Ouderen zijn gedemotiveerd. Als je een oudere naast een schoolverlater zet, zie je dadelijk dat die oudere er de kantjes afrijdt.
Ze denken dat ze recht hebben op minder hard werken omdat ze ouder zijn. Gewoon belachelijk.

En zieken? Hoeveel van die profiteurs zijn "depressief"? Gewoon lui, ja.
En als je chronisch ziek bent, dan moet je familie maar bijleggen. En als die dat niet doen? Tja...

Als je werk wil, moet je als alleenstaande moeder er ook maar voor zorgen dat je kind naar de opvang kan.
Steeds maar weer naar huis moeten "omdat de kleine ziek is"... DAT is er gewoon over.

Vrouwen die solliciteren en 7 maanden later al zwanger zijn. DAT is gewoon profiteren.

Moest er een flexibel ontslagrecht zijn, dan zou dat allemaal niet voorkomen. Dan zou een werknemer wel doen waarvoor hij of zij enkel dient: Voor zijn/haar werk uit te voeren.

Is het populistisch te zeggen dat er zal moeten gesnoeid worden, of eerder blijven volhouden dat we kunnen blijven boven onze stand leven?
Eindelijk zijn de populistenpartijen door de mand gevallen en afgestrafft.
Moet wel heel pijnlijk zijn.

Is het populistisch te zeggen dat er zal moeten gesnoeid worden, of eerder blijven volhouden dat we kunnen blijven boven onze stand leven?
Eindelijk zijn de populistenpartijen door de mand gevallen en afgestrafft.
Moet wel heel pijnlijk zijn.

Laat de werkgever maar eens vrij de profiteurs ontslaan.
Dan gaat ge rap zien waarom

Als er veel werkwilligen vandaag niet op hun werk zijn geraakt wilt dat zeggen dat er veel staker waren, nogmaals dus als slechts 1 % staakt geraak je zonder problemen op uw werk. Voorts rijmt het neit als u stelt dat u denkt dat een baas dikwijls gelijk heeft maar langs de andere kant zegt dat hij in 9 op de 10 gevallen de verkeerde persoon aanneemt. vanf het begin dan zit hij er 9 op de 10 keer naast. uit niet kun wat ik geschreven heb kun je trouwens de vasthelling maken dat ik veel of weinig respect zou hebben voor werkgevers maar als u het absoluut wilt weten eenieder die ik niet ken krijgt van mij hetzelfde respect onder voorbehoud.


kinderarbeid bestaat omdat men in die landen praktisch geen rechten heeft, rechten die u hier trouwens wilt afschaffen. Als u daarbij denkt dat die kinderarbeid enkel dumpingsproducten produceren bet u wel zeer naïef. de vraag was trouwens of u zover wilt gaan zodat u toch maar een job zou hebben.

Nee u maakt het land kapot omdat u helemaal niet denkt, u laat uw werkgever voor u denken, tenslotte heeft u zelf gezegd dat u zijn hielen zou likken, dat is niet denken buiten de lijntjes dat is het slaafs opvolgen van bevelen. nogmaals dus hoever zou u gaan voor u zou stellen dat eht genoeg is?

Niemand die u verplicht om te gaan staken maar als u gaat stellen dat ik wel mag staken van u is dat in tegenstrijd met uw eerste bericht waarin u zei dat elke staker zijn c4 moest krijgen. ik mag dus helemaal niet gaan staken van u. Als u het dan over vrije wil heeft gaat het ook weer enkel over uw vrije wil want een staker moet maar netjes thuisblijven. niet dus een staker mag wel op straat komen en mag daar piketten opstellen en mag zijn stem laten horen, niet iedereen kan nu eenmaal slaafs de grillen van de machthebber ondergaan.

Blijkbaar werkt er op jouw bedrijf een equipe oude krokodillen, maar mijn ervaring is dat ouderen niet altijd gedemotiveerd zijn, dus trek die lijn niet door naar iedereen. Ik heb altijd goed overeen gekomen met mijn oudere collega's die sterk gemotiveerd waren om hun ervaring te delen.

Die schoolverlaters anderzijds, die dachten dat ze het warm water uitgevonden hadden omdat ze hun diploma hadden ... Och ja, die draaiden wel bij.

Als je een jonge vrouw aanneemt, loop je het risico dat die zwanger geraakt. De vraag is of dat altijd gepland is.

Ik trek daar geen conclusies over.

ik heb in mijn loopbaan al tal van mensen gekend die ontslagen zijn omdat ze niet competent waren. even denken wat ik daar nu juist van gezien heb. persoon krijgt c4 opzegvergoeding en kan gaan stempelen. is wettelijk niks tegen in te brengen.

Elke staker die voor oproer en problemen zorgt en het democratische recht van een ander om het oneens te zijn, mag er in mijn ogen de gevolgen van dragen.

Ik vind het er over. Mensen mogen van mijn van mening verschillen. En ik vind dat het respect voor de bazen verloren is. Ik zou tenminste nog naar hem luisteren en niet zomaar keet schoppen, zonder te luisteren.

En met luisteren bedoel ik niet zomaar klakkeloos bevelen opvolgen, maar verder denken dan mijn neus lang is. Een baas is normaal niet geneigd om dingen te doen, die zijn bedrijf niet ten goede komen. Ik geloof niet dat bazen onmensen zijn (op enkele uitzonderingen na). Maar tegenwoordig worden ze afgeschilderd als zondebokken, terwijl ze het beleid niet bepalen.

Moest ik mensen onder mij hebben en er zijn er enkele die de boel plat leggen en andere opstoken en voor rellen zorgen, dan zou ik daar komaf mee maken. Ik vind niet dat men het recht heeft een ander tegen te houden, die wel wil werken. Wie door overmacht niet aan de slag kan, zou ik vergeven. IK zou zelfs nog respect hebben voor mensen die staken, omdat ze denken daar goed mee te doen, maar amokmakers zou ik niet in mijn bedrijf dulden.

Is dat duidelijk? Ik zou het stakingsrecht niet verbieden, maar er zouden regels moeten zijn. De boel afbreken is geen oplossing en daar wens ik niet aan mee te doen.

Je kan natuurlijk in Antwerpen of Gent naar het Stads- dan wel Citadelpark gaan nadat de nacht gevallen is, en jezelf bij potentiële werkgevers aanbieden.

Als ze je dan nadien €5 willen geven sla je dit af en zeg je "bwiejk bjdoe bdjiet bjtjege dbwje *slok* vakbonden"

Ik heb er vooral veel aan het werk zien blijven die amper competent waren.
Men moest al zware fouten maken om ontslag te rechtvaardigen.

Ja, kom... dat gelooft toch geen kat zeker! Zelfs geen debiele kat.

oh u werkt voor de overheid dan, bij een contract van onbepaalde duur in de privé is het voldoende om op de C4 "reorganisatie" op te zetten en de kous is af. nu kan je dit als werknemer ook nog aanvechten natuurlijk maar in het beste geval haal je er dan nog 6 maandjes extra loon uit. klein bedragje voor een werkgever als je weet dat die persoon totaal incompetent is om zijn job te doen wat op zich ook al een geldige reden is om iemand te ontslagen.

Wie twee jaar werkloos is zal mogen gaan werken om een leefloon te kunnen krijgen. Een leefloon dat waarschijnlijk lager is dan uw uitkering nu.
Deze regering houdt er dus idd rekening mee...

Gaan werken om een leefloon te krijgen?
Wat is dat nu weer voor onzin...

Allee ja, straten keren...

Ik kreeg deze namiddag het zelfde idee.
Bij de industrieterreinen in mijn buurt is alles afgezet door vakbondsleden, SPA- stemmers die vinden dat hun stem belangrijker is dan iedereen die wel wil werken.

Ik ben kinesitherapeut en mijn collega's konden niet naar zwaar behoeftige patiënten die verlamd zijn. Allemaal omdat dat socialistisch krapuul het land terroriseert.
Als ik zelf het slachtoffer word van blokkades, zal er gevochten worden.

Internationale klanten van distributiebedrijven in de buurt, cancelen hun bestellingen omdat ze er niet op kunnen rekenen dat het personeel aanwezig is. Uiteindelijk verliezen ze hun vertrouwen in België, en gaan ze bij een ander bedrijf aankopen.

Dus moeten er ontslagen vallen, en dan vind ik het niet meer dan normaal dat de stakers ontslagen worden.

Helaas is dat uitschot van de vakbond niet buiten te krijgen. Een reden te meer voor werkgevers om geen vaste contracten meer uit te delen. Dit is wat er van komt. Personeel dat een monopolie ontwikkelt, begint te staken en ondermaats presteert omdat ze toch niet ontslagen kunnen worden

Dat "verdeel en heers systeem" van u wordt door de EC geperfectioneerd.

Wanneer gaan de vakbonden de op- en afritten van de villa's waarin de EC-leden huizen blokkeren?

Wanneer gaan de vakbonden het lef opbrengen het Europees Parlement in Bruxelles kort en klein te slaan?

:?

Ik doe stage bij mensen met een beperking en geraakte er vandaag ook niet, omdat de bussen niet reden. Ik ben gaan studeren in de zorgsector, omdat er teveel concurrentie is waar ik al lang werk zoek. Ik wil me inspannen voor deze maatschappij.
Alleen vind ik deze staking niet nuttig. Ik zie meer schade dan effect. Moest ik een bedrijf hebben en er spui mensen op mijn loonlijst pikketten opwerpen en mensen die wel willen werken het leven zuur maken, niet als collegiaal en goed voor de stabiliteit van het bedrijf aanzien. Is het logisch, wetende dat er genoeg gemotiveerde werklozen zijn ...

Blijkbaar kent u niet veel 'ouderen'.


Maakt u zich evenwel geen zorgen: dat is voorlopig nog altijd toegestaan.



(Off topic: hopelijk komt er binnenkort een wet die het niet kennen van voldoende 'ouderen' strafbaar maakt :twisted:)