Stakingen openbaar vervoer
 

De syndicaten met het OVS op kop hebben ons weer eens goed liggen. Ze hebben er zo de hand van weg om stakingen uit te lokken, al of niet aangekondigd, op tijdstippen die de gewone gebruiker het meest pijn doen (vooravond van week-end, vertrek op verlof, examenstijd, feestdagen ...). De redenen die ze hiervoor aanhalen zijn soms uiterst fantasierijk en ik begrijp niet goed waarom een of andere reizigersorganisatie nog geen klacht met burgerlijke partijstelling heeft ingediend. Als het mogelijk is in het vliegwezen waarom dan niet voor trein, bus en tram ?
Een handvol werknemers die een gans spoornet zomaar kunnen lamleggen kan men moeilijk deontologisch verantwoorden.
Aangezien organisaties van spoorweggebruikers zich naar mijn inziens nogal zwak opstellen tegenover deze mafiapraktijken, zonder te spreken over de laksheid van de overheid, stel ik voor dat iedereen die een spoorwegbeambte in zijn kennissenkring heeft die mens persoonlijk aanspreekt, of met een briefje laat weten, dat het zo niet meer verder kan.

Stakingsrecht ja maar stakingsmisbruik nee. Geen minimum- maar een maximumdienst moet verzekerd blijven in het openbaar vervoer.

Adres, telefoon en e-mail van het OVS hieronder

http://www.ovs-sic.be/

elke staking is simpelweg de uitoefening van een democratisch verworven recht, daar valt niks op af te dingen.
integendeel elke staking zou door de brede lagen der bevolking (dwz zij die geen euromiljonairs zijn) gesteund en toegejuicht moeten worden.
want wanneer de arbeidsvoorwaarden in de ene sector verslechteren zal dit gevolgen hebben voor alle sectoren. de patroons zullen voortdurend verwijzen naar de toegeving van de werknemers in die bepaalde sector om andere toegevingen in andere sectoren af te dwingen.
en zo is op den duur iedereen de klos, ook de werknemers die nu klagen dat ze te laat op hun werk zijn door de stakers.
de mensen moeten dat goed beseffen.

Euromiljonairs worden niet in hun dagdagelijks leven gekloot door die stakingen. Zij verliezen er de prestaties van hun werknemers mee en het gevolg is dat ze naar andere oorden kunnen uitwijken.
Wie is er dan de klos ?

:D
Dat je dat nu wil of niet Mittie, die verwijzing komt er toch hoor. Als het niet naar Belgische sectoren is, dan is het wel naar sectoren uit de buurlanden of uit nog wat verder gelegen landen.
Zolang je niet doorkrijgt dat je in een wereldeconomie strijdt, en niet in een afgeschermd Belgen-landje, zal je nooit kunnen winnen.

Waarom altijd staken ? Waarom niet eerst eens een goed overleg hebben met de directie ivm arbeidsvoorwaarden ? Een goed werkende centrale ondernemingsraad lost vaak vele problemen op.

Staken is blijkbaar in de mode....maar het werkt nauwelijks.

in de buurlanden wordt ook aardig gestaakt.
de europese solidariteit neemt toe.
voor verdere landen moet ge al risico's durven nemen. de politiek kan daar nogal rap omslaan. ineens een staatsgreepke door een linkse extremist en ge zit daar met uwe stal hé. ge weet nooit waar ge aan toe zijt.

Naar NL model dus; inderdaad, is absoluut veel voor te zeggen. Maar wat baten kaars en bril...

Alléén OVS staakt in dit geval, of niet?
En denk je nu écht dat in Zuid Korea bvb niet gestaakt wordt? In de andere EU-landen?

:lol::lol::lol:
Mijn beste Mittie; zelfs in dit kleine landje verstaan de bonden elkaar niet, laat staan dat ze dat op Europese schaal doen 8-)

Maar droom gerust verder.

Ach, vervang de ene linkse extremist door de andere; what's new. Op het einde van de rit komen ze allemaal even in de bijkeuken met het handje open staan, en dan zijn ze weer tevreden.

Net de mensen die zelf geen auto hebben, en daar horen die 'euromiljonairs' zeker niet bij. Eerder de studenten of de gewone man. Maar dat kan die stakers allemaal gestolen worden, zolang ze hun eigen probleempjes maar in de aandacht kunnen krijgen.

Werkgevers sturen duidelijk op confrontatie aan
Waarom staakt OVS?
-te weinig personeel bij NMBS
-Te laat mededelen van de eindejaarsroosters

Twee punten in handen van de directie dus
Te laat mededelen van de eindejaarsroosters was zelfs compleet zinloos, gewoon de werknemers voor een voldongen feit plaatsen: willekeur.
"Parceque tel est mon bon plaisir" Pure minachting voor de werknemers dus!

Helemaal mee eens!

En wat heeft een gewone student of arbeider die niet voor de NMBS werkt hier nu mee te maken?

Hebben ze er al ooit aan gedacht om eens met de directie rond de tafel te gaan zitten om deze problemen in de toekomst te vermijden door middel van concrete afspraken ? Ik heb de indruk dat er weinig wordt gepraat, en veel wordt gestaakt.

Ik ook

En de huidige stakingen gaan er plots voor zorgen dat de opleiding van een jaar, plots gereduceerd gaat worden tot twee weken? Wat lost die staking concreet op aan dat tekort?

Voor dergelijk loon, is wat flexibiliteit heus geen overdreven eis...

What a surprise! :roll:

Vind je het zo vervelend wanneer mensen het eens zijn met elkaar?

Neen, helemaal niet, maar sommigen zijn het nogal vaak systematisch met anderen eens.

Ja, en?