Oorspronkelijk geplaatst door Pietje (Bericht 2001096)

Ik denk dat gans zijne werkdag één grote middagpauze is.8-)

Oorspronkelijk geplaatst door Knuppel (Bericht 2002691)

gepost om 07h52

gepost om 07h52

gepost om 07h54

gepost om 08h10

gepost om 08h30

gepost om 08h46

gepost om 09h00

gepost om iets na 14h....

Ik zie die 50 overige postings niet staan die tussen 9 en 14 uur gepost werden. Is daar een goeie reden voor?

Oorspronkelijk geplaatst door Bierke (Bericht 2002606)

U bent werkloos

Oorspronkelijk geplaatst door Bierke (Bericht 2002596)

Man, echt doe je jezelf een daarmee een plezier, met mensen voor blok te zetten? Zielig da's het enige woord ik erop kan bedenken, als Lodi nu z'n bijdrage wil doen aan de publieke opinie, en als dat in perfecte combinatie kan met z'n werk is het uitdragen van z'n kennis een gunst.

Oorspronkelijk geplaatst door Lodi (Bericht 2000299)

Ik ben ambtenaar en kan het werk nauwelijks volgen, en jij komt afdraven om het aantal ambtenaren nog af te bouwen! Kom, kom.
Wat misschien wel goed zou zijn, is een volledige herziening van de ingenomen plaatsen in de verschillende afdelingen. Ik bedoel hiermee dat het werk in sommige afdelingen kan worden gedaan door 1 of 2 man en waar dan 10 man zit, terwijl andere afdelingen dan onderbemand zijn. Dit aantal wordt samengeteld en als het totaal van ambtenaren is bereikt, komt er geen meer bij. Dit geeft een totaal vals beeld van de ambtenarij in zijn totaliteit. Dus neem ambtenaren weg op plaatsen waar er te veel zitten en plaats ze daar waar er een tekort is.
Geef Caesar wat Caesar toekomt.

Oorspronkelijk geplaatst door Lodi (Bericht 2000347)

Onder de middag is iedereen vrij te doen wat hij wil, of niet soms ?

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje (Bericht 2002829)

Hij klaagt dat hij het werk niet kan volgen. Niet zo'n beste combinatie dus.

Oorspronkelijk geplaatst door Pieke (Bericht 2003072)

heeft u eigenlijk wel de rest van zijn betoog gelezen? Want daar stond de essentie in.

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje (Bericht 2003077)

Mijn essentie is, dat hij steen en been klaagt over de werkdruk en tegelijkertijd hier tot 50 posts op één dag op een internetforum poneert.

Oorspronkelijk geplaatst door Pieke (Bericht 2003113)

Dat doet er toch niet toe.
Men kan zich verliezen in trivialiteiten, zoals u al vanaf post 1 in deze draad deed, of men kan het negeren (want nagenoeg iedereen vindt zijn werkdruk te hoog, dus relativeer die eerste zin) en verderborduren op de essentie van zijn post. Dan was er misschien een discussie ontstaan, ipv dit wangedrocht van een draad, waarvoor u voornamelijk verantwoordelijk voor bent.

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje (Bericht 2002779)

Nee, waar zeg ik dat ?

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell (Bericht 2003119)

Whatever, mensen moeten niet komen klagen dat ze veel moeten werken en dan ondertussen constant op online fora zitten posten. Te denken dat zij net het sociaal profitariaat aanklagen :roll:

Oorspronkelijk geplaatst door Pieke (Bericht 2003158)

Mensen klagen altijd dat ze te veel en te hard moeten werken. Een banaliteit waar zo hysterisch op gereageerd werd dat het een discussie in de weg stond.
En ik dacht al wel dat zijn avatar als rode lap zou werken. Liever de man, dan de bal, zoals ik al dacht.
Laag hoor.

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje (Bericht 2003217)

Het feit dat voornamelijk VB-ers, werklozen als parasieten en profiteurs bestempelen is even laag. Hoe noem je dan iemand die klaagt over de werkdruk en tegelijkertijd de godganse dag zit te posten op een Internetforum ??

Oorspronkelijk geplaatst door Lodi (Bericht 2000299)

Ik ben ambtenaar en kan het werk nauwelijks volgen, en jij komt afdraven om het aantal ambtenaren nog af te bouwen! Kom, kom.
Wat misschien wel goed zou zijn, is een volledige herziening van de ingenomen plaatsen in de verschillende afdelingen. Ik bedoel hiermee dat het werk in sommige afdelingen kan worden gedaan door 1 of 2 man en waar dan 10 man zit, terwijl andere afdelingen dan onderbemand zijn. Dit aantal wordt samengeteld en als het totaal van ambtenaren is bereikt, komt er geen meer bij. Dit geeft een totaal vals beeld van de ambtenarij in zijn totaliteit. Dus neem ambtenaren weg op plaatsen waar er te veel zitten en plaats ze daar waar er een tekort is.
Geef Caesar wat Caesar toekomt.

Oorspronkelijk geplaatst door Hans1 (Bericht 2001474)

Ik dacht dat de flaminganten het beter zouden doen? Niks van. Ze zijn in hetzelfde bedje ziek en ondertussen hebben we al 6 parlementen en regeringen...

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker (Bericht 2002161)

Kwantiteit is geen kwaliteit.

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard (Bericht 2004048)

op de werkvloer betekent minder personeel een hogere werkdruk voor de resterende werknemers.
een hogere werkdruk leidt tot gezondheidsklachten, ziekteverzuim, depressies, burn-out etc. er zijn daar studies genoeg over, mocht je eraan twijfelen. het spreekt voor zich dat dit de kwaliteit niet ten goede komt. bovendien kosten zieke mensen de maatschappij veel geld.
ook de klant wordt liever bedient door een fris ogende werknemer die tijd voor hem maakt dan door een nerveuze streskip met wallen onder de ogen, twee telefoons tussen schouder en kin, die zegt dat hij nog even moet wachten...

dit geldt overigens niet enkel bij overheidsbedrijven maar ook in de privé.

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard (Bericht 2004048)

op de werkvloer betekent minder personeel een hogere werkdruk voor de resterende werknemers.
een hogere werkdruk leidt tot gezondheidsklachten, ziekteverzuim, depressies, burn-out etc. er zijn daar studies genoeg over, mocht je eraan twijfelen. het spreekt voor zich dat dit de kwaliteit niet ten goede komt. bovendien kosten zieke mensen de maatschappij veel geld.
ook de klant wordt liever bedient door een fris ogende werknemer die tijd voor hem maakt dan door een nerveuze streskip met wallen onder de ogen, twee telefoons tussen schouder en kin, die zegt dat hij nog even moet wachten...

dit geldt overigens niet enkel bij overheidsbedrijven maar ook in de privé.

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard (Bericht 2004048)

dit geldt overigens niet enkel bij overheidsbedrijven maar ook in de privé.