Lees eerst wat ik schrijf.
Wel ja en wie betaald de rest van de kosten????? 4 € per dag ze verbruiken meer aan pampers op die dag.
Wat is haar inkomen??????
Stempelt ze? zo ja waarom moet haar kind dan naar de opvang?

Nope er zijn gewoon geen kandidaten.

Sorry maar ik wist niet dat er alleen in Turnhout horeca was en dat er alleen in mijn buurt aannemers en klinkerleggers wonen en werkzaam zijn.

Zou je dan willen dat ze je komen vragen of je aub zo goed wilt zijn te komen werken ? Als je het niet vraagt zal je het ook nooit te weten komen.
Wel, desnoods gaat ge met uw kleinen op de arm gaan solliciteren. Moest de nood hoog zijn zou je waarschijnlijk geen second twijfelen. En als je werk krijgt zou je in staat zijn zelf je kinderopvang zelf te betalen.

Akkoord, maar enkel voor die dagen waarvoor de werkloze of alleenstaande kan aantonen dat hij of zij die dag werk heeft gezocht, werk moet zoeken, of kan aantonen die dag een opleiding te moeten volgen.
Dus niet louter op basis van een bescheiden inkomen. Dus niet indien de kinderopvang moet dienen als goedkope kinderoppas om boodschappen te kunnen doen, bijvoorbeeld.

Die slimme moet niet iedere frank omdraaien, of ne fiets pikken om ergens te geraken.
Die ondernemers zijn wanhopig omdat ze aan geen personeel geraken als u bij zo iemand u komt aanbieden met uw kind bij en u en hun garandeerd dat u een opvang voor uw kindje zal nemen zie ik niet in waarom die mannen (meestal zelf vaders) u niet zouden aannemen.
Ik spreek niet over grote bedrijven he, ik spreek over kleine zelfstandige ondernemers.

Circe, iemand vragen om de strijk te komen doen kan je niet vergelijken met iemand vragen om dagdagelijks voor je kind te zorgen. Als de juffrouw je bloeske vernielt met haar strijkijzer is dat geen ramp, je bedankt ze voor de bewezen diensten en je zoekt een ander. Bij kinderopvang is er nog zoiets als vertrouwen in de oppas. Een ongeluk kan tot drama's leiden.

Dat kan steeds minder. In officiële verblijven zo goed als niet. Bij onthaalmoeders nog wel maar steeds minder omdat het ook voor hen steeds meer een vaste bron van inkomsten wordt en ze zich eerder engageren met ouders die hun kind elke dag brengen, het liefst kinderen van leerkrachten.

Inderdaad. Persoonlijk zou ik er ook nog hebben aan toegevoegd: "ook tijdens dagen afwezigheid voor wie kan aantonen een inspanning te doen om werk te vinden".

Dat hoeft ook niet want dit wordt niet gevraagd. Je bent werkloos en/of alleenstaand, en het is dat wat momenteel telt. Dus, nogmaals, de werkloze die wil gaan winkelen en die z'n kind naar de opvang wilt brengen heeft momenteel voorrang op wie z'n boterham verdient. Geen kat die vraagt of je cursist of sollicitant bent.

Of denk je dat de meeste werklozen en alleenstaanden cursist, sollicitant of totaal arbeidsongeschikt zijn misschien ?

Moesten de werklozen nu eens een beetje op de kinderen van de werkende mens letten. Zou dat geen oplossing zijn ? Mits een kleine blitsbijscholing van de VDAB, uiteraard.

Zeer juist. Laten we dus de werkloze vrouwen die thuis zitten te niksen verplichten om op ons kindjes te letten in plaats van koffie te drinken en te kletsen met hun vriendinnen.

Voor wie echt wilt is er altijd een oplossing. Gezien je dan toch werk hebt kan je desnoods voorlopig iemand betalen tot je opvang vindt, te danken aan de werkloze vrouw die thuis aan het poetsen is en bijgevolg efkes niet op haar kind kan letten, bijvoorbeeld, of die het eens lekker rustig wilt hebben in huis zonder bleiter (zo zijn er ook).

Ha neen want die doen zelf hun kinderen naar de kinderopvang voor 4€ per dag terwijl mijn dochter 23€ per dag betaald omdat zij en haar man gaan werken pffff.

Ah Hoomer. Denk eens na. Die moekes van pakweg 50 lentes, zouden die (op enkele uitzonderingen na misschien) kindjes hebben die nog naar de kinderopvang mogen ?

Ik kan me ook moeilijk voorstellen dat werklozen hun kinderen naar een opvangdienst brengen. Ik kan me wel voorstellen dat als ze werk willen zoeken, hun kinderen hierbij soms een probleem vormen. Maar dan kan je toch wel even iets regelen om voor ze te zorgen zou ik denken? Als het oudere kinderen zijn, zijn ze tijdens de kantooruren dat je kan solliciteren ook op school normaal gezien, dus ik vind het allemaal zeer vreemd...
Zolang je maar zo snel mogelijk opvang kan hebben van zodra je werkt, lijkt me, in plaats van je te moeten bedenken dat als je werkt, je nergens met de kinderen kan blijven. :?
Daarom lijkt het me onlogisch dat gezinnen waarbij er geen ouder thuis is om voor de kinderen te zorgen omdat hij is gaan werken, langer moeten wachten op opvang. Dat is bijna een tewerkstellingsontmoedigingsmaatregel.

Alleenstaande mama met 3 kindjes en werkt deeltijds.

Ik zie niet in waarom je kinderopvang zou nodig hebben als je NIET werkt ?

het gaat ook niet over dagdagelijkse opvang, maar om tijdelijke opvang in noodgevallen.
en uiteraard worden de kandidaten gescreend. Maar of daar een diploma kinderverzorgster voor nodig is betwijfel ik ten zeerste.
Is er een diploma kinderverzorgster nodig om zelf moeder te worden?

Nee, maar de bereidwilligen onder hen zouden die hun eigen kleinkinderen niet opvangen. Het is een moeilijke discutie.

velen vijftigjarigen zijn gewoon nog standaard fulltime aan het werk.

degenen die op pensioen gaan zouden dan volgens U verplicht moeten worden om hun kleinkinderen op te vangen?

mogen we er dan van uitgaan dat de opa's verplichten moeten worden om de tuintjes te onderhouden en de klusjes uit te voeren? of mogen die wèl op pensioen?