains
Berichten: 43.598
|
Weer maar eens het zoveelste bewijs dat ze van het opdringerige type zijn.
Ik heb er geen probleem mee dat men bepaalde gebruiken die in een boekje geschreven staan welk geloof dan ook wil naleven maar als men dat aan anderen gaat opdringen: BIG problem!!! Laten we een ander gevalletje bekijken waar het opdringerige gedoe ook duidelijk bij opvalt. (niet dat ikzelf homoseksueel ben hoor maar iedereen zijn/haar keuze hé, zelfde als met de ramadam te willen naleven) Citaat:
__________________
Ik citeer Confucius: Als straffen niet op de juiste wijze worden opgelegd, weten de mensen niet waar ze aan toe zijn. Ook citeer ik A. Einstein met graagte: Bidden verandert de wereld niet, maar bidden verandert de mens en de mens verandert de wereld. Laatst gewijzigd door Universalia : 31 mei 2017 om 17:48. |
|