Wat houdt de bedrijven tegen om hun personeel meer loon te geven?

Waarom worden nog altijd ceo's en andere managers voor een groot deel
betaald met aandelen van het bedrijf waar ze werken?
Wat gaan die doen denk je? En hoe gaan die handelen denk je?

Wat bedrijven willen is werken zoals Foxconn in China...
Een werkweek van 80 uren met een loon van 240 dollar per maand.
De voorbije week waren er 10 zelfmoorden bij het personeel.

En daarbij onze Vlaamse RVA en VDAB doen wat ze kunnen.
Daar is geen speld tussen te krijgen.

Jouw naamgenoot die begraven ligt in Saint-Denis had een beetje meer inhoud;)

Nieuwe uitdagingen zijn enkel weggelegd voor ex-VRT-bazen ;)
Of de ex-managers van Ford, die van de banken enz. enz.

Geld bv?
Wat men niet heeft kan men niet geven.

Maar oké start uw eigen multinational en kom dan eens terug om anderen de les te spellen.

Haha, mijn probleem is dat ik niet kan stelen en bedriegen.
De eerste eerlijke en rijke zakenman moet ik nog tegenkomen.

Doe jij maar een "BP-tje".
Die mannen zijn pas "goe bezig" se.

Meer loon te geven?? Mijn brutoloon is OK. Daarvan betaal ik 13,09% RSZ voor o.a. mijn pensioen = OK. Daarenboven sinds een 15-tal jaren een "voorlopige" bijzondere bijdrage RSZ met dank aan Jean Luc Dehaene, moge de duivel zijn ziel hebben.
Maar die overige afhoudingen, welk nut hebben die voor mij?
Neen Tejokus die loonlasten, lees belastingen, moeten naar beneden. Dan alleen krijgen we terug concurrentiekracht.

Praktijken zoals Foxconn kunnen niet.
Wat ook niet kan zijn beroepsdoppers. Ken er hier enkele., echte systeemuitzuigers.

Je eerste zin is net het probleem. te veel mensen leven van de overheid.
Ook nog, sluit alle bedrijven en er is geen werk meer.

joat...komt dat uit een stripverhaaltje allemaal of verzin je het ter plekke?

Uw probleem is eerder dat je wel het geld wil maar niets tegenover wil of kan stellen...en verwacht van anderen dat ze het dan maar in uw plaats doen.

De hoge loonkosten, oa ten gevolge van de sociale bijdragen, dienende om degenen te betalen die niet werken.
Zolang niemand in Belgie wil investeren (omwille van de hoge loonkosten, omwille van het weinig flexibel zijn... men kieze zelf maar), en zolang de wetgeving hun weinig speelruimte laat, is dat ook maar vechten tegen de bierkaai.

...en vooral niet de 40% bijdrage vergeten die Uw baas, op Uw brutoloon dient af te dragen aan de rsz...

Wie heeft wat van wie overgenomen?

Dehaene?
Die is slimste van allemaal en die lost de problemen op als ze zich stellen, hahaha :)

Zit hem nog bij InBev, want ik kan niet meer goed volgen de laatste tijd.
Of Dexia?

Ik ben voor een openbare omroep maar ik vraag me af wat die duizenden
mensen daar allemaal uitspoken. Ik zie daar weinig van op tv.
Pietje moet daar gaan besparen en hoeveel krijgt hij daar zelf voor?
En dat "gejaag" tegenwoordig daar. De gasten krijgen nauwelijks tijd
om hun standpunten uit te leggen.

Wat hebben Vinck en Schoupen niet allemaal in hun zak gestoken nadat
ze weg moesten bij de NMBS?

Sabena is opgedoekt en wat is er gebeurd met die centen?
Ha ja he, jaarlijks had Sabena veel geld nodig, nu niks meer.
En toen was de privé er rap bij he.
Die diamanten uit Afrika moesten toch hier geraken...

Wat heeft de BAM niet allemaal gekost?
Een paar jaar terug wist ik nog niet eens dat dat bestond.
En die zijn al goed 8 jaar aan knoeien en met geld aan 't smossen.

En zo zijn er nog meerdere en andere voorbeelden.

Freddy, daar is maar een categorie die werkelijk betaalt en dat zijn wij.

Iets waar zelden aan gedacht wordt is dat de Amerikanen constant
in oorlog zijn maar al die vluchtelingen en asielzoekers (?) komen
op de kap van Europa terecht.
Voor België kost dit 3,5 miljard per jaar. (euro's he).

Ministeriele kabinetten afschaffen.

In totaal nog 14 ministers, federaal, VLaams, Brussel, Wallonië, ..... .
(Vlaanderen heeft er 7 en Wallonië heeft er 7, daaruit levert men 1 premier en 1 vicepremier. De deelstaten zijn uiteraard bevoegd voor alles).

Staatsecretarissen hebben we niet nodig.

Het provinciaal bestuursniveau afschaffen.

De senaat afschaffen.

De ambtenarij uitmesten en laten werken zoals in de privé.

De politieke cummul afschaffen.

Zetelen in raden van bestuur (Electrabel, Ethias, .....) financieel aan banden leggen.

VTM, Vijft TV, 2BE, ...... mogen hun programma's niet meer onderbreken, tenzij ze meer dan 1 uur duren.

Je kan dan wel iets bedenken waardoor deze mensen wel weer in het arbeidscircuit geraken. Nu zijn ze totaal verloren.
Binnenkort moeten we weeral een golf Polen over ons heen laten spoelen om het werk te doen terwijl de eigen inwoners.........

Overname=Dixit JMDD op Terzake, voorlopig door niemand tegengesproken.
Waarschijnlijk for very good reason, maar geen zin om het allemaal uit te vlooien,
(cfr. oa de gelukkig zeer snel ingetrokken "belofte" van een paar dagen geleden 8O).

Van een "vlottende" NVA-stemmer.
(Mijn opmerking was niet bedoeld als "aanval" op deze of gene,
meer als nuchtere vaststelling. Uit frustratie.)

Ik juich het soort voorstellen ivm een drastische beperking van kabinetten, kabinetards enz.
dat u in 54 doet trouwens enthousiast toe.

Guido? Je hebt mijn stem ;)

En alle managers in bedrijven géén aandelen meer geven.
Die zorgen ervoor dat de waarde stijgt en trekken hun centen op als ze
het bedrijf verlaten.
De slachtoffers die ze achter laten interesseert hun niet maar wij kunnen ze onderhouden.

Yep.
Uit "Puntje en Bolleke".
Nooit van gehoord zeker?

Ik heb genoeg gedaan voor de gemeenschap en meer dan 40 jaar.
Mijn ouders en mijn grootouders ook.

En ja, nu verwacht ik inderdaad dat anderen dat in mijn plaats doen.
IEDEREEN he Mambo.

En wat dan nog als Carrefour het afbolt? Haar klanten gaan dan gewoon in andere winkels hun boodschappen doen, en in die winkels werft men nieuwe mensen aan.

Het is waanzin om jobs te subsidiëren (sociaal akkoord) die voor een economie in haar geheel nooit kunnen verloren gaan.

Ten dele juist.

In de Aldi of in de Lidl is de verhouding omzet / personeel veel groter dan in de Carrefour. De consument moet die extra personeelskosten betalen. Ik vrees dat als Carrefour het helemaal moet aftrappen dat minstens 20% van het huidige personeel werkloos wordt.

Het kan natuurlijk ook dat Carrefour dit zelf ook door heeft en een zeer zware herstructurering op til zal zetten waardoor hetzelfde aantal personeelsleden aan de kant geschoven wordt.