Ik vermoed dat u wekt of gewerkt heeft op een stadsdienst of zoiets, enfin ergens waar niet echt moet gewerkt worden.
Ik heb ik mijn loopbaan samengewerkt met in totaal een honderdtal marokkanen, ik denk een 50 %homo's en voor de rest de gewone hetero marokkaan zal ik maar zeggen.
Die homo's waren prachtig om mee samen te werken, die andere 50% was gewoon miserie en ambras op dagelijkse basis en dat ging heel ver, wou je ze iets = aanleren ambras, wees je ze op een fout = ambras alles maar alles wat je tegen die mannen zei was gewoon een aanleiding om kwaad te worden voor die mannen en dat duidelijk te tonen zowel aan medewerkers als aan onze klanten.

Beste ik ben altijd arbeider geweest. Aan de haven zowel als in magazijnen en transport. Hou je vooroordelen voor jezelf. Na het ontmantelen van mijn rechten en 50 procent belasten van mijn inkomen mogen ze hopen dat een Omar het half zo goe als mij wilt doen.

voil�* ! de gezonde logika!

maar oppassen Alice, want blijkbaar is gezonde logika tegenwoordig ook al een teken van "rassiesm".
als Omar niet onmiddellijk wordt aangeworven nadat hij zelf zijn ontslag heeft gegeven omdat zijn hobby voorgaat, dan is iedereen rassies!
Leuk dat hij nog een forum in de kranten krijgt. Komt die gast nooit meer aan de bak.

Iemand met een inheemse naam (bah hoe vies!), die solliciteert, krijgt van de honderden mails die worden uitgestuurd slechts af en toe een reactie. de beleefdheidsnorm van vorige eeuw die vereiste dat je een blabla briefje kreeg met "we bewaren uw gegevens in onze dossiers" is totaal afgeschaft.
Je hoort niks meer.

Maar enkel als je Omar heet mag je daarom in de krant komen. Zeker als je dan ook nog eens de wet overtreedt door je voor iemand anders uit te geven.

Wij willen MEER MAROKKANEN / MEER MAROKKANEN......
(doe ik het goed zo?)

Natuurlijk niet.

Het wordt tijd dat men verplichte quota invult voor het maximum aan inheemse werknemers. maximum 25% vlamingen bijvoorbeeld. Tenslotte zijn we multicultureel en een witte werkvloer is vies.

ik heb zo eens een marokkaanse loodgietershulp binnen gehad. Mijnheer had met een té zwaar machine de tegelmuur willen afbreken, zonder eerst de zekeringen te checken. Resultaat: uitgebrande zekeringkast.
Het ventje kwam nadien nog eens met een uitgestoken wijsvingen voor mijn neus staan dreigen dat ik maar moest zorgen dat MORGEN die zekeringkast hersteld was, want anders stonden ze daar voor niks.

Ik heb gezegd dat ze niet meer moesten terugkomen, dus ook de witte loodgieter en de andere loodgietersgast konden op hun kin kloppen. Ik laat me echt niet door werkuitvoerders bedreigen.

Ik had dat filmpje nog niet bekeken maar heb het nu wel gedaan.
Denkt die Omar nu echt dat hij de enige is die solliciteert en geen antwoord krijgt? Dat is mij doorlopend overkomen toen ik werk zocht!
En als ik bij ieder bedrijf, interimkantoor of wat dan ook zo van mijn tak was gaan maken voor één of meer onbeantwoorde e-mails, dan was ik direct op een zwarte lijst terecht gekomen en ik had nooit meer werk gevonden.
Maar ja, een moslim mag niet op een zwarte lijst gezet worden al staat hij een half uur te brullen, want dan is het racisme!
Overigens, hij moet maar kiezen tussen voetbal en werk. Als voetbal voor hem zo belangrijk is dat hij er zijn job voor laat staan, moet hij achteraf niet klagen dat hij geen job meer vindt!

Ze zijn hier nu toch, dan heb ik liever dat ze werken. Al dat gezever van stuur ze terug naar Syrie is quatsch, dat gaat nooit gebeuren (waarschijnlijk heeft dezen Omar zelfs de belgische nationaliteit, of ga je hem dan terugsturen naar België ofzo?)
En anders, laat ons dit doortrekken. Het ziekenhuis waar ik werk kan dan evengoed mensen die VB stemmen gaan weigeren, aangezien ge toch regelmatig in contact komt met allochtonen.

met zijn mentaliteit en achtergrond zal omar nooit ofte nimmer een belg in belgië zijn.

Omar heeft zowel de belgische als de MAROKKAANSE Nationaliteit omdat zijn ouders hem als MAROKKAAN hebben gaan aangeven op de ambassade.
waarom wil u liever iemand met één nationaliteit werkloos laten zijn in zijn enig land, terwijl iemand met een tweede nationaliteit uit het zand van herkomst dus voorrang zou moeten krijgen?




Dit gebeurt al. In een gemeente werd een aangeworven poetsvrouw niet meer weerhouden omdat ze op de lijst van het VB had gestaan bij de gemeenteraadsverkiezingen. Democratie heet dat.
Mensen die een ideologie volgen die bol staat van opdrachten tot moorden en geweld en terreur moeten volgens U dus de voorkeur krijgen?

Hij reageert wel wat verbaal-agressief maar hij voelt zich wel terecht benadeeld. Hij zoekt toch actief naar werk, wat we niet van iedereen kunnen zeggen. De uitzendkantoor biedt hem gewoon vaak geen eerlijke kans. Moet hij dan keer op keer benadeeld worden omdat een bep.gemeenschap een negatief imago heeft?

Zijn grote frustratie is dat identieke sollicitatiemails door meerdere interimkantoren enkel en alleen worden beantwoord als hij een Vlaamse naam gebruikt. De rest op het cv (adres, werkervaring, kwalificaties) is identiek hetzelfde.

Er zijn inderdaad veel sollicitanten (zowel allochtonen als autochtonen) die geen antwoord krijgen, en veel mensen leggen zich daar bij neer. Maar die kerel zijn grote (terechte) ergernis is dat hij enkel antwoord krijgt wanneer hij een Vlaamse naam gebruikt. Hij wordt inderdaad systematisch benadeeld door de uitzendsector, wellicht meerdere keren in een korte tijdsperiode.

Hij heeft zijn vorige job opgezegd omdat hij dit moeizaam kon combineren met amateurvoetbal. Hij deed ploegenwerk, wat vaak gepaard gaat met een shiftensysteem. Ik kan me wel voorstellen dat dit moeilijk te combineren valt met voetbaltrainingsschema.

Komaan, samenleven moet lukken.
Ik ben daar van overtuigd en ik denk dat vele Vlamingen het "onderscheidingsgevoel" van zich af moeten werpen. En liefst dringend.
Het is niet wij en zij. Het is gewoon wij. Allemaal vasthangend aan hetzelfde systeem, ...
Laten we de problemen toch als maatschappij aanpakken en durven aanpakken.
Is het omdat ene een slechte dag heeft zo'n fait divers toepasbaar is op alle incidenten? Is een situatie toepasbaar op alles in globaliserende maatschappij?
Er is nood aan dialoog, confrontatie en pittige discussie met een midden als consensus. Liefst vandaag nog!

Wat willen wij van allochtonen? Ik verlang weinig, maar als ik het algemeen visie hier samenvat:
1. Vlaams praten
2. (willen) Werken
3. Niet teveel over uw eigen cultuur bezig zijn

Vergeet ik iets?
Wat willen we nu echt? Zouden we niet beter discussiëren voor een betere arbeidsmarkt waar men Jannen en Omars tekort komt?
Zouden we niet beter streven naar een maatschappij waar Jannen en Omars mekaar niet meer zien voor kleur en naam, maar als individueel?

http://www.youtube.com/watch?v=vx3Z8ZToq3c !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Gaan we werkelijk verder napraten wat gelijk onze rechten stap per stap ontmantelt?
Of gaan we eten aan een tafel van broederschap?

Hij zoekt actief naar werk. Ja zeg, dat zou er nog aan mankeren nadat hij zelf zijn job heeft opgezegd! En sorry, maar als amateurvoetbal dan zoveel belangrijker is dan werk voor hem, dan moet hij niet klagen! Hij heeft zijn zin, hij kan nu zo dikwijls gaan voetballen als hij wil.
En inderdaad zowel allochtone als autochtone sollicitanten krijgen dikwijls geen antwoord op hun sollicitaties. Waar gaan we echter naartoe als die allemaal iedere keer zo'n theater gaan maken!

Juist laten we hopen dat, nu hij zijn marokkaans smoelwerk op de TV heeft laten zien, hij nooit of te nimmer nog werk vind, en van armoede dan maar naar Syrie trekt en daar zijn broeders gaat afknallen. Want dat is het daar toch ? De ene moslim knalt er de andere af. Van christenen en andersgelovigen schiet er daar niets meer van over. Wat een zielig marokkans krapuul is dat ?

Ik werf die jongen ook niet aan hoor...Lijkt me een lastpost, onafgezien van zijn " roots ".

Hij geeft z'n job op omdat hij z'n hobby belangrijker vond. Dan moet hij bij mij niet komen janken over zijn moeilijke zoektocht naar een job.

Wat weet jij nu van die gast ? Enkel afgaande op zijn groot bakkes en zijn foto kan jij zeggen dat die goed zou zijn voor dit soort werk ? Straf van u zeg !

" Een ezel stoot zich geen twee keer aan dezelfde steen. "
Waarom zouden werkgevers dat wel moeten doen ? Denk je dat die dommer zijn als ezels ?
Want daar draait het allemaal om : herhaaldelijke negatieve ervaringen met deze doelgroep. Helaas....

Ik heb dit ook vaak genoeg voorgehad toen ik nog op zoek was naar werk. In de meeste gevallen nemen ze niet eens de moeite om te antwoorden als ze niet geinteresseerd zijn in je kandidatuur.

ik vraag me af hoeveel schade aan de economie we hebben door het ongestoord binnenlaten en naturaliseren van tienduizenden immigranten elk jaar...

Ze steken er sociale woonwijken mee vol.
Ik heb dat altijd al een merkwaardige hobby gevonden.
Als jij straks pech hebt, is er wel geen woonst voor jou.