Revolte in Wisconsin
 

Ondertussen is er al 10 dagen lang een felle strijd bezig in Wisconsin. Betogers houden er al dagenlang het lokale parlement bezet. Ze protesteren tegen de plannen van de oerconservatieve Tea party goeverneur Scott Walker om een verbod in te stellen op collectieve arbeidsovereenkomsten in de publieke sector.

"A union worker, tea party member and CEO are seated at a table with a plate of 12 cookies. The CEO takes 11 cookies then turns to the tea partier and tells him 'Watch out for that union guy. He's out to take your cookie'."

Ik had er al melding van gemaakt.

Schitterend :D

Kleine aanpassing.

Een vakbondsman, een arbeider en een CEO zitten aan tafel. De CEO betaalt de 12 koekjes en geeft elk 4 koekjes. De vakbondsman stookt de arbeider op om samen te protesteren, zij willen immers alle koekjes onder hun twee verdelen. De CEO heeft immers de sterkste schouders en kan altijd koekjes eten als ze er niet zijn, daarenboven heeft de arbeider de koekjes helpen maken. De CEO heeft hier wat op in en besluit om de vakbondsman en de arbeider elk 5 koekjes te geven en er 3 extra bij te nemen zodat ze er elk 5 hebben. De vakbondsman stookt de arbeider opnieuw op om te protesteren, zij willen namelijk elk 6 koekjes en liefst nog de extra koekjes ook. De CEO zegt dat er geen extra koekjes meer zijn en dat hijzelf ook nog iets moet hebben om te eten. De vakbondsman en de arbeider geloven dit niet en blijven protesteren. Uiteindelijk besluit de CEO dat het genoeg is en zet vakbond buiten, deze sleurt de arbeider mee. Uiteindelijk hebben ze dan 0 koekjes gekregen. De vakbondsman zegt dan tegen de arbeider: "zie je wel dat de CEO een enorm slechte vent is".

En die koekjes komen zomaar uit gods wonderbaarlijke schepping voort. :roll:
Elk koekje die de CEO uitdeelt is gebakken door arbeiders, en heeft de CEO eerst van de arbeiders geroofd. :evil:
Een CEO heeft nog nooit zelf een koekje gebakken, de arbeiders hebben geen CEO's nodig om koekjes te bakken. Dat kunnen ze perfect zelf. Ze hebben dat al immers 10.000 jaar zelf gedaan.

Maar het deeg voor die koekjes heeft de CEO betaald :-o

En die deeg komt zomaar uit gods wonderbaarlijke schepping voort? :roll:

Allé, wie heeft die deeg gemaakt?

Je hebt gelijk. Misschien zouden we dat eens moeten proberen, een soort arbeidsraden instellen. En daar kan dan een politieke unie op gebouwd worden.

Wacht...

I want my cookie!

ja, wacht... en verder?

De CEO die een hardwerkende zelfstandige was, heeft vroeger alles zelf gedaan, daar een kapitaal mee opgebouwd, zijn fabriek uitgebreid en werknemers aangenomen. De grondstoffen betaalt hij met geld van de fabriek.

Inderdaad de arbeiders kunnen perfect alles zelf doen, maar dan moesten ze maar geen arbeidscontract aangaan en als het hun niet aanstaat kunnen ze nog steeds ergens anders naartoe gaan. De CEO moet zorgen dat hij enerzijds winst maakt en anderzijds toch zijn werknemers behoud of andere kan vinden. Arbeiders krijgen geld van de CEO om de koekjes te bakken en moeten zich voor de rest van niets aantrekken (papierwerk, marketing, ...). Dit is hun contract, ze hebben hun koekjes dus als het ware verkocht aan de CEO. Maar de vakbond die plots om de hoek komt kijken heeft andere interesses.

Nu goed?

Toen bleek dat de arbeidsraden expertise misten en failliet gingen.

En toch kiezen de arbeiders ervoor om een contract aan te gaan in plaats van het zelf te doen?

Ah, heb jij daar een of andere wetenschappelijke bron voor?

Zij 'kiezen' daar niet voor.

Betaald met geld verdiend door de arbeiders en dat hij gestolen heeft van hen.:-)

Het is mooi dat heel de wereld in opstand aan het komen is tegen de neoliberale tirannie, van Athene tot Wisconsin, van Rejkjavik tot Caïro.

Wat ik me eigenlijk afvraag is: waarop wachten de Belgskes?

Dat is wel een fraaie. Ik denk dat de restauranthouders erg kwaad worden bij deze woorden.

Wat vreemd dat mensen die daar helemaal geen belang bij hebben toch de antisyndicalisten-miljardairs steunen. Niet om praktische redenen maar louter om ideologisch-dogmatische redenen. Zij zijn als de housnegro die zijn meester verdedigt en de lijfeigene die de kasteelheer in bescherming neemt.

Nog niet gehoord over het verzet tegen het IPA? Hoewel dit inderdaad klein bier is vergeleken met wat er elders gebeurt vormt het huidig verzet tegen het IPA ook een afwijzen van het neoliberaal dictaat.

http://www.socialisme.be/lsp/archief...ntverslag.html
http://www.abvv.be/web/guest/actions...P&p_l_id=10188
http://www.abvv.be/web/guest/actions...P&p_l_id=10188
http://www.socialisme.be/lsp/archief...antwerpen.html

Mijn domein ligt in de pensioensector, daar is algemeen geweten dat de arbeidsraad expertise mist om te weten wat er juist allemaal gedaan wordt en dat ze geen enkel benul hebben welke de impact zal zijn van sommige wijzigingen.

En net op die arbeidsraad gaan pensioenfondsen zich dan op beroepen om te argumenteren dat wijzigingen die een garantie geven op een correcte uitbetaling niet nodig zijn. De arbeidsraad stapt als top of the bill hier dan nog in mee ook.

Toch wel, je kan kiezen tussen zelf beginnen, een andere job doen, dat contract niet ondertekenen, opstappen, ...

Nee met het geld van toen hij nog zelfstandige was en alles zelf deed :-)

Toch wel belang want iedere vakbondslid wil geld van zijn buurman omdat deze meer verdient. Ik heb daar een probleem mee, net als met het te pas en te onpas teruggrijpen naar het stakingsrecht. Verder heb ik problemen met benoemingen waar een vakbondskaart en of partijlidkaart belangrijker is dan de juiste vaardigheden voor een job. Vakbonden staan nooit stil bij het feit dat de CEO vaak jaren hard heeft moeten werken voor een lager loon dan de arbeider. Dat hij weken van 70 uur geklopt heeft. Maar owé als deze daarvoor beloond zou worden.

Zoals je zegt, klein bier. Maar dat zal eerder zijn omdat er buiten het IPA nog niets is beslist door de regering op sociaal-economisch vlak. Leve de politieke crisis :D

Stockholmsyndroom of zoiets zeker? Het zegt toch wel enorm veel over de gemiddelde intelligentie van de bevolking dat de banken er in slagen 750 miljard euro aan belastinggeld los te peuteren en dan nog toegejuicht worden ook terwijl een doorsnee lid van die bevolking elke extra euro moet gaan verantwoorden aan zijn jaloerse medeburgers.

Jij hebt het over arbeidsraden van het corporatistisch systeem hier in Belgique anno 2011. Zoek eerst eens op wat 'arbeidsraad' nog zoal kan betekenen.

Nee, dat is geen keuze. Zelf beginnen is onbegonnen werk want de concurrentie van de grote multinationals kan je amper aan. Een andere job doen is ook onbegonnen werk als er meer werklozen dan openstaande betrekkingen zijn. Dat contract niet ondertekenen is geen optie als je huishuur op tafel gelegd moet worden en je kinderen eten moeten krijgen en voor opstappen geldt hetzelfde.
Er is in deze arbeidsmarkt helemaal geen vrije keuze. Dat is een liberale leugen.

Graag bronnen waaruit moet blijken dat die CEO weken van 70 uren geklopt heeft aan een lager loon.

Ikzelf werk gemiddeld 50 a 60 uur per week op mijn huidige job. 70 uur in sommige periodes. Volgens mijn contract moet ik er maar 38 doen en overuren krijg ik niet betaald. Als ik later CEO wordt zal ik het laten weten.

Da's dan goed voor u maar daar trek ik mij echt niks van aan. De bonus- en graaicultuur moet gewoon aangepakt worden, zonder 'maar'-en en excuses.

alsof men CEO wordt door hard te werken......

De kans zal alleszins groter zijn dan met te doppen.

Goed gek. Daar zullen CEO's heel blij mee zijn.

Man nog zoiets. Ik werkte vroeger in een amerikaans bedrijf. Mijn loon was stukken lager dan deze van collega's in andere bedrijven maar mits een goede 'prestatie' kon ik een mooie bonus verwerven. Daardoor zou mijn loon gelijk zijn aan dit van collega's en mits een heel goede prestatie, hoger.

Niets op tegen zou je denken, maar bonussen worden in belgië volledig overdreven belast en alle commentaar op bonussen en dergelijke is volledig van de pot gerukt.

Jullie geven wel geen commentaar als één of ander zoontje van een psster, een jobke binnenhaalt van jaarlijks 350.000 euro omdat zijn mama mocht beslissen wie de job kreeg. Nee liever commentaar geven op de privé.

Tja zijn ze ook en zie ik jaarlijks terug in mijn bonus en loonsopslag. Ah oei, deze mag ik niet krijgen want das "niet eerlijk".

Je bent dus een soort onderkruiper tav je collega's ??

Noem het zoals je wilt. Ik heb nog nooit een probleem gehad met collega's en steek ook tijd in hun geduldig alles uit te leggen.