Eerlijkheid en efficiëntie nodig!

De politie heeft geen mankracht voor de beloofde systematische verkeerscontroles. Controles zouden worden vervalst om toch 'de cijfers te halen'.
…
Die komt immers van een vakbond die zweert bij een verhoging van de mankracht als oplossing voor alle problemen. De conclusie is niet noodzakelijk dat meer personeel nodig is. We hebben bijna het hoogste aantal politieagenten ter wereld. Men moet ook van de politie efficiëntie durven te vragen.

De twee kenmerken van de Belgische openbare diensten zijn: dat ze heel veel medewerkers in dienst hebben en dat ze die slecht en onefficiënt gebruiken. Mogelijk is dit ook bij de politie zo.

Als de politici de komende dagen uit het communautair en budgettair imbroglio raken, moeten ze zich hoogdringend eens buigen over het Oeso-rapport over de openbare diensten in België. Dat zegt dat hun rendement ondermaats is. Dat heeft te maken met een gebrek aan management in die diensten, en dat is op zijn beurt een gevolg van enerzijds de overreglementering en het achterhaalde personeelsstatuut, en anderzijds van de politieke overheid die de beperkte autonomie van de overheidsmanagers voortdurend doorkruist.

Efficiëntiecijfers over onze overheidsdiensten ontbreken totaal.

Nu ja, nuchtere cijfers op de tafel leggen, is in dit land altijd al moeilijk geweest.

Als dit gebeurt, kan bijvoorbeeld blijken dat de bezuinigingen die de federale overheid vraagt aan de deelstaat Vlaanderen, exact overeenkomen met het extra geld dat de Franstalige partijen eisen voor Brussel, voor de 'vervulling van zijn hoofdstedelijke taken'.

Willen we eens kijken hoe efficiënt de Brusselse overheden die taken vervullen?

Over hoeveel geld gaat het? Geen peulschil: over 500 miljoen euro: 500 euro per inwoner van Brussel.