Mazen van de wet????
Slecht personeelsbeleid zal je bedoelen zeker?

En hij nog gelijk ook.

Waarom is hij een nietsnut en profiteur?

Toch niet hoor.

Waarom dient de HR manager dan?

Dit probleem zal zich inderdaad niet oplossen of niet meer voorkomen door België te splitsen, we kunnen wel de ambtenarij hervormen tot een modern management.

Ieder zichzelf respecterend HR management heeft voor ieder personeelslid een functiebeschrijving en ....

Hebben wij dit ooit gesteld?
1 Onderdeel van ons programma gaat over de hervorming van de ambtenarij.

Hij heeft blijkbaar wel actie ondernomen, het is niet zo dat hij niks gedaan heeft, alleen had men het blijkbaar te druk met belangrijker dingen dan dit,,,,
" De man ging één keer bij zijn bazen melden dat hij geen opdrachten had en zweeg toen. En Ruud De Ridder schreef de schepen van Personeelszaken een brief waarin Martens' situatie werd uitgelegd, maar die brief kwam nooit aan op het Schoon Verdiep. Vandaag heeft Martens het over een 'mondelinge' verklaring van zijn kant tegenover de stadsdiensten, die hem vertelden dat het EAT contact moest opnemen met de schepen van Personeelszaken, toen en nog altijd Marc Van Peel (CD&V). "
http://www.politics.be/nieuws/5226/

Een HR manager beslist toch niet over de activiteitspolitiek? Als er nu één exclusief uitvoerende post is in een bedrijf, dan is het toch wel HR? Dus bij HR kun je enkel over formaliteiten gaan zagen, zoals: ik zit thuis en heb niets te doen.

tuurlijk ging de stad in de fout, en de man heeft gelijk!

trouwens men zou beter eens iets doen aan de efficiëntie van de politiekers en op hun loon eens gaan besparen dan heeft men ineens miljarden euro's vrij daar we toch 4 niet werkende regeringen hebben, idem voor de gemeenteraden

achterstallig loon wordt anders belast; dan normaal loon

Waarom? Volgens mij niet hoor? Het is geen extra loon he?
Als je een afgedankt wordt door uw werkgever, je krijgt zoveel maanden vooropzeg, maar je vind vroeger werk, wordt die vooropzeg ook niet extra belast.

Wat heeft deze zaak met het "Vlaams" zijn te zien?

Indien dit het een Waal geweest was, had je dan ook gesproken over een "typische Waalse plantrekker"?

On topic: deze kerel heeft overschot van gelijk (dat hij recht heeft op dat geld) en toont nog maar eens de logheid en lompheid van ons staatsapparaat aan.

Al zou ik persoonlijk en in zijn plaats met een serieus knagend gevoel in mijn geweten zitten.

:rofl:

:hm: Alweer die onzichtbare en ondetecteerbare boosdoener die de fout heeft gemaakt ...

Kafka²

Hij heeft ook volledig gelijk, als hij ergens werkt, en ze detacheren hem en ze "vergeten" hem terug te nemen, ... tjsa dan is die mens niet in fout, ze moeten maar beter opletten.

Bovendien is hij dus onwettig ontslagen en moet hij voor die periode dat hij ontslagen was, ook betaald worden, geen compasie met t stad.

De belgische pesterijen is dan ook na het ministerie van gelegaliseerde diefstal en het gekrom, een van die overheidsdiensten die langs geen kanten werkt.

ik wacht ook al meer dan 2 jaar op een pakske...

Dat betekend dat de juiste procedure voor ontslag van gemeentepersoneel niet werd toegepast. Dus het schepencollege draagt nieuw personeel voor, en stelt voor personeel te ontslaan aan de gemeenteraad in besloten zitting.
Vervolgens krijgt de persoon in kwestie een aangetekende C4 met zijn opzeg.

Blijkbaar is deze procedure niet gevolgd, waardoor de stad heeft geen been heeft om op te staan.

En voor onwettig ontslag kan er tegen de betrokken personen nog een strafklacht volgen, omdat het ambtenaren en politiekers zijn.

Patje Jansens kan maar beter eens samenzitten met zijn advocaat, want hij is hoofdelijk aansprakelijk. :twisted:

let op mijn woorden: Die ontslagen vent zal betaald worden tot zijn pensioen, om hem te doen zwijgen. ;-)