Juist ja...

Het is uiteraard helemaal niet zo dat je eigenlijk niet weet waar je over spreekt?

Vakbondslui die 'congé syndical' gebruiken om op café te gaan?
Bevorderingen enkel op basis van anciënniteit?
Bazen die een positieve evaluatie niet durven weigeren omdat hun eigen positie wankel is (ad interim)?

Ik ben ook vakbondsafgevaardigde en ik heb daar tot nu toe welgeteld anderhalf uur voor verlet tijdens de werkuren.
Het gemeentebestuur waar ik werk werft enkel aan op basis van vergelijkende examens en bevordert niemand op basis van anciënniteit alleen.
Bij het gemeentebestuur waar ik werk, werd er al verschillende malen negatief geëvalueerd. Er is daar ook geen sprake van "bazen die zich in een wankele positie bevinden".

Geboren tussen 1945-1950...
De oude zakkengeneratie, dus (alhoewel U alle moeite van de wereld doet om uw zak in conditie te houden)... :lol:

Wat we zelf doen, doen we beter. Goed zo.

Daar zijn dan hopelijk geen gevolgen aan verbonden want

:lol:

Hoog bejaard dus,er is bij ons in de RVT nog een plaatske hoor :-P

Afhankelijk van hoe ruim je het begrip "generatie" omschrijft, durf ik toch te stellen dat je er meer dan één generatie naast zit... :-D

Hou op met mij te stalken en te pesten, of ik loop - zoals jij vanmorgen deed - al bleitend naar de moderator! :twisted:

Aan één negatieve evaluatie worden inderdaad geen negatieve gevolgen verbonden. De geëvalueerde moet immers de kans krijgen zich te "herpakken".

Waarom wordt er dan eigenlijk gestaakt?

Onder meer omdat men daaraan wil tornen.

Omdat men dezelfde criteria wil hanteren als in de privé-sector?

Een overheid die 10 x zo klein is als de huidige, is beter, als het je het mij vraagt.

Op mijn sympathie kan de staking dus alvast niet rekenen.

En dat is natuurlijk absurd. De voorwaarden zijn daar immers anders dan in de openbare sector. Je hebt er niet om de zes jaar nieuwe bazen die graag hun poulains in de administratie willen neerpoten.

Heb jij enig idee van de uitgebreidheid van het takenpakket van een gemeente tegenwoordig?

Gemeentelijke administratie afslanken, macht van politici beperken.

Ja, veel te uitgebreid, zie vorige post.

Als ik vorige maand met de armenorganisatie ging betogen voor het OCMW te Antwerpen in de Lang Gasthuisstraat hebben wij daar den boel(straat) twee uren moeten bezetten om daar met iemand te kunnen praten
Wel nu als wij als organisatie zo ontzien worden door dat personeel kunnen ze wat mij betreft ook de pot op hoor :evil:

Zuurpruim: je probleem is dat dat je nog niet voldoende vertrouwd bent met de werking van de overlegeconomie.

We stonden daar wel met 100 man ineens binnen hé,en ons Monica De Coninck had haar pamperke vergeten aan te doen.
Binnen de tien minuten stonden de flik daar,twee uur later mochten 5 man binnen komen.