Zieke werknemers, opgelet!
 

De regering gaat zieke werknemers verplicht activeren na 2 maanden ziekte.
Dat heet het re-integratieplan.
De betrokken werknemers worden verplicht een overeenkomst te tekenen waarbij ze zich ertoe verbinden de in een programma opgenomen integratiemaatregelen te volgen. Weigeren ze “zonder geldige reden” (begrip dat niet gedefinieerd wordt in de tekst) of werken ze onvoldoende mee, dan zal hun ziekteuitkering met 10% verminderd worden!
MAAR NU KOMT HET !!!!
Niets verplicht WERKGEVERS om in de voorwaarden voor een werkhervatting te voorzien.
Erger nog, ze zullen werknemers die ongeschikt bevonden worden om hun vroeger werk te hervatten, zonder opzeg en zonder opzegvergoeding kunnen ontslaan.

Maw, indien U langer dan 2 maanden ziek zijt dan ligt uw lot in handen van uw werkgever. Voor je het beseft ben je plots een werkloze!

Is dit een regering die opkomt voor de hard werkende belg?

Kortom, de rationele gekte wordt nu compleet in de schijnwerpers gezet, zou men niet beter een leger psychologen naar de Wetstraat sturen?

Hoelang ben jij al ziek dat het re-activeringsplan dreigt voor jou?

Schandalig!
Werknemers die meer dan twee maanden op de ziekenkas zijn moeten wel zéér zwaar ziek zijn. Het kan niet anders of zij hebben een geldige reden om een re-activeringsplan te weigeren. En die sukkelaars gaan "ze" hun ziekengeld met 10% verminderen???

Heb je een linkje naar de voorwaarden die (volgens jou) zijn vervallen, en waar de werkgevers misbruik van zullen maken om "zieken" die ongeschikt bevonden worden om na twee maanden het werk te hervatten, zonder opzeg en zonder opzegvergoeding te ontslaan?

http://www.abvv.be/web/guest/press-r...press/3715293/


Regering Michel volhardt in haar antisociale beleid
donderdag, 9 juli 2015



Vandaag bracht het Beheerscomité uitkeringen van het RIZIV een verdeeld advies uit over een ontwerp van KB van de regering waarmee zij zieke werknemers verplicht wil activeren. Het ABVV heeft een negatief advies uitgebracht.

Voortaan zullen de adviserend geneesheren van de ziekenfondsen verplicht worden hun leden na twee maanden ziekte-uitkering een re-integratieplan op te leggen.

Momenteel worden er al in ruime mate ondersteunende maatregelen genomen om arbeidsongeschikte (cf. eerste 6 maanden ziekte na de periode van gewaarborgd maandloon) of invalide (na deze 6 maanden) werknemers opnieuw aan het werk te zetten:

via een deeltijdse werkhervatting of een hervatting van een aangepast werk na akkoord van de arbeidsgeneesheer en de werkgever;
ofwel via een begeleidingsplan waarbij de werknemer een vormings- en begeleidingsprogramma van VDAB of Actiris kan volgen dat door het RIZIV gefinancierd wordt.

In het regeringsontwerp is er geen sprake meer van vrijwilligheid, het re-integratieplan zal immers automatisch opgelegd worden na amper twee maanden arbeidsongeschiktheid, en wel door de adviserend geneesheer die op dat moment vaak nog niet in de mogelijkheid is om de evolutie van de ziekte te kunnen beoordelen. De ziekenfondsen zullen om medische redenen van die verplichting kunnen afwijken, maar op termijn zullen ze wel beoordeeld worden op hun efficiëntie om zieke werknemers weer aan het werk te krijgen.

De betrokken werknemers zullen gevraagd worden een overeenkomst te tekenen waarbij ze zich ertoe verbinden de in een programma opgenomen integratiemaatregelen te volgen. Weigeren ze “zonder geldige reden” (begrip dat niet gedefinieerd wordt in de tekst) of werken ze onvoldoende mee, dan zal hun uitkering met 10% verminderd worden!

Dit nieuwe activeringsbeleid valt samen met het moment waarop de uitgaven van het RIZIV voortdurend stijgen. Een verschijnsel dat ongetwijfeld nog zal toenemen doordat de voorwaarden op het vlak van het loopbaaneinde (tijdskrediet, brugpensioen, vervroegd pensioen …) verstrengd werden en de arbeidsvoorwaarden voor veel werknemers minder en minder werkbaar worden!

Bovendien worden de werkgevers niet geresponsabiliseerd. Niets verplicht hen in de voorwaarden voor een werkhervatting te voorzien. Erger nog, ze zullen werknemers die ongeschikt bevonden worden om hun vroeger werk te hervatten, zonder opzeg en zonder opzegvergoeding kunnen ontslaan.

Deze maatregel van de regering zal de terugkeer van zieke werknemers zeker niet beter ondersteunen. Het enige doel is besparen op de kap van de zwaksten en zieke werknemers naar de werkloosheid en actieve beschikbaarheid doorverwijzen.

Volgens het ABVV moet de regering integendeel maatregelen nemen voor een echte terugkeer naar de werkvloer, meer bepaald via een grotere responsabilisering van de werkgevers die moeten zorgen voor aangepast werk.

Willen die maatregelen echt doeltreffend zijn, dan mogen ze in geen geval opgelegd worden. Ze moeten absoluut hun vrijwillig karakter behouden. Bovendien moeten de arbeidsgeneesheer en de preventieadviseur nauw betrokken worden omdat zij de realiteit van de onderneming en de werkplek van de betrokken werknemer veel beter kennen.

Het ABVV wijst er ten slotte nog op dat twee derde van de Belgische bedrijven te maken heeft met psychosociale en musculoskeletale risicofactoren en dat er dus absoluut preventief opgetreden moet worden om deze risico’s te voorkomen. Het is de taak van de werkgevers om ervoor te zorgen dat hun werknemers in werkbare omstandigheden kunnen werken.

Ze zullen bij GTB veel werk krijgen. Straks moeten we een zelfhulpgroep oprichten voor normale mensen. :-)

Weer meer ambtenarij rond ambtenarij....

Zo gaat dat, misschien dat straks bezigheidstherapie ook als een stoornis gezien wordt? :-)

Net goed, waarom moet een firma eigenlijk blijven afdokken voor iemand die niet werkt. Laat de mensen zelf maar een privéverzekering op voorhand afsluiten ofzo.

Is dat niet naast de kwestie hier?

Die firma moet 1 maand gewaarborgd maandloon betalen en daarna valt die ten laste vd "ziekekas". Daarvoor is de werknemer verzekerd want hij betaalde premies. Blijkbaar is de sociale zekerheidskas in moeilijkheden en probeert men mensen op alle mogelijke manieren (buiten hun wil) te korten of te schorsen van uitkering.

Sociale chaos daar gaan we heen met deze regering

En het is nu al zo een pijnlijke klucht, waar zitten die met hun verstand eigenlijk?

De Belgische sociale zekerheids-toekomst, betalen wel, trekken niet.

Juicht Vlaming en span de broeksriem aan, het zuilen-profitariaat is u dankbaar.

In de 20ste eeuw.

In de Wetstraat zijn ze niet meer te redden, beter een gesloten instelling van maken.

Aldus het zuilen-profitariaat. :roll:

Je denkt dat ik een zuil ben? =O

Aan elke mens scheelt vanalles. Iedereen die zich aan de arbeidsmarkt onttrekt en van een uitkering gaat leven is zuilen-profitariaat.

Is dit een oproep om dan maar iedereen ambtenaar te maken ?
(Hopelijk niet want ik ken er verscheidene die op verplicht ziektepensioen zijn gesteld en nu in armoede leven)

Ah, op die manier.

De zieke mens is een profiteur.

Uw grote voorbeeld, ook ziek...
Blijft doorwerken in plaats van thuis het flebbeke uit te hangen.

http://www.demorgen.be/muziek/motorh...enen-a2424151/

:lol::lol:

Iedereen is ziek. En diegene die het hardst ziek zijn worden door de natuur geëlimineerd. Tenzij een hoop mensen zich organiseren en iets als 'rechten' uit een hoed tovert en voor bepaalde zieken het recht verkrijgen zich aan de natuur te onttrekken. Die organisaties hebben macht nodig om dit van andere organisaties af te dwingen ...

Heb jij daar eigenlijk een bron van want ik vind enkel dit :

Eerst, muziek spelen is niet werken.

En twee, mijn grote voorbeeld - ik ben gitarist, is Toni Iommi.

Hij verdient er zijn brood mee, dat is wel degelijk werken.
Hard werken zelfs.

Als je gitarist bent heb je toch geen uitkering nodig :-D

Muziek spelen hard werken?

:lol: :lol: :lol:

Als jij ziek wordt heb je ook geen uitkering nodig, uw standup comedy zal genoeg opbrengen.

Doe mij maar David.

De eerste maand ziek als bediende word gewoon doorbetaald door de werkgever.
Nadien is het de ziekenkas, en die betalen we allemaal al op't voorhand.

Maar ja, een extra verzekering is altijd meegenomen. Als ge dat kunt bekostigen.

U hebt blijkbaar een "ijzersterke" gezondheid ?

Alleen goede gitaristen kunnen hun brood met hun instrument verdienen...

Jij dus al niet.

Ik speel inderdaad geen gitaar.

Zo kan je natuurlijk wel reageren op een wn met een "burn-out"

Jay Dee SG's zijn toch zoveel cooler dan die van Gibson zelve :magniet:

Allemaal goed en wel, maar ik hoop dat deze maatregelen niet meer gaan kosten dan ze zullen opbrengen.

Kan zijn, het enige van Gibson waar ik op speel is een Explorer van 1976.