Maaltijdcheques afschaffen, geld gewoon storten
 

Eindelijk eens een maatregel van gewoon gezond verstand.

Dat alternatief geldcircuit met hun cheques waarmee ze wettelijk gezien enkel voedsel mogen kopen, is zo zot als een deur. Maar vooral enorm duur in zijn organisatiekost.

Blijft natuurlijk de achterliggende gedachte: waarom zijn ze er gekomen, die maaltijdcheques?
Waarom zijn bij ons bedrijfswagens zo in trek, zelfs al hebt ge voor uw werk geen auto nodig ?

Daar moet natuurlijk meer fundamenteel op gewerkt worden.
Maar in afwachting, juich ik dit initiatief toch toe.

Meest afgrijselijk is wel het denkwerk van Vande mijnKlote, in de tekst van het krantenartikel.
Hij orakelt dat er veel mensen werken bij die firma('s) die de cheques uitgeven.
Onnozelaar dat hij is. Ge kunt evengoed tewerkstelling creëren door in 't midden van eenderwelke autosnelweg een tolhuisje te zetten, met "tewerkgestelde werklozen" er in, en iedereen die daar passeert een euro laten betalen. Doet me denken aan de tol in de middeleeuwen, aan de stadspoorten.
Economische meerwaarde: geen fluit.


http://www.standaard.be/artikel/deta...m_campaign=biz

Titel: Meerderheidspartijen willen af van maaltijdcheques

50.000.000 euro delen door 250 werknemers = 200.000 Euro die, in theorie toch, per werknemer kunnen "geïnvesteerd" worden om ze te helpen een nieuwe job te vinden.... ?
Maar 'k ben weer te simpel bezig, zeker ?
Ach ja, 't is zeker te moeilijk om te tellen hoeveel werknemers er precies bij die firma werken ????? :roll:

allemaal leuk en wel(heb zonet ook weer eens een envelopje met checques ontvangen....)

Maar WAAROM zijn die checques er ook alweer?

Zie je,de KERN van het probleem wordt niet aangepakt....

....maar dat verrast ons niet eens meer.. :|

Als ze effectief de maaltijdcheques afschaffen en een systeem invoeren waarbij de werkgever voor gelijkaardige bedragen nettovergoedingen aan de werknemer mag uit betalen is dit inderdaad prima! Dat is dan een pak administratieve rompslomp minder.

Maar hoe lang zou het duren eer ook dat loonaspect dan toch weer belast gaat worden? Niet erg lang vrees ik...

Ik voelde de jaloersheid opborrelen.....tot ik aan mijn pensioen dacht.... :lol:

oh? maar die mensen kunnen toch ook ergens anders nutteloos werk verrichten dan? Misschien seizoensarbeid? In de zomer rondlopen op het strand of andere vakantie-oorden (zelfs hardwerkend: kindjes zoeken) en in de winter in klinieken en bejaardentehuizen mensen met rolstoelen rondrijden.

Voil�*. Het werkgelegenheidsprobleem van Vandelanotte is reeds opgelost.

Gaan ze nu de dienstencheques ook afschaffen?

Achter een dienstencheque zit tenminste nog iets "achter". En nog niet weinig ook. In het belang van de werkende.

Maar die maaltijd- en eco-cheques: geen botten eigenlijk.
Die zijn alleen maar een doekje voor het bloeden van te hoge lasten op arbeid.
Zo van "voor dit beetje geld, moet ge dus niet solidair zijn, maar voor al de rest betaalt ge u dan maar dubbel blauw".

:x

En de volgende stap is het gewoon bij de rest tellen. Het staat er dan toch al naast.

Oeps, verkeerd gepost. Mijn verexcuschuldigingen.

Het protest van Sodexo(te verwachten natuurlijk),maar ook de waarschuwingen van middenstanders die die fysieke ondingen dan wel weg willen maar het systeem van "verplicht binnen een bepaalde termijn uit te geven geld" zeker niet willen zien verdwijnen maakt alweer duidelijk:

WEG al die "checques,subsidiesystemen enz.....Ze scheppen alleen maar een "namaak-economie,ze veroorzaken nog meer administratie overal,ze veroorzaken nutteloze ongelijkheden,en Ze veroorzaken onrechtstreekse overheidsjobs in een periode waarbij de DIRECTE overheidsjobs in vraag staan....

Erger nog,geld dat je zelf verdient hebt komt blijkbaar niet aan jezelf toe om uit te geven wanneer het U schikt aan wat het U schikt en zelfs waar het U schikt :evil:

Vertel me eens wat erachter zit, liefst tot in de puntjes. Vooral wie de sociale lasten en pensioenen van die mensen in de toekomst mag betalen.

De kern van het probleem is inderdaad de hoge belasting op arbeid. Als je de belasting op arbeid verlaagt dan zullen de werknemers automatisch liever gewoon meer loon hebben dan maaltijdcheques, een bedrijfswagen enz.
Ik zie dat heel er goed hier in Zwitserland. Bij het bedrijf waar ik werk heeft zelfs de CEO geen bedrijfswagen.
En ondanks de lagere belastingen is de belastingopbrengst per inwoner in Zwitserland 25% hoger dan in België...

Mijn broer woonde in Lausanne (nu in Pontalier (Fr), net over de grens) en hij en zo wat elke inwoner hebben een lease wagen. Elke 2 jaar een nieuwe!

Ongeveer 1 op de 10 autos in Zwitserland een bedrijfswagen. Dat is inclusief voertuigen die echt voor de job nodig zijn (de bestelwagen van de loodgieter bijvoorbeeld).
Een kwart van de gezinnen in Zwitserland heeft geen auto. In de steden doorgaans de helft...
Dus de ervaring van je broer zal wel niet echt representatief zijn.

Hoe dan ook, ik werk bij een van de grootste (en populairste) werkgevers in Zwitserland, en die geeft zelfs geen gratis parkeerplaatsen aan het personeel, laat staan een auto.
(Leasauto is overigens niet hetzelfde als bedrijfswagen...)

Licht u in bij uw propaganda-directeur in uw partij-cel.

De mensen die met die cheques werken, zijn heel gewone simpele mensen, die vroeger meestal in 't zwart werkten, dus quasi onverzekerd tegen ongevallen, en niets van sociale zekerheid.

Als Vlaanderen ooit de arbeidsmarkt mag/kan reguleren, dan komt er misschien een dermate grote vereenvoudiging, èn lastenverlaging, dat het voor iemand die poetshulp zoekt eenvoudiger is om iemand te werk te stellen met een arbeidscontract zoals iedere privé werknemer er een heeft.

Dat zal dan nog veel minder lijken op een soort communistische tewerkstellingskader dan de huidige dienstencheques.

:-)

Groot gelijk. En wie doet daar het meeste profijt aan denk je. Net zoal dat autogedoe van de werkgever. Allemaal inkomsten die, wanneer ge ziek valt of op pensioen gaat, plots geen inkomsten meer zijn. Dan tellen die niet mee, maar de grote kudde snapt dat niet en is er blei mee. Kinderhandjes zijn snel gevuld hé.

Die hele nest mag afgeschaft worden.

Laster op arbeid moeten verlaagd worden, voor zowel werkgever als werknemer.

Hey Tavek. Dat wij het nog eens eens mogen zijn, wie had dat kunnen denken hé.

En nog goed voor het mileu ook.

Inderdaad ! Goed voor het milieu.

Wat zou de mening zijn van de groenen, omtrent die maaltijdcheques?

Is er iemand die vlot wat mailadressen of website van groensels kan vinden, zodat we hen de vraag eens kunnen stellen?
Zo, ik roep iedereen met gezond verstand op om mee te doen en het hen te vragen.

:-)