Deze "verworven" rechten verdwijnen
 

Wij staan aan de vooravond van een nieuwe regering die de zwaarste sanering sedert WOII moet doorvoeren. Over enkele dagen krijgen wij de eerste maatregelen te horen. Vele heilige huisjes zullen gesloopt worden, sociale verworvenheden zullen verdwijnen, duurder worden, gelimiteerd worden, ...
Elke 3 maanden komt er een nieuwe begrotingscontrole met steeds weer nieuwe maatregelen die wij burgers zullen "voelen".
Ik open dit topic om een lijst te krijgen van de maatregelen die ons zullen treffen om een zicht te krijgen over de snelheid waarmee ons Rijnlandmodel aan het afbrokkelen is.
Ik wil mij niet beperken tot het federale niveau maar alle maatregelen op alle niveau's in kaart brengen dus ook lagere overheden zoals provincies en gemeentes.

1. Brugpensioenen met terugwerkende kracht afschaffen. Bedragen met werkloosheidsvergoeding afgetrokken laten terug betalen. En periode van werkloosheid niet meerekenen voor het pensioen.

2. Alle invaliditeiten, zware ziekten, psychische toestanden, ... door Chinese dokters laten heronderzoeken en misbruiken bestraffen en beboeten.

3. ....

De vlaamsnationalisten zijn nog niet van start gegaan en ze zijn al berucht voor de zwaarste aanslag op de werkman sinds mensenheugenis.

In de Walen mogen ze ook op zoek gaan naar 650 miljoen Euro. Dit wordt leuk om te zien.
Temeer omdat links daar de plak zwaait en op federaal en Vlaamse niveau in de oppositie zitten.
Gaan ze besparen? Hoe en waar gaan ze besparen?
Ondermijnt dit het voeren van oppositie in de federale?
Of gaan ze werkingsmiddelen weghalen in hun Marshall-plan versie X?
Of gaan ze voor extra inkomsten? Dat zou dan weer in de kaart spelen van de MR.

daar moet jij toch niet mee inzitten? In de Walen zijn geen werkmannen, alleen beroepsdoppers :lol:

Gij kickt daar op he, als iemand een verworven recht moet opgeven.

Demonen overdrijft graag en niet zo'n beetje.;-):-)

Ik wil ook wel zo'n lijst te zien krijgen, maar dan telkens wel met link er bij om degelijk te kunnen checken.
Een lijst met verlangentjes, daar zijn we niets mee. Die kunnen we zelf wel fantaseren.

.

Schoolverlaters krijgen nooit van hun leven nog stempelgeld tenzij ze eerst een jaar 10 gewerkt hebben,dat wordt leuk voor hen nu er de eerste 5 jaar niemand meer met pensioen gaat.

Ik wacht ook op die lijst.

Ge vergeet bij de lagere niveau's de gewestelijke maatregelen toch niet te vermelden?

Vlaamse regering verhoogt maximumfactuur basisonderwijs met gemiddeld 10 euro.
http://www.nieuwsblad.be/article/det...41006_01306319

Rijbewijs met punten: twee zware overtredingen = drie maanden rijverbod
Per overtreding kun je bovenop de huidige boete of straf maximaal één tot vier strafpunten oplopen - afhankelijk van het gevaar dat aan je inbreuk verbonden is.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...ijverbod.dhtml

Feit is dat de kosten voor de brandweer sterk gestegen zijn en dat veel gemeenten extra moeten besparen. Burgemeester Theo Schuurmans van Hamont-Achel pleit zelfs voor een tijdelijke belastingverhoging in alle Limburgse gemeenten om de brandweerkosten te betalen.
http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...rfactuur.dhtml

Pensioenleeftijd naar 67 na 2025.

Tof. Gelukkig zal ik tegen dan geerfd hebben en kan ik ermee stoppen op 60. Want ik ben niet van plan als bompa nog te gaan werken. Dit is een maatregel die in de praktijk niet zal gehaald worden.

Of in commanderende functies, daar zijn ze goed in merk ik.

Dat vind ik een eigenaardige opmerking van jou.Jij die vond dat een 60 jarige nog best een tijdje meekan.....en er nog veel enthousiastellingen tussenzitten.

Ik ben tegen de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd maar voor het lichter maken van jobs en een flexibele carriere.

Ik vind ook niet dat het onderwijs zodanig zwaar is dat daar een probleem zich stelt met oudere leerkrachten. Voor die mensen is het vaak slechts 20h/week met 4 maand verlof. Jonge leerkrachten doen eerder 50-60h en nog tijdens de vakanties. Daarom dat ik ook fors tegen de benoemingen ben/was.

Volledig mee eens over de leerkrachten, maar het zullen wel weer de eersten zijn om te mekkeren.

Want ja, twee weken vakantie betekent ook twee weken vollen bak elke avond schoolwerk. :roll:

Die discrepantie kan men oplossen door alle leerkrachten 38h op de school te laten doorbrengen. Buiten hun 20h lesgeven kunnen ze in de refter of studiezaal de taken en testen van hun leerlingen verbeteren en hun volgende les voorbereiden.

In dat geval is dan toch al één voorwaarde vervuld om te kunnen spreken van 'fulltime werken'. :-)

Misschien zou jij net als ik wel na 2 uren (les) geven gaan lopen mocht je leraar zijn in het Chomé Wyns instituut te Anderlecht Cureghem.

Ik blijf erbij..Ik ben er rotsvast van overtuigd dat lesgeven in een College op het Vlaamse platteland een heel ander (minder zwaar) beroep is dan ''les'' geven in het beroesponderwijs in Brussel .

Dus we gaan het statuut voor een hele groep bepalen aan de hand van de grootste gemene deler van 'zwaarte' ervaren door die groep?

Doen zoals in NY: les geven aan concentratiescholen = extra salaris, vlaamse plattelandsscholen = iets lager salaris.

Mja dat is wel onzin. Ik werk ook veel thuis (heb ik zelfs contractueel recht op en mijn werkgever vergoed ook mijn internet + stroom (voor een deel)). Toetsen kunnen ook thuis verbeterd worden.

Als men eens begint met die benoemingen af te schaffen en het leerkrachtenberoep veel aantrekkelijker te maken voor jongeren...dan zijn we al een heel eind verder. Nu is die benoeming zo het ultieme doel van een leerkracht. Het ultieme doel zou iets anders moeten zijn, zoals bijvoorbeeld het schrijven van een handboek of uw vakbekwaamheid op een hoog niveau te krijgen....

Mijn broer is leerkracht op zulke scholen.

Het valt mee. Je moet wel geschikt zijn voor het beroep, en daar loopt het vaak mis. Je moet gemotiveerd zijn voor het beroep, niet voor de benoeming/verlof/pensioen....

Monsieur Vanhove gaf les aan het Institut Technique de la Communauté Française, Chomé Wyns, Anderlecht Bruxelles ? Of was het soms aan een "section flamande" van de betrokken instelling?

Slappe toebak, belgië blijft dus alweer het enige land zonder beperkte werkloosheidsuitkeringen.

1. Langer werken
De onderhandelaars van N-VA, CD&V, Open VLD en MR zijn akkoord om de wettelijke pensioenleeftijd op te trekken naar 66 jaar in 2025 en naar 67 jaar in 2030. Er komen ook overgangsmaatregelen en een uitbreiding van het tijdskrediet voor zorg (lees meer). Voor de politiepensioenen zou ook een specifieke overgangsmaatregel uitgewerkt zijn, maar de details daarvan zijn nog niet bekend. Er komt ook een verruiming van het aanvullend pensioen en het onbeperkt bijverdienen wordt versoepeld.

2. Indexsprong
Bij de begrotingsdiscussies dringen N-VA, Open VLD en MR erop aan om de geplande automatische indexering van de lonen een keer over te slagen, zoals ook al in de jaren tachtig gebeurde. Het voordeel zou volledig naar de bedrijven gaan, wat zou neerkomen op een loonlastenverlaging van 2,4 miljard euro. CD&V eist echter compensaties en denkt aan een speculatietaks en een verhoging van de bankentaks. Om de christendemocraten over de streep te trekken, kan het zijn dat de indexsprong uiteindelijk toch wordt afgevoerd. Ook de vakbonden zijn als de dood voor een indexsprong. Specialisten zegden eerder al dat een indexsprong zinloos is als de negatieve inflatie zich doorzet.

3. Puntenrijbewijs

© BELGA
De invoering van het rijbewijs op punten werd al opgenomen in het Vlaamse regeerakkoord en ligt op tafel van de partijen die federaal onderhandelen voor de vorming van een coalitie. Vooral CD&V en N-VA zijn voorstander. De christendemocraten hebben een wetsvoorstel klaar, schrijft De Morgen. In grote lijnen komt het hierop neer: afhankelijk van de overtreding krijgt een autobestuurder een tot vier strafpunten. Wie de bovengrens bereikt - voor ervaren bestuurders acht punten, voor beginnende bestuurders zes - krijgt een rijverbod van drie maanden en een verplichte cursus. Daarna begint hij of zij met een schone lei. Wie daarna opnieuw de bovengrens bereikt, krijgt een zwaardere straf. Het principe van het puntenrijbewijs werd al in 1990 goedgekeurd, maar de uitvoering ervan bleef dode letter onder meer omdat de databanken van rijbewijzen en die van veroordelingen niet aan elkaar gekoppeld waren.


4. Minimale dienstverlening
De NMBS zal verplicht worden om in geval van stakingen een minimaal aantal treinen te laten rijden. In april reeds, toen de regering Di Rupo op haar laatste benen liep, werd de maatregel in de Senaatscommissie tegen de wil van de socialisten goedgekeurd door een wisselmeerderheid van MR, Open VLD, CD&V en N-VA - net de partijen die nu onderhandelen over een nieuwe federale regering. De spoorwegmaatschappij wacht op de definitieve teksten om commentaar te geven, de vakbonden reageerden al furieus en noemen het een 'aanfluiting van het stakingsrecht'.

5. Tax-shift
Alle partijen die rond de tafel zitten, zijn voor een verschuiving van de belastingen. De belastingen op arbeid moeten naar beneden, zodat onze bedrijven de concurrentie met buitenlandse ondernemingen aankunnen. In ruil daarvoor moeten enkele andere belastingen omhoog. CD&V mikt daarbij op een btw-verhoging (belasting op consumptie) en/of een stijging van de accijnzen op onder andere tabak en diesel. Dat lijkt voor de andere partijen bespreekbaar. De vermogenswinstbelasting die CD&V wil, stuit echter op meer verzet, vooral dan bij de Vlaamse liberalen.

6. Kerncentrales langer open

© BELGA
N-VA, CD&V, Open VLD en MR kwamen overeen om de levensduur van de kerncentrales Doel I en Doel II te verlengen als de beschadigde reactoren in Doel III en Tihange II buiten gebruik blijven. De regering-Di Rupo kwam overeen om Doel I en II volgend jaar te sluiten, maar de centrumrechtste onderhandelaars willen ze tien jaar langer openhouden en benadrukken de noodzaak om de bevoorrading van ons land structureel te verzekeren. De datum voor de volledige kernuitstap in 2025 blijft wel behouden. Het langer openhouden van Doel I en II, die in 1975 in gebruik werden genomen en tot de oudste van de wereld behoren, is volgens het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle (FANC) technisch gezien haalbaar als Electrabel de nodige investeringen doet om dat mogelijk te maken. Groen en SP.A zijn niet te spreken over de beslissing van de onderhandelaars.


7. Gemeenschapsdienst
Wat het luik werkgelegenheid betreft, focussen de federale onderhandelaars op activering en flexibilisering. De onderhandelaars raakten het eens over de uitbreiding van het aantal toegestane overuren in de horeca van 180 naar 360 uren per jaar. Ook de 'annualisering' van de arbeidstijd - zodat de 38 uren per week kunnen worden gespreid - passeerde de revue. Bedoeling is ook dat langdurig werklozen twee halve dagen per week gemeenschapsdienst verrichten. Dat moet ervoor zorgen dat de werklozen voeling en betrokkenheid met de arbeidsmarkt houden. Ook zou sprake zijn van een integratietraject op de arbeidsmarkt van mensen met een invaliditeit. Aan de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen werd niets veranderd. De ontslagnemende regering besliste al de uitkeringen te doen afnemen in de tijd. De centrumrechtse onderhandelaars versterken die maatregel dus niet.

Bron: Knack, Belga

goed zo. Allemaal zeer goede maatregelen. Nog wat aan de brave kant, maar het is een begin.

Er zijn ook goeie dingen ja, dat moet gezegd.

Binnen een week of 6 weer treinstaking, let er maar op.

Is er ook in opgenomen na hoeveel tijd die punten vervallen?

Voor de rest is alles wat je opnoemt enkel een gecamoufleerde belastingverhoging voor de gewone man, maar zoals reeds dikwijls gezegd, wij van N-VA noemen het niet zo.

het is bijna allemaal goed, maar nog veel te zwak. De maatregelen moeten nog veel doortastender, maar het is een begin. Je kan van cd&v, vld en mr ook niet té veel gaan verwachten. Het is al goed dat ze dit kleine beetje willen opschuiven

Buiten mensen richting OCMW sturen gaat dat niks uithalen.

Heeft dat belang ?

Vooruit dat is dan dik in orde.;-):-)

Mocht één van mijn kinderen die mentaliteit hebben, in plaats van vb. te zeggen dat hij/zij dan half time zou werken ... bla bla ...,
ik onterfde hem of haar op staande voet.

.

- lol -


En dat van iemand die in zijn hele leven nooit gewerkt heeft.

Toen ik uit de humaniora kwam, was ik in staat om met 10 minuten voorbereiding, eenderwelke les uit gans die humaniora te reproduceren.
Ok voor sommige zaken uit boldriehoeksmeetkunde edm met 15 minuten voorbereiding.

.

Akkoord, in die zin dat daar andere vaardigheden voor nodig zijn.
En vormen van omkadering (niet noodzakelijk uitgedrukt in personeel).

Een puberende speelvogel leren metsen is één;
een agressieve puberende 16-jarige die straatvechten gewoon is en zich amuseert 's avonds in een boksclub ... daar is zo'n soort van maatschappelijk vangnet rondom hem voor noodzakelijk ...

.