Lunchpauze
 

't is lunchpauze en ik heb geen zin meer om te werken. Pffffffffffffffffffffff
Blaaararhjarhghh

Nog 3 uur te gaan. Bleh. Blah. Bloh. Bluh.

Laat de koffie maar aanrukken!!

:smilecol::smilecol::smilecol::smilecol:


Ik hoop dat u genoeten hebt van deze regenboogkleuren.
Voor een herhaling, zie teletekst pagina 143

U werkt slechts tot 15u30, en dan klagen? 8O

Ik heb alleen op woensdag het geluk om tot 15u30 te mogen werken.
Ma-di-do-vr werk ik altijd tot 17u.

Hij zal wel vroeger beginnen dan ook, of met flextime zitten.

De techniekers bij ons in dagshift werken ook maar tot 15h30, maar begonnen om 7h30 met maar weinig pauze

Dat wordt niet vermeld in de OP. Gewoon een aanname van jou Edwaar?

[quote=Eduard Khil;8653951]Hij zal wel vroeger beginnen dan ook, of met flextime zitten.

De techniekers bij ons in dagshift werken ook maar tot 15h30, maar begonnen om 7h30 met maar weinig pauze[/QUOTE]

Ik ga ervan uit dat die techniekers minimum een half uur pauze krijgen en nee, dat vind ik niet 'maar weinig pauze'. Normaal dus.

De peotsdames op mijn werk beginnen om 7u30 en moeten werken tot 16u15. Ze krijgen 1 onbetaalde pauze van 30 minuten.

Poetsdames, sorry

dan krijgen ze meer compensatiedagen hé. De som komt altijd op hetzelfde uit hoor, alleen zijn er verschillende systemen in gebruik.

Iemand die fulltime werkt, doet door de band 38 uur gemiddeld, dat is, gemiddeld, 7.6h per dag.
Werk je tot 15h30, dan zou je moeten beginnen om 7h54. Pak dan nog wat gespreide pauze en dan zou je moeten beginnen om 7h30.

Andere stelsels die ik nog geweten heb in de bedrijven waar ik werkte:
- flextime waar je enkel de kerntijd moet aanwezig zijn (9h30 tot 15h30) maar gemiddeld aan uw 38h moet komen
- weken van 40h waar ze sommige dagen dan merkelijk vroeger stopten, maar wel iedere dag starten om 8h
- weken van 40h en dan gewoon meer recupdagen geven
-...

Ik begin tussen zes en zeven. Toch nog tot 16:30 gebleven. Deadlines ftw :p

PS: Als je in Brussel werkt kan je niet tot 17u werken of je bent pas om 21u thuis.

Ijsboer heeft in zijn OP nergens vermeld hoeveel uren hij werkt per dag/ week.
Gij deed direct aannames. Het is pas NA uw reactie dat Ijsboer meer info gaf.

Bedankt voor deze info Ijsboer.
Je had het mss beter onmiddeliijk vermeld ;-)

De overgrote meerderheid der mensen werkt nu immers fulltime. Ik deed dus inderdaad een aanname. Maar zoals duidelijk gemaakt wel een correcte, overduidelijk tot uw nijd :lol: :silly:


kruip nu maar terug in uw 'zetelstoel' :rofl:

Waar is de tijd van de 40-uren week! Echt 40 uren, niks compensatie, niks extra pauzes.
Of zoals vroeger in de maritiem (een systeem dat ik nooit gesnapt heb) : vroeg beginnen, 4 uur aan een stuk werken, 2 tot 2,5 uur pauze en weer 4 uur aan een stuk werken. Dat waren dus midden op de dag 2 volledig verloren uren. Naar huis gaan kon niet. Ik heb er wel gekend die naar de cinema gingen tijdens hun pauze! Maar dat kon ik me niet permitteren.
Maar in ieder geval, iedereen die ik kende moest 40 uur werken per week. En dan hebben ze nu al burn-outs als ze amper 38 jaar zijn, onbegrijpelijk ... :roll:

Of nog beter: ze laten zich gehandicapt verklaren om niet meer te moeten werken! En dan zijn er nog vrouwen die voor dat allooi supporteren :lol:

Ben zelfstandig dus ik heb geen last van pauze brol en uurregelingen. Ik pas mij wat aan aan de klant.

werken = betaald.
niet werken = niet betaald.

Lekker simpel.
Elk uurtje op 't factuurtje.

Zo hoort het te zijn: wie niet wil werken, moet maar creperen.

LOL

Verkoop je ijs ?

Zoals IJsboerke, maar dan in het groot ?

Ik lever ICT diensten.

Ik verkoop ook wel dingen, maar dat zijn enkel fratsen.

in loonverband of als consultant? :-P

Consultant :P

ik hoor dat je vooral in de Brusselse regio lucratief zaken kan doen, succes gewenst! ;-)

[achterlijke linksenmodus] alle consultants zijn graaiers en klootzakken! [/achterlijke linksenmodus]

:lol:

komkom, gooi dat nu ook weer niet in een links rechts verhaal ... ik heb toch ook mijn bedenkingen bij bedrijven die consultants binnenhalen hoor. ;-)

meestal komen die dan uiteindelijk bij mij vragen wat er moet gebeuren en wat de beste oplossing zou zijn en zetten dat dan in hun rapport...

:?

uiteraard ligt de schuld hiervan niet bij de consultant.

tuurlijk niet. Dat is slecht management

Op mijn eerste werk liepen er jonge SAP consultants rond. Ook tegen de 1k per dag, met de bmw z4 naar het werk, maar als je hen een vraag stelde of een probleem voorlegde, wisten ze het antwoord niet :lol:
We waren beter gediend met onze eigen IT mensen

Met SAP heb ik ooit een farce beleefd. Dat was toen ik ergens met een tijdelijk contract werkte en ze begonnen toen met SAP R4 (is dat de juiste versie, het is al zo lang geleden, ik kan me vergissen). We moesten allemaal een opleiding volgen. Mijn contract zou de volgende week beëindigd worden en dus zag ik het nut er niet van in. Maar ik moest meedoen. Terwijl de andere collega's de uitleg volgden, zat ik naar buiten te kijken want daar zaten heel mooie, grote vlinders en die vond ik veel interessanter dan die saaie SAP die ik toch nooit zou gebruiken ...
De volgende week : bye bye lieve collega's.
Twee dagen later telefoon : Marie kom terug aub want dat stagiairke kan dat niet en dat jobstudentje snapt nergens iets van, we hebben u nodig!
Natuurlijk was ik wel blij dat ik zo gesmeekt werd om te komen werken maar daar zat ik de eerste dagen naar mijn scherm te staren en het cursusboek te doorblaren want die stomme SAP was een groot raadsel voor mij!
:-P