Alweer loondiscriminatie dankzij de vakbonden
 

bron: https://www.tijd.be/politiek-economi...pslag/10237720

Met onthutsing heb ik weer eens nota genomen van de éénzijdige arrogante houding van de vakbondszuilen tegenover de zorgsector in de privé.
Men ijvert in de media voor een (terechte) loonsverhoging en deze wordt behaald voor federale ambtenaren. Dan valt men de vlaamse overheid aan "omdat ze discriminatie en ongelijkheid in de kaart zouden werken in de zorgsector" wanneer deze ambtenaren géén opslag zouden krijgen.
Maar wat met de dicriminatie t.o.v. de prive sector?
Daar heeft geen vakbondshond naar gekraaid, want dat is niet belangrijk.
Nogmaals is duidelijk gebleken, zoals de laatste 30 jaar, dat de vakbonden er hoofdzakelijk zijn voor staatswerknemers (zie naar de NMBS, de lijn, de ministeries,....) en dat de "prive "enkel goed is om leden én zo fondsen te verwerven.
En dan verschieten ze ervan dat er steeds minder en minder mensen uit de privé de weg vinden naar hun "zuilen".
Het had véél correcter geweest om te ijveren voor ALLE personeelsleden in de zorgsector om een gelijkaardige opslag te krijgen.
Hoog tijd om deze totaal voorbijgestreefde wetgeving, die de basis is voor de jarenlange discriminatie tussen privé en overheid (zie maar naar de pensioenen,...), te herbekijken en 1 loonsoverleg te voeren voor alle partijen in alle sectoren. Dit zou veel frustratie onder de bevolking teniet doen en het vertrouwen in de politiek een hoogstnodige "boost" geven.

Waarom zou een loonsverhoging in de zorg terecht zijn?

Die ambtenaren van jou, zijn meestal geen ambtenaren.
We hebben dat al gezegd in een andere draad, maar dur de comprenure?

Omdat ze op dit ogenblik marktconform lijkt te zijn.

De witte non (Inge Vervotte) vond destijds geen geld om de zorgkundigen opslag te geven.
Toen bedacht ze een stjeefse truck, ze zou de oudere zorg- en verpleegkundigen belonen met rimpeldagen. Zo zoden deze mensen minder moeten werken aan hetzelfde loon.

Ondertussen zijn er zorg- of verpleegkundigen die drie extra dagen mogen thuisblijven.

Wie kan dit? Dit bovenop het regulair verlof?

En nu vinden dat ze te weinig verdienen!
Komaan seg, draai die maatregel van die witte non terug, dan is het tekort in de zorg meteen opgelost en kunnen we de werkenden een opslag geven.

Meneer is geen voorstander van het principe "werkbaar werk"?
Meneer heeft liever oudere verpleegsters die er mee stoppen, al dan niet op ziekenkas of zo?

Je kunt in het leven nu eenmaal niet alles hebben.
Voor het werkbaar werk, kregen ze extra rimpeldagen.
Dat ze hierdoor geen extra loon kregen, was nogal evident.
Ze nu opslag gaan geven omdat ze minder loon hebben, begrijp ik niet.

Ge moogt altijd ne dag met mij meekomen, dan weet je pas wat werkbaar werk is.
Ne ambtenaar (ook al is ie gepensioneerd) zal dat nooit weten.

Ook wij werken in weekends.
Ook wij werken 's nachts.
Ook wij maken overuren.
Ook wij zitten dikwijls in tijdnood en werken daarom onder enorme druk.
Wij zitten dikwijls in het buitenland, meestal 14 dagen aan één stuk, wij werken dan ook op zaterdagen, zondagen, feestdagen, ... en meestal (eigenlijk altijd) meer dan onze 8 uurkes.
Wij kregen geen rimpeldagen hoor, ergo, door onze ervaring worden we 's nachts nog regelmatig uit ons bed gebeld.

Ik ben blij dat ik er in november mee kan stoppen.
En mijn pensioen, mijn pensioen was heel mooi, moest het niet afgetobd worden. Ook daar hebben ze ons met ons pietje.