Dat die top 10 van de KBC maar bij de staat gezeten had... :lol:

Ik ben voorstander om naar een gelijk pensioen te gaan op lange termijn voor iedereen dat voldoende moet zijn om je niet dagdagelijks zorgen te moeten maken over je basisbehoeften : huur, medicamenten,eten en drinken, ... Als je meer wenst moet je maar voor meer gewerkt hebben. Een deftige eerste peiler dus.

Leg mij eens uit hoe door die eerste pijler af te schaffen niet honderdduizenden, miljoenen Europeanen in zeer zeer zware problemen gaan geraken ? Schets eens even rudimentair je plaatje als je eens tijd hebt.

Vooral chique van di Rupo om iets te beloven dat pas zal ingaan als hij al lang weg is...

Dat bestaat misschien wel in de privé, maar zeker niet allemaal in 1 en dezelfde firma. En die creche, vergeet het maar. Die heb je kwasi nergens, al zeker niet gratis, misschien enkel in de zomer op sommige plaatsen.
En in de overheid heeft men verschrikkelijk veel verlof. 38 dagen. De 3 dagen meegerekend dat er feestdagen zijn die enkel tellen voor ambtenaren.

Wat maakt dat nu uit?
Tegen dan is Vlaanderen toch al lang onafhankelijk?;-)

Moet omgekeerd zijn, een eerste pijler mag voor mij gelijk maar moet enkel maar voorzien in een leefloon. Ongeveer gelijk aan wat zelfstandigen nu krijgen (+-500 euro/maand). Daarenboven moet er een minimale activiteit ten dienste van de maatschappij geweest zijn (uitgezonderd 100% invaliditeit). Dit mag voor mij best 10 of 20 jaar maar zijn.

Ik werk bijna 41 jaar aan de overheid, maar kwam nog nooit aan 38 dagen verlof.

Dat komt omdat je een tiental van die dagen eigenlijk compensatiedagen noemt.

Tenminste, zo was het bij de stad.

de enige compensatiedagen die ik tot nog toe kreeg, waren die van wettelijke feestdagen die op een zondag vielen. Zo was het vroeger bij de Regie der Luchtwegen, en zo is het nog altijd bij Belgocontrol.

En bij de rest van de ambtenaren?

Dat zal waarschijnlijk komen omdat er maximum 31 dagen in een maand zijn... ;-)

Vertel dan hoe het juist zit bij u als je wil ?
Blijkbaar zit er toch wat verschil van het ene departement tot het andere.
Die 38 dagen verlof heb ik van een contract dat mij is toegestuurd met een voorstel voor ICTRA. Informatica bij de NMBS. Ik had er niet op toegehapt omdat het in Brussel zuid is. Waardoor ik 1,5 uur onderweg zou zijn naar mijn werk. Ik ging evenveel verdienen, dus het fabeltje van de mindere verdienste klopt niet. Het was contractueel.

Kijk daar.
De "markt" speelt.
Wie zich verder moet verplaatsen, zal daartoe 'verleid' moeten worden.

Ik ben ambtenaar met pensioen en overtuigd flamingant en N-VA lid.
Ik heb een familie die verspreid zit over ambtenaren, deels onderwijs, deels andere; en over de privé.
Ik heb ogen in mijn kop, en ik kan tellen (en me ook wel eens verspreken, gelijk de Muit, maar niet veel !)
Ik heb gewaar geworden wat het is om onder leidinggevende ambtenaren van een andere politieke overtuiging te werken.

Er zijn dringend wijzigingen nodig aan het ambtenarenstatuut, maar ik ben tegenstander om het kind met het badwater weg te gooien.

En ik hou niet van lullen. (wel van humor, maar niet van lullen).

Het zit hem al in de definities van verlof.

Sommige mensen in de privé werken 40 u per week, en de opgespaarde overuren worden verplicht genomen in periodes in de buurt van de Kerstvakantie e.d.m. Ze beseffen niet eens dat dit geen verlof is, maar recuperatie van overuren van hun in wezen 38 u systeem.
Banken e.d.m. die kennen dan wel veel meer vakantie ...

afijn, 't is een soep.

Precies, ik had al zoiets gepost, ik had bij de stad 37 a 38 dagen, waarvan tien compensatie dagen. Technisch gesproken is dat geen verlof, maar we als we ze nemen zijn we betaald thuis.

kwist dat ik zo'n antwoord zou krijgen met dit voorbeeld, maar enfin ge begrijpt dat ik bedoel dat die functies niet te vergelijken zijn met staatsfuncties, die mensen nemen gewoon rendabele beslissingen terwijl de ambtenaren gewoon bezig zijn met hun ambtenaar zijn

Dat hangt toch af van uw weekschema, vergelijk gewoon het aantal uren dat je werkt. Vergelijk het netto UURLOON, en cumuleer maar de voordelen in natura, en je zult zien dat sommige waanzinnige uurlonen verdienen zowel in de privé als bij de overheid.

Vb je werkt38u/week 48weken pe rjaar en komt op 1824werkuren
uw brutoloon is 50.000 en komt op 27.4euro per uur

En u denkt dat al die "voordelen" wèl te vinden zijn bij één en dezelfde overheid?

Onzin. Ik heb nog nooit zo veel verlofdagen gehad. Zelfs niet bij benadering.

:-D

Ik begrijp het wel hoor... en gelijk hebt U natuurlijk 200%.