Ik denk dat je wel degelijk de vergelijking kan maken.

Een kleine zelfstandige speelt met zijn eigen centen en met familiekapitaal.
Bij miljardenbedrijven is dat zelden het geval.

Een kleine zelfstandige is aansprakelijk in die mate dat hij alles kan kwijtspelen en met schulden bij het OCMW kan belanden.
Bij miljardenbedrijven is dat nooit het het geval voor een CEO.

Een kleine zelfstandige kan ongelimiteerd verdienen.
Dat is bij miljardenbedrijven ook het geval.

1. Er is veel hype rond Steve Jobs.
2. Steve Jobs is een a-typische CEO geweest.

Het probleem met veel CEO's is dat ze weinig aansprakelijk zijn voor de miljoenenbeslissingen die ze nemen. Ze worden betaald of de beslissingen nu goed of slecht bleken. Er is te weinig creative destruction bij beursgenoteerde spelers. Meer dan ooit zijn er megafusies en grote overnames die gedreven worden door het lage rentebeleid van de centrale banken. De CEO's en CFO's worden gekozen om de beurskoers op te blazen, niet voor hun innovatietalent.

gij zijt overduidelijk een zeer verstandige mens

Kortzichtig zijn ze hier allemaal. Zowel politici, CEO's, bestuurders van zowel staats als privé bedrijven smijten het woord verantwoordelijkheid bij iedere gelegenheid op tafel, tot ze echt genomen moet worden, dan zijn ze vliegen, zonder ook maar enige verantwoordelijkheid op zich te nemen.

Al vergeten hoeveel er van de top van financiële verantwoordelijken er in de bak gevlogen zijn na 2 financiële crises, die ze nb. zelf veroorzaakt hadden/hebben, omdat ze hun zware verantwoordelijkheid hebben "opgenomen"?

Als een loketbediende 500 € niet kan verantwoorden vliegt hij stante pede aan de deur.

Miljarden niet kunnen verantwoorden is anderzijds kleingeld en moeten door de belastingbetaler opgehoest worden, met de hulp van hun politieke slaafjes.
Dus ga je verhaaltje maar vertellen aan je mede maat debielen die er in trappen.

[Gifgroene afgunstbelg-modus]
Schande! Die verdienen meer dna ikzelf! Die kunnen dan nooit waard zijn en ik zou dat beter kunnen!
[/Gifgroene afgunstbelg-modus]

Die grauwgrijze Belgen toch; zoveel afkeer van iedereen die zijne kop boven het maaiveld steekt...

Er is CEO en CEO.
Niet "CEO" is wat telt.
Wat telt is aard bedrijf / product.
Neem nou de Staatswinkel.
De CEO's daar heten "politicus".
Hun bedrijf produceert 0 tot negatieve productie (schade).
Het verplaatst eigendom van A naar zichzelf en B.
Het komt ermee weg door dat voor zichzelf te legaliseren en voor anderen te verbieden (privilege / monopolie).
Ook veel zogenaamde privé bedrijven zijn de facto (deels) Staatswinkels.
Neem nou die plethora zonnepanelen, tuinbedrijven, interims, advocaten en fiscale adviesbureaus die heden ten dage de gebouwen van voormalige echte winkels en bedrijven inpalmen. Dat zijn eigenlijk allemaal "toffere" jobkes gemakkelijk, of gemakkelijker gemaakt door Staat CEO's die hen andermans geld toestoppen.
De ene benadelen en de andere bevoordelen. Dus zijnde zelfs een meer dan dubbel (want deel laten de Staat CEO's niet passeren) concurrentieel nadeel.

Onze gedwongen (want andermans afgepakt geld toegestopt) "multiculturele samenleving" is in principe een grote Graaicultuur.
Waarom zouden hun bazen anders zijn?

Hoe kan een CEO een bedrijf besturen zonder zijn producten te kennen?
U beweert dus dat de CEO van Volkswagen totaal niets hoeft te weten over auto's. Zijn team beslist van morgen in te zetten op electrische wagens en hij hoeft enkel maar het gokje " ja we doen het/nee we doen het niet" te wagen waar hij dan een miljoenenvergoeding opstrijkt. Indien het fout loopt, geen probleem. Een ruime ontslagvergoeding wacht en je kan meteen aan de slag bij een ander bedrijf. Gemakkelijk jobke blijkbaar.

"Corporatisme" noemt het geheel van uw "ander"-en.
Staat met een deel bedrijven als belangengroep.
Prestatie is minder van tel.
De specialiteiten van de CEO's daar concentreren zich daar eerder op vlak van graaien dan op vlak van sturen. De koers van het schip is van geen tel, wel de buit die ondertussen aan boord wordt gehesen. Een beetje zoals bij piraten.

dat kan hij niet. Maar hij hoeft ook , in uw voorbeeld, niet te weten hoe een verbrandingsmotor in een golf werkt, hoe hij de olie moet wisselen of de wielen moet uitlijnen.
Daarvoor heb je andere mensen die daarin gespecialiseerd zijn.

mij valt het vooral op dat het mensen zijn die lager op de bedrijfsladder staan die zich afvragen of ze een CEO nodig hebben en wat die doet. Ik stel me de vraag eerlijk gezegd nooit/niet. Ik kom af en toe in contact met onze CEO en ik ben verduveld blij dat hij er is en wat hij aan het doen is.

Mag ik nu eens heel hard lachen :D Een CEO vergadert veel, zit nog meer met zijn poten ergens onder een tafel en nog heel veel meer te zien op allerlei feestjes, evenementen en in louche bars. Een CEO is in wezen nog steeds een overbetaalde werknemer die niet het lef had om zelf een bedrijf uit de grond te stampen en dan maar ergens op een mooie post is belandt. in 99,99% via via en nooit door zijn bekwaamheid noch ervaring. Mensen die belangrijke knopen doorhakken zijn zeldzaam, hebben een eigen succesvol bedrijf en zullen nooit ergens als CEO gaan "werken". En een CEO beslist nooit iets alleen maar de Raad van Bestuur beslissen samen. In mijn ogen is een CEO niet meer dan een uithangbord.

Hij is al lang voer voor de pieren en blij dat we van een dergelijke wereldverbeteraar vanaf zijn.

Jij bent dan ook niet meer dan het zoveelste vervangbare werkpaard. De kunst van een CEO en bij uitbreiding elke manager is om te doen alsof ze een overvolle agenda hebben, 16 uur per dag werken, ook in de weekends, zich geliefd maar ook gevreesd maken bij het werkvolk, doen alsof ze elke dag belangrijke beslissingen nemen die gewoon werkvolk niet kan nemen en in hun eigen het werkvolk zitten uit te lachen.

Ik ken persoonlijk een 30 jarige manager heel goed. Van beroep A3 lassen en zelfs buiten het Nederlands geen andere taal sprekend. Dankzij bazenpoeperij, veel uren kloppen, een groot bakkes hebben en zijn collega's een mes in de rug te steken gegroeid van gewone basiswerknemer tot manager. 100% onbekwaam en het enige wat hij kan is roepen, tieren en dreigen met mensen buiten te stampen. Elke dag neemt die zogezegd heel belangrijke beslissingen. Hoog loon, quasi onbeperkte onkostennota, firmawagen waar veel zelfstandigen van dromen, door gefoefel een verdubbeling van zijn maandloon enzovoort. En het mooie is en dat zegt hij zelf : gaat hij een week op reis dan draait alles even goed, zo niet zelfs beter. En dat is waar het over gaat. Hij is in de ogen van de directie onvervangbaar maar eigenlijk steekt hij geen poot aan en realiseert hij niets aan meerwaarde. Dat is pas een manager en zo zijn de meeste managers ook :D :D :D

Dat is dus de goede definitie. Zijn/haar hoofddoel is de winsten van de eigenaars (beurswaarde, dividenden,...) te maximaliseren.

Hoe dat gebeurt is bijzaak.

lol, heel geloofwaardig allemaal, en to the point, je hebt blijkbaar nog nooit in een groot bedrijf gewerkt.

Zijt ge zot? Werken in een bedrijf. Of jawel ik heb dat wel gedaan. De eerste 10 jaar. Maar ze waren ofwel leeg gepluimd ofwel had ik genoeg info vergaard.

En noem het ongeloofwaardig. Ik ken hem heel goed en weet waarover ik praat. Namen ga ik niet noemen. Want zijn CV destijds zat vol met leugens en als ze het nu nog zouden controleren ... (en ja ik weet dat omdat ik toen nog samen met hem zijn CV heb opgesteld en mijn bedrijf als referentie heb opgegeven).

Ik weet wel dat een CEO niet met rode diesel hoeft te rijden.

Ach wat, hij kent een "manager"... Big deal :D

You're talking 'bout the same guy die denkt dat ie het leven van een 80'ies-dealer leidt.

Er is een verschil tussen het niet moeten en niet willen doen ;) Maar omdat te begrijpen moet je eerst zelf jaren een bedrijf of meerdere bedrijven gerund te hebben. Of denk je dat mensen met pakweg 500.000 euro op een rekening graag mooi alle rekeningen betalen? Elke euro die je niet aan de staat moet geven voelt als een overwinning aan. En laat dit nu net een visie van een Zaakvoerder zijn : elke dag een overwinning halen,op welke manier ook en wie je er ook een mes in de rug moet duwen!