Maaltijdcheques afschaffen, geld gewoon storten

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Dan kan elke werkgever in principe gewoon 250 euro premie geven zonder afhoudingen.

Alleen bedrijven aangesloten bij paritair comité 218 MOETEN die ecocheques geven dwz dat 2/3 werknemers die cheques NIET krijgen.
Ipv die ecocheques mag onder pr com 218 andere voordelen toegekend worden bijv een verhoging vd maaltijd cheques.
Al die cheques tellen niet mee voor de berekening vh pensioen, hebben een tijdelijke betaalbaarheid en kunnen niet in het buitenland uitgegeven worden.
Ter zijde : door deze cheques hebben duizenden mensen een (communistische) job.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

De splitsing werkgeversbijdrage en werknemersbijdrage aan de SZ is grotendeels theoretisch.

De werkgever betaalt een brutobedrag X, de werknemer betaalt een nettobedrag Y. Het verschil is Z.

Of die Z nu voor 20% of voor 30% door de werkgever wordt betaald (respectievelijk 80% en 70% door de werknemer) is enkel een kwestie van perceptie, meer niet.

De werkgever is enkel geïnteresseerd in hoeveel hij elke maand dient te betalen, de werknemer enkel in wat hij elke maand ontvangt.

Dan begrijp je ook dat in realiteit de SZ gewoon word afgebouwd, maar begrijp je ook de gevolgen?

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Dan begrijp je ook dat in realiteit de SZ gewoon word afgebouwd, maar begrijp je ook de gevolgen?

Er zullen massaal veel zieken en invaliden hun uitkering verliezen en werklozen worden massaal geschorst en zullen uiteindelijk maar beperkt in tijd uitkering krijgen. De gelukkigen die nog werk hebben zullen moeten werken tot ze hoog bejaard zijn.

[kelt]

Normaal zou deze week een stemming omtrent het afschaffen van de ecochecques zijn.

Maar blijkbaar wordt Brussel momenteel platgelopen door lobbyisten van de uitgevers van die ondingen (het is een echte miljoenenbusiness) en van......de sociale partners...

Dus vreest Mr. Lachaert,karrentrekker van dit initiatief,dat er uitstel zal zijn...


Dat de bedrijven die ecochecques uitgeven komen proberen kan nog begrepen worden,maar ik zou wel eens willen weten WELKE sociale partners er tegen zijn dat de werkgevers een eventuele tegemoetkoming rechtstreeks op de rekening storten in plaats van via die idiote checques en vooral WAAROM?

Tevens zal het interessant zijn te vernemen WELKE van de partijen in de regering eventueel op de rem is gaan staan voor "overleg".......er MOET geen overleg gepleegd worden,die ondingen moeten WEG...

[kelt]

Het ziet ernaar uit dat het initiatief om ecochecques (de meest belachelijke versie van de 2 courante versies ) af te schaffen aan het mislukken is.

Na vraag om advies aan het Grondwettelijk Hof waarschuwt dit dat het vervangen door een ,niet vooraf belaste-,vrij te besteden,storting op de bankrekening als een discriminatie aangezien zal worden tegenover diegenen die al hun vormen van verloning pas na belasting,op de rekening gestort krijgen.....



We zijn nog niet direct af van dat creatuur uit de nineties...

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door JBM

Als ze effectief de maaltijdcheques afschaffen en een systeem invoeren waarbij de werkgever voor gelijkaardige bedragen nettovergoedingen aan de werknemer mag uit betalen is dit inderdaad prima! Dat is dan een pak administratieve rompslomp minder.

Maar hoe lang zou het duren eer ook dat loonaspect dan toch weer belast gaat worden? Niet erg lang vrees ik...

De bedoeling van de cheques (eco en maaltijd) is om het geld in eigen land uit te geven. Dat dit ondertussen een lachertje is, dat weet iedereen.

[Garry]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

allemaal leuk en wel(heb zonet ook weer eens een envelopje met checques ontvangen....)

Maar WAAROM zijn die checques er ook alweer?

Zie je,de KERN van het probleem wordt niet aangepakt....

....maar dat verrast ons niet eens meer..

Inderdaad.
Het is een vorm van looncompensatie, de werkgever geeft niet maar neemt. Hij lokt zijn werknemers met de beloften van een auto van het werk en cheques maar betaald daardoor een lager loon. De onnozele werknemer is tevreden met de gedachte dat hij daarop geen belasting dient te betalen maar staat er niet bij stil dat, als hij de pech heeft van langdurig ziek te worden of invalide er ook niets is afgedragen op dat bijkomende loon, geen ziektevergoeding en geen pensioen, dan valt de werknemer terug op het vervangingsinkomen van zijn platte loon. Gedaan met zijn cheques en gedaan met zijn bedrijfswagen want die moet hij inleveren.

Wie doet er voordeel aan? De werkgever, niet de werknemer.
Wie nog? Als ge de kosten lager houd zal dat ook zijn invloed hebben op de index. Hoe dan ook, het blijven foefel praktijken waar de overheid aan meewerkt en daar aan meewerken doen ze NOOIT in het belang van de werkende klasse.

Door dat er op deze vorm van extra inkomen geen belasting verrekend wordt betalen alle andere die geen cheques bekomen eigenlijk teveel belastingen want hoe dan ook, de belastingen moeten van ergens komen.

[Jay-P.]

Lap, de Schoof een verplaatsings banpunt aan zijne linkse!

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Binnen de kortste keren wordt het afgeschoten door de Raad van State tenzij al de werknemers die ecobonus krijgen.

Verdorie nog aan toe,een advies van het hoog gerechtshof waarschuwt nu toch wel exact hiervoor zeker..

We zijn nu eind maart 2017 en het ziet er echt niet naar uit dat deze miscreatuur uit de vorige eeuw afgeschaft zal raken ondanks de inspanningen van verschillende volksvertegenwoordigers van verschillende partijen.