Ge zijt begod ferm mis.
En wat betreft die hoogste schaal: er zijn nog mensen die onderweg meer bevorderden dan anderen.

Nu, daar gaat het allemaal niet over.

Het gaat over de toekomst: welk is de eerlijkste en de efficiëntste manier om te zorgen dat zoveel als mogelijk mensen van een fatsoenlijke oude dag kunnen genieten.
Dat gaat van aan de ene kant: zorg zelf voor je eigen, van a tot z. De staat houdt niets af voor je pensioen, zorg zelf voor uw appeltje voor de dorst.
Tot aan de andere kant: uit de belastingpot krijgt iedereen hetzelfde bedrag, vanaf dezelfde leeftijd.

.

Er zijn er hier genoeg die na de ford op 49 (!) thuis zijn mogen blijven. Bij de mijnen was 20 jaar putdienst voldoende.

Ik kan mij niet inbeelden dat je met 1400 euro per maand (bruggepensioneerde ford, was buurman van mijn schoonouders) bvb je kinderen door de universiteit kan sturen. Mijn vader heeft rond zijn 50ste ook de kans gekregen om op brugpensioen te gaan, hij heeft dat geweigerd: hij had 2 kinderen die studeerden. Hij heeft gewoon een andere job gezocht (en snel gevonden).

Vanaf 48 jaar kon men in 2003 doppen gaan tot de leeftijd van 50 jaar,vanaf 50 kon men dan in het toenmalige brugpensioen stappen, in tussentijd waren ze wel verplicht terug op de Ford te gaan werken als het nodig was, wat dan ook regelmatig gebeurde.
Ik schrijf "kon" omdat het niet verplicht was, ik had een collega met studerende kinderen en die is tot eind 2014 gebleven en hij was echt niet de enige.
En de schuldige daarin is naar mijn mening nog steeds de regeringen die het mogelijk maakten om dergelijke uitstapregelingen te gebruiken om zo bedrijven uitstel van executie te geven in plaats van te werken aan een economische leefbare manier van tewerkstelling.

deze aan de spoorwegen worden niet werkloos , ze rusten of staken

Ik ken anders wel mensen die met een inkomen van 1400€ netto per maand hun kinderen laten studeren. Het is immers een fabel dat hoge school veel geld kost. Via sommige onderwijssystemen kost het zelfs nog geen 1000€ per jaar om een kind te laten studeren. Er zijn zelfs systemen waarbij het de ouders slechts een bus of treinabonement kost, alle andere kosten worden gedragen door de gemeenschap.
Die systemen gaan zelfs zo ver, dat een student niet enkel gratis kan studeren, maar er zelfs nog een inkomsten bovenop krijgt om te studeren.
Kom dus niet vertellen dat iemand terug is moeten gaan werken om de studies van zijn kinderen te kunnen bekostigen.

Een bruggepensioneerde van Ford, die nog kinderen heeft die studeren, krijgt:

• Verhoogd kindergeld
• Korting op inschrijvingsgeld
• Verhoogde studiebeurs
• Korting op studentenkot
• Verhoogd dopgeld
• Korting op buzzypas
• Korting op de belastingen

Met andere woorden, die is er nog zo slecht niet aan toe!

Die man is niet terug gaan werken, hij is blijven werken en deed dat van 2003 tot eind 2014, omdat zijn zonen toen pas op de universiteit zaten.
De mensen die gij kent maken hun rekening hij maakte zijn rekening en besloot in 2003 niet in het toenmalige brugpensioen systeem te stappen.

En hoe waren de regelingen in 2003 van al die dingen die je opnoemt ?

Heel gunstig, voor de gemiddelde werknemer kwam het zelfs beter uit om te doppen dan te werken.

Ik zit niet te wachten op mijn pensioen, laat staan een brugpensioen.

Ik kan me wel voorstellen dat 50 of 55 Plussers na sluiting van een onderneming dit een "laatste hoop" zullen vinden.
En terecht.

Daar is een verschil tussen een win for life en een gepaste sociale zorg voor iemand met zo'n grote tegenslag.

.

Inderdaad, 'wij' worden niet werkloos.
Want 'wij' gaan voor ons werk en staken niet als het niet nodig is.
maar dat betekend niet dat er altijd een beetje hoop is.:lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol:

Sjonge sjonge ... zo olie op het vuur gooien.

.

Ik werk voor een onderneming waar de gemiddelde leeftijd van een afdeling 50 jaar is.
De meeste van de +55 ers zijn niet te vinden voor brugpensioen.
Zij voelen zich nog te goed om afgeschreven te worden.
Daarnaast willen zij eerst hun kennis en ervaring kunnen doorgeven aan de jongere generaties.
En nee, brugpensioen na sluiting van een bedrijf is geen laatste hoop, het is een manier om tegen oudere werknemers te zeggen dat ze waardeloos zijn op de arbeidsmarkt.

Als uw kind beslist om naar de unversiteit te gaan, en dan niet naar Hasselt maar Leuven of Gent (wat ik zou aanmoedigen), of nog beter, het buitenland, dan vind ik het niet gepast dat je als vader van 50 jaar zegt: zoon, je mag niet op kot gaan. Papa kan dat niet betalen, want hij is op brugpensioen. Studeert maar iets dat ze hier in de buurt hebben.

Ik zou me dood schamen. De studiekeuze laten afhangen van uw financiele situatie kan soms niet anders, maar als 50 jarige gezonde man, thuis gaan zitten en het leven van uw kind daardoor negatief beinvloeden, vind ik schandalig.

En voor degenen die denken dat je met 1400 euro iemand kan laten studeren: een kotstudent kost u gemiddeld 600-700 euro per maand.

Ik vind dat ook.
Al zie ik niet waar u praat over een vangnet voor het geval het verkeerd gaat.

Zonder de andere kosten die je moet betalen van je 1400 Euro, vervoer, huur of lening, in het geval van mijn collega twee studerende kinderen.

1400 euro ?
Is dat een werkende alleenstaande vrouw dan ?
Doet de papa niet meer mee ?

Vanaf welk maandelijks netto inkomen ben je geen beursstudent meer ?
En hoeveel kost een kot van de univ zelf voor een beursstudent ?

(niet dat ik niet besef hoeveel een student kost; maar je hebt toch geen kinderen op de wereld gezet om er winst op te maken. Mocht het ooit nodig geweest zijn, ik zou leningen aangaan om mijn kinderen te laten studeren.
En nog een toegeving: mijn kinderen hebben gelukkig "fatsoenlijke" studierichtingen gekozen, want anders had den ouwe moeten zeggen dat ze eerst maar een echt diploma mochten behalen, en dan de rest als hobby later ... bla bla ....)

.

Ik heb enkel ervaring met KULeuven. Om een gesubsidieerd kot van de universiteit te huren moest je zelfs geen beursstudent zijn. En de huurprijs was afhankelijk van het inkomen van de ouders.
Ik heb die discussie ook eens met een van mijn klanten gehad. Maar op het moment dat ik hem dat vertelde ging zijn zoontje wel een stap achteruit staan. Want zoontje lief was niet tevreden met zo een kot van de unief op de campus. Zoontje had liever een studio met eigen douche in plaats van een kot met gemeenschappelijke douches, toiletten en eetruimte voor 14 studenten per etage.
En zoontje kookte liever niet zelf zijn eigen potje.

Op dat moment waar ik van spreek, konden mijn kinderen met een gewoon delijnabo op zondagavond de snelbus nemen. Ttz de 3e van het gezin kreeg dat zelfs gratis. De vrijdagavond was wel een probleem want de laatste bus was al weg voordat de laatste les om 18u beëindigd was.

Die klant wist niet welke de mogelijkheden waren, en de zoon zweeg wijselijk. Zo zijn er veel mensen. Dat krijg je als die ouders/studenten zich niet de moeite getroosten om in het voorjaar naar de infodagen te gaan. Dat is ook de reden dat oud klasgenoten van mijn kinderen op een veel duurder privékot zaten. Alhoewel hun ouders een lager (dop+laag loon) inkomen hadden.
Eigen schuld.

PS in de kleuterklas en lagere school krijg je al een indicatie van het potentieel van je kinderen. Als verantwoordelijke ouder begin je dan al te sparen om de studies van je kinderen later te kunnen betalen. Voor ons was betekende dat bv geen vakantie in een duur hotel.
Een mens moet keuzes maken in het leven. En als je voor kinderen kiest is het je taak je best te doen om ze zo goed mogelijk hun talenten te laten ontplooien. Op welk niveau dat ook mag zijn.

https://www.kuleuven.be/studentenvoo...e-tabel-16.pdf

Zoals ge ziet moet ge al lang geen schooier meer zijn voor gesubsidieerde woningen van de KUL. Die gezamelijke inkomens zijn normaal voor een arbeider tweeverdiener bvb.

En veel zelfstandigen "arrangeren" dat door slim hun inkomen te tunen in de jaren dat noodzakelijk zijn. Lang leve de vennootschappen.