Oh? Sinds wanneer is dat dan veranderd?

De vakbonden moeten iedereen uitbetalen, ook de niet gesyndiceerden. Daarom de Hulpkas, ondermeer ingericht door de vakbonden.

Dus de werkloze kan kiezen, de hulpkas waar het drie maanden en langer duurt om een dossier in orde te maken of lid worden van de vakbond waar hetzelfde dossier dan plots wel in orde geraakt.

Ik heb in mijn leven met alle twee te maken gehad. In de hulpkas zeggen ze het je gewoon, ga toch in de vakbond dan is je dossier morgen in orde.

Een bende krapuul zonder weerga, typisch Belgisch.

Dat is al altijd zo geweest.

De vakbonden moeten alleen hun leden uitbetalen, daarom de hulpkas, ingericht door de overheid.

Ik heb al uitgelegd hoe het komt dat je bij de vakbond rapper uitbetaald wordt.
"De hulpkas betaalt pas uit, als de RVA voor haar uitgerekend heeft hoeveel dagen aan hoeveel uitkering er mag uitbetaald worden en de RVA dat geld uitbetaald heeft. Voor een nieuw dossier duurt dat maanden.

De vakbond rekent zelf uit en betaalt uit. Ze schiet het geld voor. Als de vakbond zich daarbij vergist, moet ze zelf zorgen dat ze dat geld kan terugvorderen."

Vind je dat overigens normaal dat het maanden duurt vooraleer je je werkloosheidsvergoeding trekt? Vind je het normaal dat de RVA zo traag werkt?

Bane, dat moet een computerprogramma zijn, en zonder vakbond.
Ik zou als regering 7% op de uitbetaling van werklozen besparen, dus ik zou een immens budget hebben om dat pakketje te schrijven, dat is gewoon te gek om los te lopen, als privé bedrijf zou je allang dat geautomatiseerd en gesaneerd hebben

hallo: als je 30' werk hebt aan een dossier kost dat 15euro bruto uurloon. En jullie cashen 800euro per jaar... Dat is dus een winstmarge van 2000%

Iemand die werkt met derdebetaler (sommige dokters doen dat, apothekers doen dat allemaal, kinesisten en verpleegkundigen doen dat ook) bepaalt dus zijn tarief in functie van de gegevens ter zijne beschikking. Als jij dus met een verkeerde siskaart en verkeerde verzekeringsvignetjes en verkeerde gegevens rondloopt wordt het remgeld verkeerd berekent; Dank u voor het begrip.

Inderdaad een stadhuis moet niet weten hoeveel ik verdien, etc. En ik zeg u dat die databank helemaal zo goed niet beveiligd is... Ze kunnen daar allemaal veel te veel zien.
en een volwassen debat: gewoon de misbruiken moeten bvb met een wetgeving daarrond beteugeld worden: als je merkt dat iemand een verjaardagskalender uithangt op basis van de rijksregister data, dan is dit een schending van privacy bvb die je kunt bewijzen
als je iemand hebt die per ongeluk zoekt naar de verzekeringsgegevens en daarbij eerst naar de verkeerde fiche kijkt van een naamgenoot, dan kom je inderdaad zo getraceerd tot de conclusie dat iedereen naar vanalles zit te kijken waar hij in theorie niet zou moeten kijken, tenzij dat je zo wilt zoeken of je de juiste persoon hebt of niet. Is dat erg ? feitelijk niet, en daarover gaat het allemaal. Als die dingen altijd zo onvolwassen preventief moeten betutteld worden gaan we nog lang crissisen hier in belgie.

wel de syndicale premie die je moet betalen, die een soort lijkpikkerij is op de rug van de steuntrekkers dat je de mensen de chantage in hun strot duwt van nu ga je uw syndiceren anders kun je fluiten achter uw geld voor 3 maand. Uw zever die je hier verteld dat je normaal vindt en dat ik niet normaal vindt

Ik zeg dat het sociaal buro perfect weet wanneer iemand ontslagen is, dus op het einde van demaand kunnen die gegevens allang verwerkt zijn en kun je zonder moeite iemand catalogeren bij werknemer of niet wernemer

en bij mijn weten is de dimona aangifte onmiddellijk in te vullen, dus als iemand werkloos gezet wordt, moet hij ook onmiddellijk ingevuld worden. Dus ik snap niet dat dit zogezegd nog 4 maand moet duren voraleer je weet of iemand echt werkloos is ??

Denk je nu serieus dat vakbond, hulpkas en RVA dit zonder computerprogramma doen?

Begrijp je niet dat om een dossier samen te stellen, er ook wat papierwerk bij komt? Een C4 wordt niet electronisch doorgestuurd. Al de gegevens moeten ingetikt worden.

Begrijp je niet dat sommige dossiers nogal ingewikkeld zijn. Niet iedereen heeft voor de werkloosheid drie jaar lang in hetzelfde bedrijf een full-time job gehad.

Je gaat dus akkoord dat de RVA wat rapper mag werken, dat het geen maanden moet duren om een werkloosheidsuitkering te berekenen.

Ik hoop dat je me nog uitlegt hoe je aan 30' komt.

En de andere kosten tellen toch niet mee?

Awel een C4 via Dimona... z o simpel.
En alle gegevens transactioneel bijhouden in de computer, dus de volledige dimona historiek zichtbaar online voor de werknemer en voor alle sociale instellingen die het nodig hebben.

En je beslist gewoon dan automatisch zonder vakbond nietepiete hoeveel je uitbetaalt simpelder kan echt niet.

Zeg artisjok, hoeveel mensen werken bij de vakbond op die werkloosheidsuitkering ?

Het lidgeld die je betaalt, betaal je opdat de vakbond gunstige arbeidsvoorwaarden zou onderhandelen, opdat de vakbond je met raad en juridisch zou bijstaan bij een dispuut met je werkgever.

Werklozen betalen de helft van het lidgeld. Al eens uitgerekend hoeveel de vakbond op die manier verliest aan iedere werkloze?

Ik betaal geen 250 euro lidgeld, maar 162 euro per jaar.

Het duurt geen vier maanden voor men weet of iemand werkloos is. Het duurt nu wel vier maanden vooraleer men weet waarop iemand recht heeft.
Dat vind ik ook niet normaal. Maar dat is niet de schuld van de vakbonden, wel van de RVA.

Dimona is niet voldoende om te kunnen bereken op wat iemand recht heeft.
Je hebt zeker ook de gegevens nodig van DMFA. Je weet wel, die databank die 1 tot 4 maanden achter komt.
Op de C4 staat ook waarom je ontslagen werd. Dit is ook van belang voor je rechten.

Dat is je fout, je stelt het veel simpeler voor dan het is.
Om je een idee te geven wat allemaal meebepalend kan zijn; lees een beetje wat wetgeving op de site van de RVA

Uh. Werklozen hoeven geen bijstand voor arbeidsvoorwaarden, en hebben geen dispuut met hun werkgever.

Dus die betalen nog steeds de helft voor niets dus.

Ik hoop nog altijd dat je uitlegt hoe je aan 30' per dossier komt.

Hoeveel mensen er werken, hangt af van het aantal dossiers.
Zie jij nog altijd geen andere kosten dan het loon?

Natuurlijk hebben ze ook belang bij goede arbeidsvoorwaarden. Ze blijven niet eeuwig werkloos.
Soms begint het dispuut pas, na het ontslag.

De vakbond helpt de werkloze om zijn dossier in orde te brengen. Bij de hulpkas moet je alles zelf uitzoeken. De hulpkas is nauwelijks meer dan een doorgeefluik.
Probeer maar eens aan al je papieren te geraken als je werkloos wordt omdat het bedrijf failliet ging. Dan kan je best een vakbond gebruiken.

artisjok
klopt wat je zegt : vakbonden zijn er voor de werklozen, hulplozen die makkelijk gem

klopt wat je zegt
vakbonden zijn er voor de werklozen die makkelijk gemanipuleerd worden
vakbonden zijn er niet voor de werkenden, dan denken de vakbonden alleen aan zichzelf

Kan zijn. Maar zou het in dit geval niet veel logischer zijn, dat de vakbond het dossier (mede) helpt in orde te brengen, en het dan doorspeelt aan de hulpkas. Waarom moet de vakbond in godsnaam het geld nog uitbetalen ook ?

Vergeten we nog de zwartwerkers die een uitkering krijgen.

artisjokske als de regering ballen zou hebben zou de de C4 via Dimona doen en het zou gedaan zijn gans uw zever story van de vakbond die zich daartussen wringt