Liegen tijdens het solliciteren ..
 

Onlangs vroeg men mij: "Waarom zouden we u in dienst nemen?"

Ik: "Omdat ik geld wil verdienen!"


Hum, dat was blijkbaar geen goed antwoord want ik werd niet weerhouden - maar ik kan nu éénmaal niet goed liegen, en zeker niet tijdens het solliciteren.


Wat antwoord ik beter in het vervolg?
Alle tips zijn welkom, ook die van Sonny :-)


Thx ^_________________________^

Als een firma/recruteerder niet met een eerlijk antwoord om kan, wil U daarvoor werken?

Maar , een beter, en even eerlijk antwoord zou kunnen zijn "ik kan een meerwaarde zijn voor uw firma". Of als het echt bot moet "aan mij kan U winst maken".

ach i see :-) thx voor de tip :-)

ze kunnen idd. winst aan mij maken, vermits ik een Activa-kaart heb :-)

"Waarom zouden we u aannemen?"
"Uw firma lijkt me niet het soort dat unieke opportuniteiten mist."

:roll:

Voeg er nog iets aan toe want dit is te evident om als een leerzaam antwoord te gelden.

Foute gelaatsuitdrukking.
We laten nog iets weten.
Don't call us, we'll call you.
De volgende kandidaat mag binnenkomen.

Om collega's te hebben ipv s w t p 's.

.

:-D

Dat je kritikasters gaan meebetalen in je loon, verheugt me zeer.

Niemand lijkt hier de vraag van de aanwerver te begrijpen.
Er wordt niet naar Bembems' reden gevraagd, er wordt gevraagd om de werkgever een reden te geven om Bembem aan te nemen.
Vertrek dus vanuit de jobdescriptie en maak duidelijk dat jij voor hen het gevraagde vlot kan leveren.
Ze vragen iemand voor job xyz.
Toon je diploma voor xyz met grootste onderscheiding.
Toon je referentiebrief van je vorige werknemers waarvoor je xyz naar behoren presteerde.
Toon ter plekke hoe goed je wel bent in xyz.

Dat zijn redenen voor je nieuwe baas om je aan te nemen.

Bembem,

Zodra je een millimeter ruimte krijgt in een sollicitatiegesprek, moet je de rollen omdraaien.
Stel zelf vragen.
Maak er een gesprek van op gelijk nivo.
Jij zit daar evenzeer om informatie te winnen als zij.

Je zoekt ook geen werk.

Je zoekt een win win.

.

:thumbsup:

"Omdat ik anders draagmoeder dreig te worden, en ik haat kinderen"

Of in een ander drieletterwoord naar keuze :-D

Stiekemerd:lol:

Zeg vlakaf dat je sollicitatiebewijsjes moet hebben van de vdab...:-P

-Geef me een reden om je aan te nemen.
-Omdat u een dierenliefhebber bent, en als u me niet aanneemt ga ik nu naar huis mijn kleine lieve hondje schoppen.

Ik belde ooit een keer een thuisverpleegster.
Het was haar voice mail :

" op mijn schoot zit een klein lief hondje, als je nu niks inspreekt, dan ... "

Het bewijst dat zelfs mensen met de gekste public state of mind, aan een job raken.

"Omdat ik geld wil verdienen" is een heel eerlijk antwoord.
"Ik kan een meerwaarde zijn voor uw firma" is zo stereotiep, zo schijnheilig, zo aangeleerd. Ik vind firma's die dat een goed antwoord vinden zonder meer dom!

Werk vinden is simpel, maar ze moeten het willen betalen.
"Het is hier geen veekoopdag, der wordt hier niet gepingeld."

En doe niet hautain.

Hangt af van het soort van werk. Vooral van toepassing voor gespecialiseerde en hoog opgeleide jobs waar niet veel aanbod van werknemers voor is.

In de praktijk is het machtsonevenwicht tussen werkgever en werknemer dermate groot is dat deze houding nogal onrealistisch kan overkomen en daardoor de kansen aangenomen te worden juist kan schaden. Weeg dus goed af wanneer je je kieskeurig kan opstellen. Sommige werkgevers zien bij zo'n houding van gelijke tot gelijke direct een potentieel vakbondsman voor zich zitten. En dat hebben ze niet graag meestal. Velen willen gedweee werknemers die angst hebben hun job te verliezen. Die juist niet te veel vervelende vragen stellen en doen wat hun gezegd wordt. Overweeg dus goed wanneer je je assertief opstelt.

Uiteindelijk zou je best geen rol spelen. Heb een realistisch zicht op de situatie waarin de deelnemers van het sollicitatiegesprek zich bevinden.

De adviezen die je krijgt zijn dikwijls nogal 'op zijn amerikaans' waarbij men denkt dat het positief is jezelf of je positie op te blazen. Meestal kijkt men daar toch doorheen hoor.

"Neem me aan op proef en stel die vraag na afloop nog eens.....aan jezelf."

Een sollicitatiegesprek is niet de plaats voor bevelen te geven. Je hoeft die mensen ook niet te zeggen hoe hun werk te doen. Niet dat er geen omstandigheden kunnen zijn waarin de sollicitant een voorstel in die richting kan doen, in een soort van onderhandeling.

Je mag niet vergeten, je bent daar tegen bediendes bezig.

Onnozelheden zoals stroop aan de baard smeren is die mensen/bazenpoepers hun dagelijkse realiteit.

Misschien als men een verkoper zoekt dat men zo'n slijmerig typetje weet te appreciëren. Toch op tijd en stond beseffen wanneer het rolletje aan de kant te zetten.

Wat een bizar setje waarnemingen en identificaties :-D

Okee, all points made, moet bembem specifieker zijn.

Het spectrum sollicitatiescenario's is te gevarieerd om universele adviezen te kunnen geven.

Ik herinner me zulke gesprekken op de VDAB.

Dat je een slechte rug had, dat moest je verzwijgen tijdens sollicitaties.

Toen ik de VDAB consulente vroeg wanneer ik dan wel mocht zeggen dat ik het werk met mijn rug niet aankon, wist ze zo direct geen antwoord.

Als ze me aannemen en ik moet beginnen met werken, mag ik hen er dan op wijzen dat ik dat werk niet aankan? Dan bleef het stil, je kreeg er geen antwoord op.

Eigenlijk hangt het er vanaf voor welke job u solliciteert. Het antwoord is heel anders voor een kinderjuf dan voor een manager. U moet uw antwoord echt aanpassen aan de omstandigheden.

Natuurlijk moet je al je papieren 'bewijzen' (diploma's, curriculdinges, al of niet opgedane ervaring, enz.) in 't begin van 't gesprek (of op voorhand, bij je aanvraag om op sollicitatiegesprek te komen) al op tafel hebben gelegd. Die aan de andere kant van de tafel heeft zich daarmee al een idee kunnen vormen. Maar als je gewoon al dat gezever, gelieg en gepluimstrijk achterwege laat en gewoon een proefperiode voorstelt.....kan van daar af vertrokken worden met wat precies van je verwacht wordt..... Geen theorie, maar direct de praktijk. En 't is nog "origineel" ook ;-)

thx guys & girls ^^ ik hou zeker rekening met jullie tips :-)

GeertV het ging om een job in de verkoop (aan de kassa, lol)



guess what: de Vdab heeft nu jobs speciaal voor mij: ~Bim bam jobs~




ihihihihihi! :lol: :lol:

Als het gaat om aan een kassa te zitten, dan is één van de logische antwoorden natuurlijk : omdat ik graag in contact kom met verschillende mensen en omdat ik van variatie houd.
U kan er nog aan toevoegen : ik vind dat ik zaken helder kan uitleggen, dus mensen die sommige zaken op hun kasticket niet goed begrijpen, zal ik duidelijk verklaren waarom ze een bepaald bedrag moeten betalen, echter zonder mijn uitleg te lang te maken.
Enfin, letterlijk moet u het zo niet zeggen natuurlijk, maar zoiets in die aard.

Efkes eraan toevoegen dat ik altijd blij geweest ben dat mij nooit een job aan een kassa of loket werd aangeboden. Ik vind beide heel erg stresserend en kassierster is bovendien fysisch niet te onderschatten.

Olala.

Aan 't ruzie zoeken met Knipp per bembem :-D

Flexibel? Hoe statisch is die pree?

;-) ik heb een soort van standaardzinnetje bedacht dit weekend -> "omdat ik een positieve bijdrage kan leveren als enthousiaste en gemotiveerde medewerkster" ..

100 wachtenden achter u hé

Kus mijn kloten.

Klopt 100% wat je zegt, maar dat zal Johan Bollen hautain vinden....

Dat was een advies voor sollicitanten. U voelt zich aangesproken?