Toiletten zijn gescheiden voor mannen of vrouwen, eigenlijk dus een racistische gewoonte.
In onze westerse maatschappij zijn zwembaden NIET geschieden voor mannen en vrouwen. Maar door die middeleeuwse religieuze importcultuur hollen ze onze westerse gebruiken en gewoonten uit door te stellen wat zwemmen gescheiden moet zijn. En zo hollen ze dus onze westerse waarden en gewoonten uit. Gewoon omdat onze poco wetten het allemaal toelaten. |
Citaat:
Als iedereen binnenkort oudejaar en nieuwjaar viert, mogen er gerust mensen in onze samenleving dat niet doen. Zij wijken dan wel sterk af van wat onze "gewoonte" is, maar die vrijheid hebben ze. |
Citaat:
|
Citaat:
Wat ik hier lees (o.a. van alice) is een regelrecht pleidooi door een ideologische dictatuur. "Je moet gemengd zwemmen. Indien je iets anders wil, mag je niet zwemmen." Dat is niets minder dan dwingelandij. |
Citaat:
|
Citaat:
|
Citaat:
Maar als een groep de infrastructuur afhuurt, is er de mogelijkheid bepaalde dingen te vragen, en is het aan de infrastructuurbeheerder die in te willigen of niet. Maar hier zit een adder onder het gras. Als er iemand anders rechten geschonden worden, zoals in het voorbeeld van mannelijke en vrouwelijke redders, dan kan die persoon er moeilijk over doen en gebruik maken van de wettelijke wegen. Langs de andere kant, het Blegische gerecht is niet bepaald rechtlijning en maakt regelmatig heel vieze kronkels om bepaalde problemen te omzeilen, negeren of gewoon verticaal te klasseren. |
Citaat:
Als u zich als man slechts goed voelt bij een mannelijke dokter, dan kiest u toch zo'n dokter?! Waar zit het probleem? |
Citaat:
|
Citaat:
|
Citaat:
|
Citaat:
Discriminatie op basis van geslacht ! |
Citaat:
Waar wilt u met die verplichtingen eindigen? |
Citaat:
|
Citaat:
Feit is dat mannelijke redders niet mogen werken als moslima's zwemmen. Zou een allochtoon er mee weg komen als hij eist dat er geen Marokkaanse redders werken als hij zwemt? |
Citaat:
En toch, dienstregeling is wezenlijk. Bij mijn weten kan je als werknemer nooit een recht opeisen om dan of dan te werken als het arbeidsreglement dat niet voorschrijft. Een leraar in het middelbaar kan ook niet eisen om bijvoorbeeld enkel de voormiddag voor de klas te staan. |
Citaat:
|
Citaat:
De werkgever van die redders aanvaard de groep eisende moslima's en gaat er mee akkoord. Helaas is de planning zodanig dat 2 van de redders die dan dienst lopen, mannelijk zijn, en da mag niet van de muzels. Dus moet er gerommeld worden in de planning. Maar dat is niet altijd zo evident. Gaat de werkgever redsters oproepen om de mannelijke collega's te vervangen? Gaan de mannelijke collega's de werkuren willen omruilen, of vakantie opofferen? Gaat de werkgever verplichtingen stellen? Ik ga mezelf als voorbeeld nemen. In de meeste gevallen zou ik water bij de wijn doen en de uren uitwisselen zodanig ik er voordeel mee doe. Maar de het moment het woord "moeten" valt, wordt ik ambetant. Geen uren wisselen, geen vakantie opofferen, geen onbetaalde tijd opnemen. Niks flexibiliteit Of andersom, " een collega moeten vervangen" omdat er een stel oelewappers discrimineren, dan ga ik alles in't werk stellen om die oelewappers te kloten. |
Citaat:
|
Citaat:
Of denkt u echt dat alles op 1 januari vastlegt voor de rest van het dienstjaar? |
Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 17:07. |
Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be