Politics.be - aan de Carrefour

Politics.be (https://forum.politics.be/index.php)

- Links (https://forum.politics.be/forumdisplay.php?f=11)

- - aan de Carrefour (https://forum.politics.be/showthread.php?t=114037)

aan de Carrefour

Citaat:

Carrefour in Zemst geblokkeerd. Een verslag van aan het piket

“Als deze actie niets uithaalt, komt er een revolutie”. Aan het woord is een ACV-militant van de Carrefour van Zemst. Onze zegsman herhaalt en versterkt dit nog: “Als deze actie niets uithaalt, komt er een revolutie en wel een zoals je die nog nooit gezien hebt in uw leven.” Zaterdag voerden de vakbondsdelegaties – maar ook veel gewone arbeiders – van Carrefour acties aan onder meer de supermarkt van Zemst. Er was een stakingspiket en een blokkade om kooplustigen buiten te houden.

Centraal in deze kwestie is de opening van een hypermarkt in Brugge waar de directie van Carrefour haar personeel wil laten werken onder het Paritair Comité 202.01 (bedoeld voor kleine voedingswinkels) in de plaats van het Paritair Comité 312, dat net bedoeld is voor grootwarenhuizen.

PC 202.01 verloont de arbeiders tot 30% minder dan PC 312, en laat toe een groter aantal zondagen te werken. Ofwel kent de directie (van wie toch enige kennis van zaken mag verwacht worden) het verschil niet tussen een kleine voedingswinkel en een supermarkt, ofwel doet ze aan sociale dumping en ondermijnt ze de lonen en arbeidsvoorwaarden. De vakbonden opperen het tweede.

“Het is nu actie voeren en doorbijten, of we kunnen over twee jaar naar huis gaan met een loonzakje van 100 tot 200 € minder.” Onze ACV-man is weer aan het woord. Volgens een afgevaardigde van het ABVV zijn ook de eindejaarspremies in gevaar. De stemming is strijdbaar. De vergelijking wordt gemaakt tussen de ontslagpremie van 4 miljoen euro van Gilbert Mittler, de gewezen financiële topman van bank-verzekeraar Fortis en de eigen situatie waarin gewone arbeiders alsmaar weer moeten inleveren om de winsten van de aandeelhouders veilig te stellen.

Aan het piket staan ook twee symbolische delegaties van Carrefour Mechelen Noord en van Aldi. Als deze maatregel er door komt weten ze dat het niet lang zal duren eer ze ook moeten volgen, en de neerwaartse spiraal voor iedereen is ingezet. Toch kan de solidariteit beter. Aan de overkant van de parking is de winkel van Brico – dat formeel gesproken een ander bedrijf is – gewoon open. Maar dat laten de militanten niet aan hun hart komen.

Op het nieuws dat twee andere winkels door politiegeweld geopend zijn, reageert men schamper. “De politie mag hier de boel komen forceren, ze hebben niemand om de winkel open te houden. Van het volledige personeel is er vier man binnen, allemaal van de directie. Dus met wie gaan ze de winkel open houden?” Toch is het gebruik van deurwaarders en politie geen onschuldig gegeven. De vakbonden mogen dit soort provocaties niet onbeantwoord laten voorbijgaan en moeten reageren met massapiketten, met steun van de volledige sector, en desnoods zelfs over de grenzen van de sectoren heen. Indien het gebruik van deurwaarders en politie aanvaard wordt, zullen patroons van andere sectoren dit soort methodes ook gebruiken. Hier geldt zeer duidelijk dat de nederlaag van één, een nederlaag voor allen is. De reactie van Georges Seclef van het ABVV, dat elke provocatie van Carrefour moet beantwoorden met een verharding van de acties, is dan ook een correcte reactie.

Deze actie kaderde in een reeks acties waarbij elke zaterdag een aantal Carrefour-winkels geblokkeerd zullen worden. Met LSP roepen we op om deze piketten mee te ondersteunen. De mensen van de Carrefour strijden immers voor een waardig loon en degelijke arbeidsomstandigheden, en in die strijd moeten wij hen steunen.

De plannen die de directie heeft met de arbeiders van de Carrefour is schandalig, en de actievoerders verdienen alle steun die we hen kunnen aanbieden.
Het is absoluut nodig dat de vakbonden dit soort provocaties beantwoorden met hardere en bredere acties; intra-sectoriele solidariteit en desnoods over de grenzen van de sectoren heen.

Ik wil ook wel meer armoede.

Ik doe dus mee!

hogere lonen brengen meer armoede met zich mee...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door driewerf (Bericht 3769093)

hogere lonen brengen meer armoede met zich mee...

Wist je dat dan niet?
Als dat werkelijk onmogelijk is, dan stel ik voor dat wij samen het minimumloon invoeren op 200 000 euro per jaar.
Wat denk je?

Toen ik enkle tijd geleden wou aansluiten bij CAP(wat ik oprecht voor de arme wou doen) zouden wij actie tegen de sterk gestegen prijzen willen voeren in Schoten voor Carrefour,mijn spandoeken heb ik thuis nog liggen;-)

Wel enkel Limburgse leeuw wou toen mee gaan(omdat het een actie was van het duveltje382)

Nu zijn we al meer dan een jar verder en wat blijkt,het duveltje382 had 100% gelijk en die actie had er moeten komen

Ook jij wist hiervan driewerf,maar nee geen echte arme aan boord van CAP :evil:
En nu blijven jullie wat mij betreft er maar mee zitten,ik had nochtans mijn steentje kunnen bijdragen

duveltje382 (nog altijd een kansarme)

Carrefour heeft het al moeilijk genoeg in België. Ze verliezen de kwaliteits-klanten aan delhaize en de prijs-klanten aan de colruyt. Het gevolg van 'nu even doorbijten' zal zijn dat carrefour binnen een jaar of twee een hele hoop banen zal moeten schrappen.

Waarom moeten werknemers van een groot warenhuis beter betaald worden en moeten ze minder zondagen werken dan werknemers van een klein warenhuis?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AdrianHealey (Bericht 3769107)

Wist je dat dan niet?
Als dat werkelijk onmogelijk is, dan stel ik voor dat wij samen het minimumloon invoeren op 200 000 euro per jaar.
Wat denk je?

Laten we dan lonen van 0.5 € per uur invoeren.
Wat denk je?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door driewerf (Bericht 3769656)

Laten we dan lonen van 0.5 € per uur invoeren.
Wat denk je?

Ik stel voor dat werknemers & werkgevers onderling beslissen hoeveel er betaald wordt, zonder dat allerlei belangenorganisaties zich daarmee moeien.

Er bemoeien zich helemaal geen belangenorganisaties mee.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AdrianHealey (Bericht 3770025)

Ik stel voor dat werknemers & werkgevers onderling beslissen hoeveel er betaald wordt, zonder dat allerlei belangenorganisaties zich daarmee moeien.

laten we het VBO, UNIZO en VOKA ontbinden.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door driewerf (Bericht 3772954)

laten we het VBO, UNIZO en VOKA ontbinden.

Denk je nu werkelijk dat ik daar een probleem mee heb? :?
Als we tegelijkertijd elke vorm van politieke macht van de vakbonden ontbinden, dan mag elke mogelijke vorm van politieke macht van die organisaties mee ontbonden worden.

Daar heb ik nu eens echt geen enkel probleem mee, hoor.

(Ik denk dat je wou scoren, maar dat je door je eigen onbenul niet eens snapt dat dat niet had kunnen lukken. ;))

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382 (Bericht 3769119)

Niet onnozel doen, he duveltje. We hebben met CAP twee tournées langs de GB's georganiseerd, we hebben 25.000 handtekeningen opgehaald en we zijn van in de Limburg tot in Kortrijk actie gaan voeren, aan 16 gb's.

Maar uwen uitleg is altijd anders, als die van een zwalpend schip dat geen enkele koers kan houden. De ene week voor het VB, de andere week voor CAP en een week later terug tegenovergesteld. Op die manier maak je misschien jezelf interessant, maar help je de zaak geen millimeter vooruit.

Wat Carrefour betreft, die gaan wellicht alles wat ze in België bezitten verkopen. Zoals ze dat in Portugal hebben gedaan. Waar het hen nu op aankomt, is de boeken op te kuisen zodat kandidaat overnemers meer geld op tafel leggen. Daar ging vorig jaar al de zgn. sluiting van 16 gb's over. Want die zijn niet gesloten maar aan een zelfstandige uitbater overgelaten zodat de werknemers daar ook al onder een ander paritair comité vallen.
Dat is de essentie van de zaak natuurlijk: besparen op het variabel kapitaal om de winstvoet de hoogte in te drijven.

Sommigen doen hier alsof carrefour een sukkelend bedrijf is. In België misschien, maar na Wall-Mart zijn ze de grootste distributeur ter wereld. Die moeten hier niet met onze arbeidsvoorwaarden, ons voeten en onze kloten komen rammelen. Of we zullen eens ferm terug rammelen. Soit, dat is al bezig natuurlijk...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AdrianHealey (Bericht 3770025)

Ik stel voor dat werknemers & werkgevers onderling beslissen hoeveel er betaald wordt, zonder dat allerlei belangenorganisaties zich daarmee moeien.

Ben ik het volledig mee eens maar wel onder voorbehoud dat het onvoorwaardelijk basisinkomen wordt ingevoerd opdat de ( dankzij het basisinkomen) VRIJE mens niet aan het om het even welk loon aan om het even welke arbeidsvoorwaarde verplicht is te werken om zichzelf in stand te kunnen houden. Maw wanneer de de slavernij definitief is afgeschaft en we komaf hebben gemaakt met de laatste restanten van de feodaliteit.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ministe van agitatie (Bericht 3773010)

Soit, dat is al bezig natuurlijk...

vind je? Ik vind de vakbonden véél te braaf.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim (Bericht 3773244)

vind je? Ik vind de vakbonden véél te braaf.

Ik ook, ik ook. Maar de acties tegen de praktijk van Carrefour gaan de goeie richting uit.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door @lpha (Bericht 3773015)

GRAPJAS

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim (Bericht 3773244)

vind je? Ik vind de vakbonden véél te braaf.

Dat ze carrefour helemaal kapot maken, KAPOT!!! Dan zullen ze wel een hoger loon krijgen...

In welke zin maken ze carrefour kapot?

Ze moeten trouwens de carrefour niet kapot maken maar in bezit nemen en de directie gewoon buiten gooien.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim (Bericht 3776755)

In welke zin maken ze carrefour kapot?

Ze moeten trouwens de carrefour niet kapot maken maar in bezit nemen en de directie gewoon buiten gooien.

Waarom zouden ze failliet willen gaan? :?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door nun (Bericht 3776723)

Dat ze carrefour helemaal kapot maken, KAPOT!!! Dan zullen ze wel een hoger loon krijgen...

Tis niet omdat de naam carrefour verdwijnt dat de plaats niet verder kan gebruiken worden om provisities op te halen!tomaat en salad komen niet op onze bord dankzij het management van carrefour..

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AdrianHealey (Bericht 3776800)

Waarom zouden ze failliet willen gaan? :?

Omdat men het burgelijk systeem beu zijn

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guerin (Bericht 3792316)

Tis niet omdat de naam carrefour verdwijnt dat de plaats niet verder kan gebruiken worden om provisities op te halen!tomaat en salad komen niet op onze bord dankzij het management van carrefour..

Als de naam verdwijnt komen er herstructureringen. En ik heb zo het gevoel dat een herstructurering geen opslag zal zijn.

Reden te meer om de carrefour gewoon over te nemen en de directie en alle aandeelhouders zonder compensatie buiten te jagen.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door nun (Bericht 3792757)

Als de naam verdwijnt komen er herstructureringen. En ik heb zo het gevoel dat een herstructurering geen opslag zal zijn.

ja,de eerste maatregel of herstructurering is de directie ontslaan zo dat men hun loon onder de arbeidersters herverdelen.

Heeft een carrefour geen directie nodig dan?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door nun (Bericht 3796391)

Heeft een carrefour geen directie nodig dan?

Geen uitbuitende directie die boven de hoofden van de werknemers wordt gekozen en tegen hun belangen ingaat.

Ik vrees dat de vakbonden psychologisch gebroken zijn.

We leven in een andere tijd dan toen deze groot geworden zijn. Het grootste verschil is dat de macht van ondernemingen exponentieel is toegenomen en die van de arbeider is afgenomen. De arbeider is deze macht verloren samen met de sociale cohesie, iedereen staat er alleen voor op zijn klein eilandje en dit is een heel beangstigende uitgangspositie. Vandaar dat veel minder bedeelde arbeiders niet durven opkomen voor hun rechten.

Het grootste probleem is hoe ondernemingen er in slagen de media aan hun kant te krijgen. De vakbond kan dan wel een machtig orgaan zijn, communicatief slagen ze er totaal niet in de om het geroep van ondernemingen te overstijgen.

Ik vind de beelden, waar militanten folders uitdelen om hun acties te duiden zonder pardon worden teruggegeven, heel schrijnend. Zijn we nu zo ver gevorderd dat mensen acties veroordelen zonder ook maar te weten waarover het gaat.

Waarom kunnen mensen niet begrijpen dat ondernemingen die niet zouden kunnen functioneren zonder slechte arbeidsvoorwaarden, gewoon slechte ondernemingen zijn. Maar erger is dat dit helemaal niet het probleem is, ondernemingen kunnen perfect functioneren met eerlijke arbeidsvoorwaarden.

De globalisering is op dat vlak een mythe, het probleem hiermee is dat die op elke soort onderneming een andere uitwerking heeft en daardoor heel complex is de werking ervan in kaart te brengen. Hier wordt door ondernemingen serieus misbruik van gemaakt doordat die de geglobaliseerde situatie heel simplistisch voorstellen.

[quote=Loki;3796614]Ik vrees dat de vakbonden psychologisch gebroken zijn.

Citaat:

We leven in een andere tijd dan toen deze groot geworden zijn. Het grootste verschil is dat de macht van ondernemingen exponentieel is toegenomen en die van de arbeider is afgenomen.

Citaat:

iedereen staat er alleen voor op zijn klein eilandje en dit is een heel beangstigende uitgangspositie. Vandaar dat veel minder bedeelde arbeiders niet durven opkomen voor hun rechten.

Als je ergens op een bedrijf werkt, weet je dat dit niet klopt: er is zeker een probleem rond sociale cohesie, maar mensen die samen werken, weten vandaag evengoed wat solidariteit waard is.

Dat minder bedeelde arbeiders niet durven opkomen voor hun rechten, is niet nieuw: dat is altijd zo geweest en omdat ze vroeger nog minder bescherming genoten dan nu en letterlijk dreigden te verhongeren, was het nog veel erger.

Citaat:

Het grootste probleem is hoe ondernemingen er in slagen de media aan hun kant te krijgen. De vakbond kan dan wel een machtig orgaan zijn, communicatief slagen ze er totaal niet in de om het geroep van ondernemingen te overstijgen.

Dat is zo: elke dag horen we wel een pipo van VOKA, VBO of VEB, UNIZO of een andere lobbygroep klagen over de problemen die ondernemers en zelfstandigen tegenkomen.
Vakbonden mogen dringend wat aan hun communicatie doen. Zowel naar de pers als naar hun leden trouwens.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ministe van agitatie (Bericht 3799442)

Inderdaad! Over de aanvallen op het stakingsrecht lees je zelfs bekan niets op het internet. Zelfs gewoon een deftige site maken en onderhouden lijkt niet mogelijk voor de vakbonden. Spijtig, maar het geeft natuurlijk wel extra ruimte voor alternatieve initiatieven op het net.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ministe van agitatie (Bericht 3799442)

Dat is zo: elke dag horen we wel een pipo van VOKA, VBO of VEB, UNIZO of een andere lobbygroep klagen over de problemen die ondernemers en zelfstandigen tegenkomen.
Vakbonden mogen dringend wat aan hun communicatie doen. Zowel naar de pers als naar hun leden trouwens.

volmondig mee eens!

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ministe van agitatie (Bericht 3799442)

De macht van de arbeider is exponentieel toegenomen ten opzichte van 100 of 150 jaar geleden, niet afgenomen. Toen waren stakingen verboden, betogingen waren verboden en werden door de gendarmes met de blote sabel uiteengeranseld.
Door de arbeidersstrijd is dat fundamenteel veranderd, zijn de wetten veranderd en is er bijzonder veel sociaal-economische vooruitgang geboekt.

Als je ergens op een bedrijf werkt, weet je dat dit niet klopt: er is zeker een probleem rond sociale cohesie, maar mensen die samen werken, weten vandaag evengoed wat solidariteit waard is.

Dat minder bedeelde arbeiders niet durven opkomen voor hun rechten, is niet nieuw: dat is altijd zo geweest en omdat ze vroeger nog minder bescherming genoten dan nu en letterlijk dreigden te verhongeren, was het nog veel erger.

Dat is zo: elke dag horen we wel een pipo van VOKA, VBO of VEB, UNIZO of een andere lobbygroep klagen over de problemen die ondernemers en zelfstandigen tegenkomen.
Vakbonden mogen dringend wat aan hun communicatie doen. Zowel naar de pers als naar hun leden trouwens.

Uw antwoord is naast de kwestie, ik heb het dan ook niet over 100 jaar geleden! Bekijk de kracht van de vakbond uit de jaren zeventig(hun hoogtepunt) en nu.

De sociale cohesie is een groot probleem. Ik heb enkele jaren in een allochtonen buurt gewoond, het viel mij op dat deze mensen heel vaak met een stoeltje aan hun voordeur zaten. Enkele jaren later begonnen de autochtonen dit ook te doen. Gevolg, wanneer iemand in die straat in de problemen zat stond de buurt klaar, autochtoon of allochtoon. Dit is sociale cohesie en deze begint zeldzaam te worden, een geluk dat er vreemdelingen zijn die ons hier kunnen op attent maken.

Het straffe is dat juist omdat deze mensen voor hun deur zitten door anderen scheef bekeken worden. De prijs van het vastgoed in deze straat zakte pijlsnel naar beneden, ondanks dat het overal omhoog ging. Nochtans was het nooit onrustwekkend in deze straat, integendeel je geniet er van een grote sociale bescherming.

Citaat:

Het 'malfoutisme' van Carrefour in botsing met de werknemers
Geschreven door Antoon Stessels
dinsdag 11 november 2008

Op zaterdag 8 november werd er in vijf Carrefours gestaakt. Drie van de vijf winkels werden door de vakbondsacties gesloten, waaronder die in Mechelen Noord. De stakingen werden aangekondigd als solidariteitsacties die volgen op het sociale conflict bij de nieuwe Carrefour in Brugge. Maar ze gaan verder. De 16.000 werknemers die bij Carrefour Belgium aan het werk zijn zien in de beslissing van de directie om de nieuwe Brugse werknemers tewerk te stellen onder het paritair comité 202.01 een precedent. En terecht... Wij gingen de serene sfeer opsnuiven aan het piket in Mechelen en spraken met enkele stakers.

De situatie in Brugge is gekend; doordat de werknemers onder paritair comité 202.01 worden tewerkgesteld in plaats van onder PC 312, verdienen zij een slordige 30% minder, kunnen ze niet genieten van de extralegale voordelen, en moeten ze 45 zondagen per jaar beschikbaar zijn zonder bijkomende vergoeding. Dat is oneerlijk als je het vergelijkt met de werknemers in die 56 andere hypermarkten die wél onder PC 312 vallen en precies hetzelfde werk uitvoeren. De staking van het Brugs Carrefourpersoneel om deze laakbare oneerlijkheid aan te klagen werd onthaald op een tegenaanval van de directie. Ze stuurden politie en deurwaarders naar de stakers die de toegang voor werkwilligen en cliënteel blokkeerden. De toon van Carrefour spreekt boekdelen: als je in deze barre tijden wil werken, zal je buigen voor onze voorwaarden.

SP.a Rood: 'De verklaringen van de stakers en de directie spreken elkaar volledig tegen. Woordvoerder van Carrefour, Lars Vervoort, zegt dat er 70 �* 80 percent werkwilligen zijn. Klopt dit?'

Marcel Deleersnijder, bruggepensioneerde Carrefourmedewerker en militant bij LBC-NVK: 'In de media werd gezegd dat van de vijf Carrefours die vandaag gesloten zou worden, Mechelen niet geblokkeerd zou worden door de stakers en dus ook open zou blijven. Maar zonder aankondiging hebben wij de deuren vanmorgen toch dicht gehouden. Deurwaarders moeten één �* twee dagen op voorhand worden ingelicht, of ze komen niet. Bovendien hebben we het geluk dat de Mechelse rechter niet in de logica van de Carrefourdirectie wil stappen. We gaan hier vandaag dus geen deurwaarders zien. Wat we ook niet gezien hebben, zijn werkwilligen die de winkel wilden openen. Die 70 �* 80 percent waarover Vervoort spreekt is onjuist, en pure propaganda.'

Liliane Kemps, delegée bij LBC-NVK: 'In Brugge waren er wél werkwilligen. Maar die waren gestuurd door de RVA, en die mochten dus niet weigeren. Dat wordt natuurlijk niet in de media gezegd, alsook het feit dat er 20 ondertussen al weer weg zijn: de helft is opgestapt, de andere helft ontslagen! Dat gaat rap hè? Bovendien zijn de mensen die wel naar binnen gaan mensen die in geldnood zitten. In de distributiesector werken veel moeders en alleenstaanden. Die werken uiteraard deeltijds. Voltijdsen in de sector zijn managers. En als we het over deeltijds hebben, gaat het over 20 uren per week. In Brugge zakt dat zelfs naar 15 uren per week. En die uren worden heel flexibel ingevuld; men moet beschikbaar blijven voor wanneer er bijvoorbeeld laat op de avond een vrachtwagen met een levering komt. Het sociale leven van die mensen is er geweest. Bovendien mogen ze geen ander werk aannemen, en dit terwijl ze al zo weinig geld verdienen. De distributiesector is nu al slecht betaald; de mensen verdienen 850 �* 1000 euro per maand. Men duwt deze mensen dus werkelijk in de armoede.'

SP.a Rood: 'Waarom hebben jullie problemen met die nieuwe regeling in Brugge? Heeft het nut om daarom vandaag hier in Mechelen, alsook op vier andere locaties, actie te voeren?'

Delegée Wis Leemans (BBTK): 'Brugge maakt deel uit van een bewuste strategie van Carrefour, één die kwalijke gevolgen kan hebben voor ons allemaal. Een tijd geleden werden een aantal GB's geherstructureerd. 250 van de mensen die hiervan het directe slachtoffer waren, werd werk in de nieuwe hypermarkt beloofd. Maar wat gebeurde er bij de opening? Er werden maar 150 mensen aangenomen, en geen ervan waren mensen uit de oude vestigingen. Met z'n 150 moeten ze daar nu een winkel draaiende houden die groter is dan de hypermarkt in Zemst. We voelen in alle winkels dat de werkdruk stijgt, dat er niet genoeg mensen in de winkels aanwezig zijn om voldoende kassa's te openen en de rekken te vullen. Het 'malfoutisme' van de directie stoort mij het meest; zolang men winst maakt, mag de zaak vierkant draaien.'

SP.a Rood: 'En dan is er dat nieuwe statuut...'

Wis Leemans: 'Ook dat maakt deel uit van de strategie. Onlangs werd op Ter Zake openlijk gezegd dat PC 312 te duur is, dat de omzet daalt, en dat de aandeelhouders zenuwachtig worden. De topman van Carrefour Belgium, Marc Oursin, heeft aan de Minister van Werk al gevraagd om PC 312 af te schaffen. Ondertussen zoekt de directie naar achterpoortjes om de omzet op peil te houden en de kosten te drukken. Dit doen ze door geen filialen meer te openen, maar zelfstandige franchises. 'NV Retail Brugge' mag de naam van Carrefour gebruiken en ziet er dus hetzelfde uit, maar is een zelfstandig bedrijf. Via dit achterpoortje kunnen ze mensen dan tewerkstellen onder het minder gunstige paritaire comité 202.01.'

SP.a Rood: 'Zijn jullie bang voor een precedent?

Wis Leemans: 'Ja. Volgend jaar verloopt het huurcontract van de vestiging hier in Mechelen. Wij verwachten dat de directie afkomt met een ultimatum: verdergaan onder PC 202.01, of sluiting. En het beperkt zich niet tot Carrefour. Op dit ogenblik zijn de contracten bij Delhaize nog beter, maar in Gembloers wil men soortgelijke voorwaarden stellen. Als we ons niet verzetten rest ons binnenkort de keuze tussen opstappen of 30% van ons loon inleveren! En dat terwijl de armoede nu al om de hoek loert!'

Liliane Kemps: 'De evolutie is al een tijdje aan de gang. Alle Express-GB's vallen onder PC 202.01. In Kortrijk is onlangs een supermarkt overgenomen door Carrefour. Nu valt die onder dat ongunstigere PC en iemand die daar 40 jaar heeft gewerkt, staat op straat. Ook in Antwerpen Zuid komt zo'n 'zelfstandig filiaal'.

Marcel Deleersnijder: 'Ik noem het een "valse zelfstandige".'

SP.a Rood: 'Hoe zie je de rol van de overheid in dit conflict?'

Marcel Deleersnijder: 'Die doen niets. Het minste wat ze zouden moeten doen, is ervoor zorgen dat de PC's gerespecteerd worden. We hebben niet het gevoel dat ze aan onze kant staan.'

SP.a Rood: 'Succes verder!'

Onze aanwezigheid op de stakerspiketten sluit aan bij onze visie dat socialisten opnieuw de buitenparlementaire actie onder de knie moeten krijgen, en dat ze bij sociale conflicten zij aan zij moeten staan met de vakbonden. In deze woelige tijden moet de SP.a samen met de vakbonden op de bres staan voor koopkracht en duurzame tewerkstelling. In dit kader voert SP.a Rood de komende maanden campagne onder de noemer 'Trek de rode kaart'. We roepen de SP.a op om deze politieke en syndicale strijd mee te voeren.

http://vonk.org/200811112278/het-mal...werknemers.htm

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door nun (Bericht 3769254)

waarom zouden de werknemers niet mogen opkomen voor hun rechten omdat het managment flatert in hun marketing. al jaren aan een stuk trouwens.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian (Bericht 3803184)

http://vonk.org/200811112278/het-mal...werknemers.htm

Praetorian die mijn mama citeert, dat is wel stoer trouwens. :-D

De top van de vakbonden herstructureren. Alle banden met SP.a en Cd&V weg, alle 'hoge' weddes weg en een radicale democratiseringsgolf. Bij de openbare diensten worden de delegees nog niet eens verkozen!!!! (allee, bij de NMBS is dat toch).

Die dingen doorvoeren en veel van de problemen zouden al opgelost zijn. Meer strijdbaarheid, meer communicatie, zowel naar de media toe, de eigen leden toe, als de de argumentatie die beter kan.

Nu heb ik het gevoel dat de vakbondstop bewust argumenten achterhoudt. Op de zogenaamde 'hoge' lonen van België kunnen we repliceren dat België meer flexibiliteit kent dan zijn buurlanden, meer volcontinu-systemen (het zijn die nacht- en weekendpremies die de lonen wat omhoog drijven), dat België al jaren in de wereld-top-3 staat van productiefste landen per arbeidsuur (Noorwegen en Luxemburg doen beter, niet bepaald de allergrootste economieën). En qua winstvoet (het argument bij uitstek) staat België ook al jaren in de absolute top. Was het in 2005 dat België dat de allerhoogste gemiddelde winstvoet ter wereld kende? Ik ben niet zeker van het exacte jaar.

Eenmaal dat je deze dingen weet begin je na een tijd alleen maar schandalig te vinden dat de vakbonden dit nog nooit ten antwoord gegeven hebben, terwijl om de haverklap wel gedreigd wordt met de loonhandicap.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious (Bericht 3806018)

waarom zouden de werknemers niet mogen opkomen voor hun rechten omdat het managment flatert in hun marketing. al jaren aan een stuk trouwens.

Van mij mogen ze gerust. Ik stel me enkel de vraag of het wel een goed idee is.

LSP'ers die het Piket in Denderleeuw ondersteunen

wie staakt wordt dus opgepakt door de flikken?

Naar t schijnt zelfs wie pamfletten uitdeelt