Fijn dat je beseft dat je een schadelijke last bent voor de jongere generatie: Oud, duur en linkse, globalistische zever uitbraken.

Je discours is tien a vijftien jaar achterhaald Thule....

Vroeger gold dat idd te duur, omdat jongere generaties altijd beter geschoold en met recente kennis in bedrijven kwamen...

Laat de huidige werknemers nu constant bijgeschoold zijn en de nieuwkomers hun schoolkennis trekt op niet veel meer, komen altijd te laat, ze kunnen geen voltijdse job meer aan en als t twee dagen een tikkeltje drukker is, worden ze ziek. :lol:

Dan zegt de eigenaar al rap dat m liever wat meer betaalt ze. :rofl:

we moeten het socialisme volledig uitroeien

Ut ut, deze madam mag districtsvoorzitter blijven :cheer:

Jongeren staan altijd ziek.
Dat is hun comfortzone geworden.

Wel opletten: op een gegeven moment zijn alle babyboomers op pensioen en dan zullen ze het moeten doen met ons.

En over het "ziek" zijn en lui zijn (de argumenten van babyboomers tov millenials): ze zouden zelf beter eens hun bek moeten houden, want ze zijn zowat de luiste generatie die de wereld ooit gekend heeft met een gemiddelde beroepsloopbaan van 32 jaar.

Hun ouders werkten langer en meer, en hun kinderen zullen ook langer en meer moeten werken.

De cijfers vertellen dus een heel ander verhaal dan de cliches van de "ouderen".

Betere scholing en recente kennis is niet altijd doorslaggevend. Ervaring kan belangrijker zijn.

Al wat millenials in hun mond hebben kunnen steken komt van babyboomers .

Omgekeerd nada .

Met koerier te spelen of broodjes te smeren alleen zal het niet lukken.

Nou ja ooit krijgen ze zelf kinderen. En hun verwijten.

Dat is dus ook nergens.

Bij ons is de vergoeding voor nachtprestaties 2 uur
Voor de vroege is dat 1/2 uur
Voor de late is dat 1 uur
Op zondag werken is gewoon dubbel betaald.

Voorbeeld:
Zondagnacht werken is
8 uur betaald
2 uur nachtpremie
8 uur overuren
2 uur nachtpremie (overuren)

Als je het laat uitbetalen krijg je 20 uur betaald.
Als je compenseert krijg je 10 uur betaald en 10 uur betaald als je de dag terugneemt.

my god. Wat een draak, je zou voor minder beginnen zuipen

Ik wil daar wel eens een nachtje per week werken.

Alleen de zondagnacht.

begint gij ook niet hé, heb t Thule al een aantal keer gezegd, ik ben geen Boomer.

en veel van de kritiek op de Boomers is correct, maar dat is geen reden om in een hangmat te gaan liggen, integendeel.

Mijn leeftijdsgenoten in mijn kennisenkring zijn allemaal aan het werk, en zonder uitzondering ook met twee aan het werk. De werkzaamheidsgraad ligt ook veel, veel hoger bij mijn generatie dan bij de 50-65'ers.

Dus dat argument van "lui zijn" wordt niet gestaafd door enig cijferwerk. In tegendeel, we werken harder en meer dan jullie.

en hopla, identiek dezelfde reactie als Thule ... ik zit niet bij die 'jullie' ...

hopelijk zie jij inmiddels ook al dat de werkzaamheidsgraad bij de generatie die nu aan t werk gaat terug veel lager ligt ... (de helft begint niet eens meer voltijds) ... daar heb ik t over ... en dat is m.i. de generatie Thule ... mss ook Tavek?

Oh, een zondagnacht waar ik werk is wel pittiger hoor. Da's de 30%+ ploegenpremie, + een premie van een mooie €100 netto. (oftewel een kleine €12 per uur).

Maar ik moet je wel telleurstellen. Je moet dan wel iets kunnen, zowel met je handen als je hersens. Oh, en bruikbare 3 taligheid is ook niet mottig.

Uw kennissenkring bevat dan ook weinig ambitieloze laag of niet geschoolden.

als je het compenseert werk je dus 10u gratis?

frit met saus, snack apart staat er bij de juffrouw, wie is dat mss?

Misschien betekent het leven voor die generatie wel méér dan alleen maar werken.

Zou een goede evolutie zijn.