"Deutsche Bank wenst geen exotisch personeel"
 

"Deutsche Bank wenst geen exotisch personeel"


De Vlaamse interculturele organisatie Kif Kif heeft bij de federale politie een klacht ingediend tegen Deutsche Bank wegens racisme. Dat schrijft de krant De Morgen. Kif Kif kreeg een mail van een uitzendkantoor in handen waarin gewaarschuwd wordt dat de bank "geen exotisch" personeel wenst. Er is een proces-verbaal opgemaakt.

Deutsche Bank profileert zich nochtans als een werkgever waar alle nationaliteiten welkom zijn. In 2006 ondertekende de onderneming nog een diversiteitscharter. Bovendien heeft de bank voor alle werknemers een "code of conduct" en een "code of ethics" uitgewerkt.

"Het is voor ons bijzonder ontgoochelend dat een bedrijf naar buiten met grote statements doet aan imago-opbouw en dat je dan dit ziet", zegt Dany Neudt, coördinator bij Kif Kif in De Morgen. "Dit bewijst dat je nog altijd gediscrimineerd kunt worden als je in aanmerking wilt komen voor een job."

Kif Kif laat het niet bij een proces-verbaal. Vandaag/woensdag zou de organisatie zich burgerlijke partij stellen bij de rechtbank van eerste aanleg, zodat het onderzoek ten gronde wordt gevoerd. Bij de arbeidsrechtbank vraagt Kif Kif een stakingsvordering met dwangsom in kort geding om de sollicitatieprocedure te blokkeren. Ook zal Kif Kif een brief schrijven aan de bankdirectie. (belga/mvl)
De Standaard 3.10.07


Hoe zit het nog met de vrije keuze in dit land?
Het misbruik van het woord racisme begint werkelijk de pan uit te rijzen.

Ik hoop echt dat er meer aan de hand is dan de onzin die ik uit dit bericht kan opmaken.

Uit de mail van 1 uitzendkantoor volgt:
- een proces-verbaal;
- vordering voor de REA met burgerlijke partijstelling;
- stakingsvordering voor de AR met dwangsom.

EN DAN PAS gaan we een brief schrijven aan de directie.

Als de feiten zijn zoals hierboven beschreven (DS onderneemt tegenwoordig werkelijk alle mogelijke pogingen om het label kwaliteitskrant kwijt te raken), dan is dit gewoon intriest en zielig.

Maar als het waar is, wat in die brief staat, dan is dat idd plat racisme.

Ik wil die brief dan ook zien. We zullen zien of hij eens gepubliceerd wordt.

iemand weigeren op basis van je afkomst is racisme....

als het waar is allesinds...

Waar staat dat men met "exotisch personeel" vreemdelingen wil viseren? Het kan goed zijn dat de bank in kwestie daarmee wil zeggen dat ze geen kwiebus met groen haar en 20 piercings in 't gezicht aan de balie wil hebben? Wat zijn we weer snel met veroordelen....Kif-Kif:roll: ..

Hmm, raar. Kif kif voelt zich direct aangevallen. Als ik aan "exotisch personeel" denk, denk ik spontaan aan het reggaetype dat constant onder invloed van drugs zit.

Ik kan Deutsche Bank heel goed begrijpen dat deze niet welkom zijn.

Misschien toch nog eens gaan babbelen bij DB over een investerinkje.

De wet zegt dat je niet mag discrimineren op basis van zogenaamd ras, afkomst, huidskleur, nationaliteit. Als Deutsche Bank zich daaraan schuldig heeft gemaakt, werd de wet overtreden en moet er ingegrepen worden. Dat heeft niets met vrije keuze te maken. Je hebt niet de keuze om sommige wetten te volgen en andere niet.

Toch wel, dat heet "moraal" en "legitimiteitsbesef".

Ghandi was daar érg sterk in.

Is een 'exotisch type' ook al een ras? Kan je misschien toelichten het welk?

Tiens, dan zou een Amerikaan zichzelf eigenlijk verkiesbaar kunnen stellen in België?

Deze wet zou enkel in de publieke sector mogen gelden onder duidelijke criteria.

Laat de mensen zelf beslissen in hun private verhoudingen.

Het staat in ieder geval lijnrecht tegenover "inheems type", denk je ook niet? Of zou jij Vlamingen willen omschrijven als "exotische types"?

Bizarre conclusie. Kan je die wat nader toelichten?

Gelukkig mag jobselectie op basis van religie dus nog? Goed nieuws.

Lijkt me een clear and cut case van een discriminerende boodschap op basis van uiterlijk. (Wat even goed de mening van 1 bepaald individu kan zijn en eventueel zelfs als grap bedoelt.)

En dan?
Fascisten van kifkif. \o/

Nee, dat mag niet. Die opsomming was niet limitatief.

Enkel Belgen mogen stemmen of zichzelf verkiesbaar stellen. Is dat dan geen discriminatie op grond van nationaliteit?

Er is wel een uitzondering : op basis van politieke voorkeur. Vakbonden mogen zomaar elke VB'er uit de vakbond kieperen wat ze dan ook zonder enige schroom doen.

Nochtans ook verboden. Maar zolang er niet vervolgd wordt toegelaten. Allé kif kif, is dit geen mooie zaak?

Om praktische redenen hebben wij enkel allochtoon personeel. Discrimineren wij nu ook? :roll:

Het is jammer als bekwame mensen niet aangenomen worden enkel en alleen omdat ze allochtoon zijn maar moet een bedrijfsleider dat zelf niet kunnen beslissen?

Ik zou niet graag diegene zijn die aangenomen wordt tegen de zin van de baas enkel omdat hij moet van de wet.

:thumbsup:

Maar dat is dan weer geen koren op de multiculs molen, want die willen perse alles zwart-wit zien, om toch maar te bewijzen dat blanken racisten zijn.

Ik heb ze nog nooit zoveel lawaai horen maken als niet-blanken blanken discrimineren :roll:

Inderdaad.... want als het omgekeerd gebeurd (enkel autochtoon personeel), volgt gegarandeerd een proces wegens discriminatie....


Heb jij ooit van een wet en/of aanbeveling gehoord die bepaalt dat x% van het personeel autochtoon moet zijn? Het omgekeerde wel natuurlijk..
Wie is hier eigenlijk racist?

Hij die absoluut wil dat een bepaalde groep mensen op basis van wat dan ook bevoordeeld worden, dus in dit geval de wetmaker die eist dat x% van personeel aan bepaalde (uiterlijke) kenmerken voldoet!
(uiterlijke kenmerken zoals afkomst, kleur en geslacht)

Misschien wel, maar in dit geval (en trouwens andere ook, wat mij betreft) een 'must' als discriminatie.
Het komt neer op hetvolgende: ben je lid van de club, dan kan je meebepalen hoe de club wordt gerund, kom je er alleen maar binnen om -zeg maar- een pint te drinken, dan is dat ook OK, maar heb je geen recht om te stellen dat de club zo of zo moet ingericht worden.

A propos: hier in Canada (alleszins Alberta, alhoewel ik denk dat de kieswetten federaal zijn, dus niet provinciegebonden) heeft elke (wettelijke) immigrant dezelfde rechten en plichten als een Canadees, BEHALVE stemrecht, ook op lokaal vlak.

En DAAR ga ik 100% mee akkoord:
Wil je stemmen, dan moet je aantonen, dat je deel uitmaakt van het grotere geheel, in casu, dat je de nationaliteit aanvraagt.
Wat hier in Canada dan nog gepaard gaat met een schriftelijke proef over land, geschiedenis en politiek!!!

als dat toevallig is dan discrimineren jullie niet ... als dat met een reden is, gelijk welke ... dan discrimineren jullie weldegelijk ... en dat is strafbaar

jou juiste uitleg moet dus zijn : 'toevalligerwijze hebben wij enkel allochtoon personeel' ... en best nog direct bijvermelden dat ander personeel al dan niet exotisch toch ook welkom is

tiens, bij jou dacht ik anders direct aan erotisch personeel ;-)

Natuurlijk.

Enfin, ge begrijpt dat een bank zo'n exotische types niet kan aannemen hé.

Natuurlijk. Ik wil er enkel op wijzen dat het tegengaan van discriminatie grenzen heeft.

Wel, we hebben nog nooit een autochtoon geweigerd... omdat er nog nooit een komen solliciteren is.
Nog zoiets, mocht er een aangenomen worden, moet er dan Nederlands op de werkvloer gesproken worden? :?

Erotisch personeel? Bij mijn man op de werkvloer? Dat em maar es durft! :twisted:

Nee, dat denk ik niet. Dat is jouw home made definition.


Alle Vlamingen niet, maar er lopen er beslist een paar van tussen.

Hier horen we geen gezeur over uit de 'weldenkende linkse hoek'.
Lekker hypocriet en selectief doen, behoort dan ook tot de code of coduct in die hoek.

In zo'n geval kan men ook spreken(volledig wettelijk) spreken van deftige kledij/uiterlijk.
Door gebruik te maken van het erg ambigue "exotisch", stoppen ze zichzelf in de problemen.

'k Zag tot nu toe nog geen enkele autochtone Belg werkzaam bij een Turk of Marokkaan. Dienen zij dan geen % te volgen ?

Ben je nu aan't solliciteren? Je mag gerust es afkomen hoor maar niet beginnen zagen over Arabisch op de werkvloer he ;-)

Zolang ze hun werk doen, voor mij geen probleem.

Achja, de doorsnee snul heeft daar waarschijnlijk wel een probleem mee. :roll:

Opvallend dat alweer dezelfde sujets die HVT tot max. 1000 werkuren willen veroordelen hier DB trachten vrij te pleiten.
Niet dat dat lukt, want hun eigen domheid (ze kennen niet eens de juiste betekenis van het woord 'exotisch') kan bezwaarlijk als verzachtende omstandigheid gelden.

Beter kijken.

Denkt u werkelijk dat Beauris in feite Van Dale heet?

U discrimineert ook, al lijkt u het niet te beseffen. U voelt zich in ieder geval veel beter dan de "doorsnee snul". Übermensch ?

Kif Kif laat zich weer eens kennen. In plaats van eerst DB aan te schrijven, maken ze er meteen een mediacircus van, waarbij ze DB als laatste betrekken.